Tôn vinh, khích lệ công nhân trực tiếp có tay nghề giỏi
Các công nhân lao động trực tiếp, có trình độ tay nghề giỏi nhất, thường xuyên hoàn thành tốt công việc được giao sẽ được các cấp Công đoàn tôn vinh là 'Công nhân giỏi' và được khen thưởng xứng đáng.
Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 82/KH-LĐLĐ về tuyên dương “Công nhân giỏi Thủ đô” và “Sáng kiến, sáng tạo trong công nhân viên chức lao động Thủ đô” năm 2023.
Hoạt động này nhằm kịp thời biểu dương, tôn vinh những công nhân có chuyên môn tay nghề cao, góp phần đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi”, Lao động sáng tạo” của tổ chức Công đoàn, động viên, khích lệ CNVCLĐ Thủ đô ra sức thi đua lao động sản xuất, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công việc, đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạnh công nghiệp 4.0 và hội nhập quốc tế.
Đối tượng được xét tặng danh hiệu “Công nhân giỏi” bao gồm những công nhân trực tiếp lao động sản xuất tạo ra sản phẩm vật chất cụ thể trong các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế trên địa bàn Thủ đô có Công đoàn cơ sở thuộc LĐLĐ thành phố Hà Nội, đạt các tiêu chuẩn theo Quy chế xét tặng danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” mà LĐLĐ Thành phố đã ban hành.
Bao gồm: người có trình độ tay nghề giỏi nhất trong từng nghề tại cơ sở hoặc là người đạt giải cao nhất Hội thi luyện tay nghề, thi thợ giỏi, bàn tay vàng của doanh nghiệp và các cấp Công doàn tổ chức; thường xuyên hoàn thành tốt nhiệm vụ, lao động đạt năng suất, chất lượng cao, thực hiện đúng quy trình công nghệ, quy phạm kỹ thuật, bảo đảm An toàn vệ sinh lao động; Gương mẫu chấp hành nghiêm nội quy, kỷ luật lao động của đơn vị, doanh nghiệp và chính sách pháp luật của Nhà nước.
Việc xét chọn, tuyên dương “Công nhân giỏi Thủ đô” được bắt đầu từ cơ sở, trong đó, LĐLĐ Thành phố yêu cầu Ban chấp hành Công đoàn cơ sở phối hợp với giám đốc doanh nghiệp tổ chức Hội thi thợ giỏi và thao diễn kỹ thuật, phát động phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi” phù hợp với các ngành nghề của doanh nghiệp để lựa chọn ra những gương mặt tiêu biểu, xuất sắc. Đối với cơ sở do đặc thù sản xuất kinh doanh không tổ chức được hội thi thì phải được Hội đồng thi đua đơn vị xét chọn tuyên dương ở cấp cơ sở và lựa chọn những Công nhân tiêu biểu đề nghị Công đoàn cấp trên tuyên dương, khen thưởng.
Đối với Công đoàn cấp trên cơ sở cần phối hợp với chính quyền đồng cấp hướng dẫn, chỉ đạo 100% Công đoàn cơ sở tổ chức triển khai thực hiện, thành lập hội đồng xét chọn những Công nhân giỏi để tổ chức biểu dương khen thưởng ở cấp mình đồng thời lựa chọn những cá nhân xuất sắc tiêu biểu nhất đề nghị LĐLĐ Thành phố xét tặng danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”. LĐLĐ Thành phố nhấn mạnh: việc tổ chức xét chọn, tuyên dương phải đúng đối tượng, tiêu chuẩn, hoạt động tôn vinh đảm bảo trang trọng, thiết thực, hiệu quả, tránh phô trương hình thức.
Hồ sơ đề nghị khen thưởng “Công nhân giỏi Thủ đô” gửi về LĐLĐ Thành phố (qua Ban Chính sách - Pháp luật & Quan hệ Lao động) trước ngày 10/4/2023. Dự kiến, LĐLĐ Thành phố sẽ tổ chức lễ tuyên dương “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2023 và dịp sinh nhật Bác tháng 5/2023 tại Cung văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô.