Tổng kết công tác Đảng và công tác chuyên môn của Văn phòng Quốc hội năm 2025: Nêu cao trách nhiệm, thực hiện thận trọng và đồng bộ công tác điều động, sắp xếp tổ chức bộ máy

Từng bước kiện toàn tổ chức bộ máy, bảo đảm tinh gọn, hiệu quả

Năm 2025 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong bối cảnh toàn hệ thống chính trị triển khai quyết liệt chủ trương lớn của Đảng về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động. Đây cũng là năm Văn phòng Quốc hội phải đảm đương khối lượng công việc rất lớn, yêu cầu ngày càng cao về chất lượng tham mưu, phục vụ hoạt động của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội.

Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức – Cán bộ Nguyễn Doãn Khôi phát biểu tại Hội nghị tổng kết công tác Đảng bộ Văn phòng Quốc hội và công tác chuyên môn của Văn phòng Quốc hội năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026. Ảnh: Phạm Thắng

Trong bối cảnh đó, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Cán bộ Nguyễn Doãn Khôi nhấn mạnh, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Ban Thường vụ Đảng ủy Quốc hội, lãnh đạo Quốc hội, Ban Thường vụ Đảng ủy và lãnh đạo Văn phòng Quốc hội, tập thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Văn phòng Quốc hội đã phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, trách nhiệm, nỗ lực hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ chính trị được giao, trong đó có nhiều nhiệm vụ lớn, phức tạp, nhạy cảm và chưa có tiền lệ.

Một trong những kết quả nổi bật là việc từng bước sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, đồng thời bảo đảm tính kế thừa, ổn định và phát triển. Trong quá trình này, Vụ Tổ chức - Cán bộ đã phát huy vai trò là cơ quan tham mưu nòng cốt, trực tiếp tham mưu xây dựng, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt các đề án; tham mưu ban hành nhiều nghị quyết, quyết định quan trọng liên quan đến tổ chức bộ máy, biên chế, vị trí việc làm và công tác cán bộ.

Cùng với đó, Vụ đã tổ chức triển khai đồng bộ, thận trọng, đúng quy trình các nội dung về sắp xếp tổ chức; bố trí, điều động, bổ nhiệm, sắp xếp đội ngũ lãnh đạo, quản lý, công chức, viên chức, người lao động tại các đơn vị.

Các đại biểu tham dự Hội nghị tổng kết công tác Đảng bộ Văn phòng Quốc hội và công tác chuyên môn của Văn phòng Quốc hội năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026 tại nhà Quốc hội. Ảnh: Phạm Thắng

Nhờ có sự thống nhất, đồng thuận cao của tập thể lãnh đạo, việc làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, quán triệt sâu sắc chủ trương của Đảng đến toàn thể cán bộ, đảng viên, quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ của Văn phòng Quốc hội được triển khai thuận lợi. Tổ chức bộ máy được tinh gọn rõ rệt, giảm 44% đầu mối cấp vụ và 50% đơn vị cấp phòng.

Bên cạnh đó, Vụ Tổ chức - Cán bộ đã tham mưu sắp xếp đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý do sắp xếp lại tổ chức một cách hợp lý, đúng người, đúng vị trí, bảo đảm phát huy phẩm chất, năng lực, sở trường của từng cán bộ; đồng thời rà soát, đánh giá, sắp xếp và cơ cấu lại đội ngũ công chức, viên chức, người lao động theo yêu cầu vị trí việc làm.

Đáng chú ý, Vụ đã tham mưu phương án sắp xếp đối với 204 công chức, viên chức và 131 lao động hợp đồng của Viện Nghiên cứu lập pháp và Truyền hình Quốc hội Việt Nam khi kết thúc hoạt động. Đồng thời, tham mưu thực hiện đầy đủ, kịp thời việc giải quyết chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức, người lao động nghỉ theo Nghị định 178 và Nghị định 67 của Chính phủ, bảo đảm thống nhất, chặt chẽ, đúng trình tự, thủ tục theo quy định.

Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức – Cán bộ Nguyễn Doãn Khôi phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Phạm Thắng

Kết quả, đã giải quyết chế độ cho 140 trường hợp, trong đó có 61 trường hợp nghỉ hưu trước tuổi, 79 trường hợp thôi việc; đồng thời chấm dứt hợp đồng lao động đối với 131 lao động hợp đồng của Truyền hình Quốc hội Việt Nam.

