Tỉnh Yên Bái có 468/950 công đoàn cơ sở phối hợp với cơ quan, đơn vị xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh nắm bắt tình hình việc thực hiện công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ tại công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh.

Theo đó, các cấp công đoàn tỉnh Yên Bái đã tăng cường đối thoại tại nơi làm việc, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể, tham gia giám sát việc thực hiện pháp luật, chế độ chính sách có liên quan trực tiếp đến NLĐ; kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ; duy trì hoạt động tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ; cử cán bộ tham gia đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh...

Đã có 1/26 bản thỏa ước lao động tập thể ở doanh nghiệp có tổ chức công đoàn (ký lần đầu); có 468/950 công đoàn cơ sở phối hợp với cơ quan, đơn vị xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, đạt 49% kế hoạch; 359/766 cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đạt 46% kế hoạch; 5/7 doanh nghiệp nhà nước (đạt 71% kế hoạch) và 115/174 doanh nghiệp ngoài nhà nước (đạt 66% kế hoạch) tổ chức hội nghị NLĐ...

Cùng với đó, hoạt động tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ tiếp tục được quan tâm triển khai. Đã tư vấn pháp luật cho 28 lao động, trong đó: Tư vấn chế độ thôi việc cho 3 lao động tại Công ty TNHH MTV Global Fashion; tư vấn hỗ hợ 24 lao động của Trường Mầm non Song ngữ Rainbow về việc chi trả tiền lương, các chế độ liên quan theo hợp đồng lao động; tư vấn cho 1 lao động ở Công ty TNHH TM Tuấn Hồng - Phú Thọ - Nhà máy sản xuất đồ gỗ mỹ nghệ tại Yên Bái về việc chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật.

Đồng thời hỗ trợ 1 lao động được giải quyết việc nợ đọng bảo hiểm xã hội với số tiền là 75.018.213 đồng, bao gồm số tiền chậm đóng và tiền phát sinh lãi chậm đóng, tương đương với 47 tháng chưa đóng bảo hiểm xã hội.

Hoạt động tư vấn pháp luật đã đem lại hiệu quả cao trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; củng cố niềm tin là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, NLĐ...

Thời gian tới, các cấp công đoàn Yên Bái tăng cường nắm bắt tình hình thực hiện chế độ chính sách đối với đoàn viên, NLĐ. Chỉ đạo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tích cực đôn đốc, hướng dẫn công đoàn cơ sở phối hợp thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tăng cường phối hợp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định; cử cán bộ tham gia liên ngành kiểm tra về việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội…

Được biết hiện nay, Liên đoàn Lao động tỉnh quản lý 11 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở với 1.038 công đoàn cơ sở và 45.840 đoàn viên.

Thành Trung