Tôn vinh giá trị gia đình Việt

Báo cáo tại hội nghị, đồng chí Trần Thị Lan – Phó Chủ tịch Công đoàn cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cho biết, nhận thức rõ tầm quan trọng của phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động, thực hiện Chỉ thị số 39/CT-TW ngày 21/5/2004 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phát hiện bồi dưỡng và nhân điển hình tiên tiến”, Chỉ thị số 34/CT-TW ngày 7/4/2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua khen thưởng, sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, hàng năm Công đoàn cơ quan tổ chức phát động thi đua trong cán bộ công chức viên chức, người lao động; tổ chức cho cán bộ công chức viên chức, người lao động đăng ký các danh hiệu thi đua.

Đồng chí Bùi Huyền Mai, Thành ủy viên, Phó trưởng đoàn Đoàn đại biểu Quốc hội chuyên trách Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: Đinh Luyện

Nhờ sự chủ động này, trong 5 năm qua đã có 256 lượt cán bộ công chức viên chức, người lao động đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở; 01 đồng chí đạt chiến sỹ thi đua cấp Thành phố; 01 tập thể và 4 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; 18 tập thể và 16 cá nhân được Ủy ban nhân dân Thành phố tặng Cờ, Bằng khen; 26 tập thể, 48 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ, Bằng khen và hơn 200 tập thể, cá nhân được Liên đoàn Lao động Thành phố tặng Bằng khen.

Phong trào thi đua được tổ chức thường xuyên, rộng khắp, tiêu biểu, thực sự là động lực khích lệ tinh thần lao động sản xuất, học tập, công tác của mỗi cán bộ công chức viên chức, người lao động và là động lực cho sự phát triển của mỗi cơ quan, đơn vị.

Đáng giá về kết quả triển khai thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ về công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước cũng cho thấy, các cấp công đoàn cơ quan thường xuyên quan tâm và tăng cường các hoạt động tuyên truyền phổ biến, hướng dẫn thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Luật Bình đẳng giới, Nghị định 85/2015/NĐ-CP ngày 01/10/2015 của Chính phủ… tới các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng đông lao động nữ.

Phó Chủ tịch thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa khen thưởng các cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua 5 năm, giai đoạn 2015-2020. Ảnh: Đinh Luyện

Nhờ vậy, 85% nữ công nhân viên chức lao động học tập, bồi dưỡng các kiến thức về chính trị, văn hóa, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, ngoại ngữ, tin học, 80% cán bộ nữ công được bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn và nữ công. Đặc biệt, tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy nhiệm kỳ 2020 – 2025 đạt 42,86%; tham gia Ban Chấp hành công đoàn cơ quan và các công đoàn cơ sở đạt hơn 50%; tham gia giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại các đơn vị, doanh nghiệp đạt 43,75%.

Trong quy hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt của các đơn vị giai đoạn từ 2010-2020 có 29 cán bộ nữ được đưa vào quy hoạch, 38 đồng chí được cử đi học cao cấp, trung cấp lý luận chính trị. Công tác phát triển đảng viên luôn được các cấp công đoàn quan tâm, kết quả trong 10 năm các tổ chức cơ sở đảng đã xem xét và đề nghị Đảng ủy cơ quan đề nghị Đảng ủy Khối các cơ quan Thành phố quyết định kết nạp được 75 đảng viên nữ (đạt tỉ lệ 63%) trong tổng số 119 đảng viên được kết nạp.

Tại hội nghị biểu dương, Báo Lao động Thủ đô vinh dự được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao tặng nhiều bằng khen, giấy khen. Cụ thể, đồng chí Lê Thị Bích Ngọc - Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố, Tổng biên tập Báo Lao động Thủ đô được trao tặng cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua 5 năm (2015-2020), nữ công nhân viên chức lao động “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2019; Báo Lao động Thủ đô được trao tặng tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động; phóng viên Đoàn Lan Ngọc, Ban Kinh tế - Xã hội được trao tặng nữ công nhân viên chức lao động “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; phóng viên Đinh Luyện, Ban Thời sự Pháp luật và Nguyễn Văn Công ban Điện tử được trao tặng “Gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu”.

Về phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong công nhân viên chức lao động, hàng năm đã có trên 90% nữ cán bộ công chức viên chức, người lao động đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, 254 lượt nữ cán bộ công chức viên chức, người lao động đạt chiến sĩ thi đua cơ sở và 01 chị đạt chiến sỹ thi đua Thành phố, 178 nữ cán bộ công chức viên chức, người lao động đạt người tốt – việc tốt các cấp, 86 lượt tập thể và trên 90% nữ công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" cấp cơ sở, 36 tập thể và 230 lượt cá nhân nữ "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" được Công đoàn cơ quan biểu dương khen thưởng. Phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" đã góp phần thiết thực vào xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Bùi Huyền Mai, Thành ủy viên, Phó trưởng đoàn Đoàn đại biểu Quốc hội chuyên trách Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ghi nhận và biểu dương những kết quả mà Công đoàn cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã đạt được trong thời gian qua, trong đó đồng chí đặc biệt nhấn mạnh đến hiệu quả các phong trào thi đua.

Đặc biệt, để phát huy những kết quả đạt được, đồng chí Bùi Huyền Mai đề nghị các cấp công đoàn cần tiếp tục quán triệt Luật thi đua khen thưởng và những nội dung mới của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thi đua khen thưởng năm 2013; các Chỉ thị của Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ, Kết luận 83/KL-TW ngày 30/8/2010 của Ban Bí thư, Chỉ thị 34/CT-TW của Bộ Chính trị (khóa XI) và Nghị quyết 3a của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về công tác thi đua khen thưởng trong cán bộ công chức viên chức, người lao động.

Gắn thi đua với việc đẩy mạnh “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, duy trì các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Người tốt, việc tốt”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và nhiều phong trào thi đua khác.

Giao lưu với công nhân viên chức lao động tiêu biểu. Ảnh: Đinh Luyện

"Đặc biệt, cần phát huy những kết quả đã đạt được, khắc phục những tồn tại trong phong trào thi đua thời gian qua, tiếp tục đề ra các biện pháp, giải pháp, cụ thể hóa mục tiêu, nội dung, tiêu chuẩn các phong trào thi đua đảm bảo thiết thực, sâu rộng, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị.

Đổi mới và nâng cao chất lượng công tác thi đua khen thưởng trên cơ sở đảm bảo đúng thành tích, tiêu chuẩn, đối tượng. Làm tốt công tác sơ kết, tổng kết, phát hiện và bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua'', Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố nhấn mạnh.

Dịp này, Công đoàn cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức khen thưởng 4 tập thể và 6 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua 5 năm (2015-2020); 6 tập thể và 8 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, biểu dương 22 nữ công nhân viên chức lao động “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2019 và 22 “Gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu”.

Đinh Luyện