Đây là những nội dung công việc khó, phức tạp, nhạy cảm, liên quan trực tiếp đến đời sống của nhiều cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Tuy nhiên, với tinh thần chủ động, quyết tâm, nắm vững nguyên tắc, quy định của pháp luật; cùng với việc làm tốt công tác tư tưởng, lắng nghe, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của những người trực tiếp chịu tác động, quá trình sắp xếp không phát sinh vấn đề lớn về tư tưởng, không có đơn thư khiếu nại, tố cáo. “Đây là kết quả đáng ghi nhận trong công tác tổ chức cán bộ của Văn phòng Quốc hội năm 2025”, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Cán bộ nhấn mạnh.

Song song với đó, các lĩnh vực công tác khác như đào tạo, bồi dưỡng; thi đua, khen thưởng; bảo vệ chính trị nội bộ; quản lý hồ sơ cán bộ; xây dựng và hoàn thiện thể chế nội bộ tiếp tục được triển khai nền nếp, bài bản, từng bước đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác quản trị hành chính hiện đại.

Công tác tổ chức cán bộ phải đi trước một bước

Từ thực tiễn triển khai nhiệm vụ trong năm 2025, đặc biệt là công tác sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy và công tác cán bộ, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức – Cán bộ rút ra một số bài học kinh nghiệm chủ yếu.

Thứ nhất, sự lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời, thống nhất của các cấp ủy đảng và tập thể lãnh đạo Văn phòng Quốc hội có ý nghĩa quyết định, tạo định hướng xuyên suốt cho toàn bộ quá trình tổ chức thực hiện, nhất là đối với các nhiệm vụ lớn, phức tạp và nhạy cảm.

Thứ hai, công tác tổ chức cán bộ phải luôn đi trước một bước, chủ động dự báo, chuẩn bị phương án phù hợp với quy định và thực tiễn; triển khai thận trọng, bài bản, chặt chẽ, đặt yêu cầu ổn định nội bộ và hiệu quả hoạt động lên hàng đầu.

Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức – Cán bộ Nguyễn Doãn Khôi phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Phạm Thắng

Thứ ba, làm tốt công tác chính trị, tư tưởng; quan tâm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và giải quyết kịp thời, đầy đủ chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là yếu tố quan trọng tạo sự đồng thuận, củng cố niềm tin trong quá trình sắp xếp tổ chức.

Thứ tư, sự phối hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa các vụ, cục, đơn vị trong và ngoài Văn phòng Quốc hội là yếu tố then chốt bảo đảm tiến độ và chất lượng công việc, trong đó vai trò điều phối, tham mưu của cơ quan làm công tác tổ chức cán bộ tiếp tục được phát huy rõ nét.

Thứ năm, yêu cầu đổi mới phương thức quản lý, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong công tác tổ chức cán bộ là xu hướng tất yếu nhằm nâng cao hiệu quả quản trị trong giai đoạn mới.

Các đại biểu tham dự Hội nghị tổng kết công tác Đảng bộ Văn phòng Quốc hội và công tác chuyên môn của Văn phòng Quốc hội năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026 tại điểm cầu 35 Ngô Quyền, Hà Nội. Ảnh: Quang Khánh

Thời gian tới, công tác của Văn phòng Quốc hội nói chung và công tác tổ chức cán bộ nói riêng tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, nhất là yêu cầu hoàn thiện mô hình tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; áp lực chuẩn hóa đội ngũ công chức theo vị trí việc làm gắn với đánh giá kết quả thực chất; cùng với đòi hỏi đổi mới mạnh mẽ phương thức quản lý và chuyển đổi số.

Trong bối cảnh đó, vai trò tham mưu của Vụ Tổ chức - Cán bộ ngày càng quan trọng, đòi hỏi đội ngũ cán bộ làm công tác này phải thực sự bản lĩnh, khách quan, công tâm, nắm vững quy định và am hiểu sâu sắc thực tiễn. Để tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, Vụ Tổ chức - Cán bộ đề xuất tiếp tục quan tâm chỉ đạo hoàn thiện đồng bộ hệ thống các quy định, quy chế về công tác tổ chức cán bộ của Văn phòng Quốc hội; tăng cường đầu tư cho chuyển đổi số trong quản lý cán bộ, hồ sơ và dữ liệu nhân sự; đồng thời chú trọng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức cán bộ theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại.

Thanh Hải