Tòa án châu Âu yêu cầu Google phải xóa bỏ dữ liệu không chính xác
* Twitter đối mặt với nhiều vụ kiện từ các nhân viên bị sa thải
Ngày 8/12, Tòa án Công lý Liên minh châu Âu (CJEU) khẳng định Công ty Google của Tập đoàn Alphabet phải xóa dữ liệu khỏi các kết quả tìm kiếm trực tuyến nếu người dùng có thể chứng minh dữ liệu đó không chính xác.
Trước đó, hai giám đốc điều hành của một nhóm công ty đầu tư đã đệ đơn kiện lên một tòa án Đức, yêu cầu Google xóa bỏ các kết quả tìm kiếm gắn danh tính của họ với một số bài báo chỉ trích các mô hình đầu tư của nhóm này.
Hai người này cũng yêu cầu Google xóa bỏ ảnh thu nhỏ (thumbnail) của họ khỏi các kết quả tìm kiếm. Tuy nhiên, Google đã từ chối các yêu cầu và nói rằng công ty không biết liệu thông tin trong các bài báo có chính xác hay không.
Tòa án ở Đức đã chuyển vụ việc lên CJEU. Theo CJEU, công cụ tìm kiếm Google phải xóa bỏ những thông tin được tìm thấy trong nội dung tham chiếu mà người yêu cầu xóa chứng minh được rằng thông tin đó rõ ràng không chính xác.
Về phần mình, người phát ngôn của Google khẳng định các đường dẫn và ảnh thu nhỏ nói trên không còn tồn tại trong kết quả tìm kiếm hình ảnh, cũng như tìm kiếm trên trang web và nội dung đã ẩn trong thời gian dài.
Theo người phát ngôn này, kể từ năm 2014, công ty đã nỗ lực đảm bảo cân bằng giữa quyền truy cập thông tin và quyền riêng tư của người dùng. Năm 2014, tòa án trên cũng ra phán quyết rằng mọi người có thể yêu cầu các công cụ tìm kiếm như Google xóa bỏ thông tin không chính xác hoặc không liên quan đến nội dung tìm kiếm.
* Mạng xã hội Twitter tiếp tục đối mặt với một vụ kiện tập thể khác liên quan việc sa thải hàng loạt nhân viên.
Trong vụ kiện mới nhất, 2 nhân viên cũ của Twitter cáo buộc công ty truyền thông xã hội này phân biệt đối xử với nữ giới trong đợt sa thải hồi tháng 11 vừa qua.
Theo đơn kiện trình lên tòa án liên bang San Francisco, Twitter đã sa thải tổng cộng 57% nhân viên nữ, cao hơn so với tỉ lệ 47% nam giới. Sự chênh lệch này càng rõ rệt hơn ở các vị trí kỹ thuật, với 63% phụ nữ mất việc so với 48% nam giới.
Trong đơn kiện, 2 phụ nữ trong số 3.700 nhân viên bị Twitter sa thải tháng trước cáo buộc công ty vi phạm các điều luật liên bang và bang California về việc cấm phân biệt giới tại nơi làm việc.
Ngoài ra, Twitter cũng đang đối mặt với nhiều vụ kiện khác cũng tại tòa án liên bang ở San Francisco kể từ tháng 11 vừa qua.
Các nguyên đơn đưa ra nhiều khiếu nại, trong đó có cáo buộc công ty có trụ sở tại San Francisco sa thải nhân viên và nhà thầu mà không thông báo trước theo quy định của pháp luật và không trả trợ cấp thôi việc như cam kết.
Bản thân ông chủ mới của Twitter là tỉ phú Elon Musk cũng bị cáo buộc ép nhân viên khuyết tật phải thôi việc khi không cho phép họ làm việc từ xa và kêu gọi các nhân viên làm việc nhiều hơn. Twitter đã phủ nhận sai phạm trong vụ kiện công ty sa thải không thông báo trước, tuy nhiên chưa phản hồi về những nội dung khiếu nại khác.
