Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chọn phương án nghỉ Tết 2027 kéo dài 7 ngày liên tục
Ngày 11/8, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐVN) có văn bản phúc đáp Công văn của Bộ Nội vụ về việc lấy ý kiến phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027.
Đối với công chức, viên chức, về nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, Tổng LĐLĐVN thống nhất chọn Phương án 1. Theo đó, nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam vào thứ Ba, ngày 24/11/2026 Dương lịch; hoán đổi ngày làm việc thứ Hai, ngày 23/11/2026 sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy, ngày 28/11/2026.
Đối với nghỉ Tết Âm lịch năm 2027, Tổng LĐLĐVN thống nhất chọn Phương án 1, với 5 ngày nghỉ theo quy định, gồm 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết; nghỉ bù 2 ngày theo quy định. Tổng thời gian nghỉ là 7 ngày, từ ngày 4/2 đến hết ngày 10/2/2027.
Theo Tổng LĐLĐVN, phương án nghỉ 7 ngày phù hợp quy định pháp luật, đồng thời tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ thuận lợi di chuyển về quê đón Tết, nghỉ ngơi và tái tạo sức lao động. Việc bố trí thời gian nghỉ hợp lý cũng giúp NLĐ trở lại làm việc đúng thời gian, góp phần ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh và thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế.
Về nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027,Tổng LĐLĐVN thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ về việc nghỉ ngày 2/9 và 3/9/2027. Tính cả 2 ngày nghỉ hằng tuần là ngày 4 và 5/9, tổng thời gian nghỉ là 4 ngày. Tổng LĐLĐVN đánh giá, kỳ nghỉ 4 ngày sẽ tạo điều kiện để công chức, viên chức có thêm thời gian nghỉ ngơi, chuẩn bị tốt hơn cho năm học mới, đồng thời có thể tham dự ngày khai giảng của con, em.
Đào Tết tại Nhật Tân (Hà Nội). Ảnh minh hoạ: Lê Bảo
Bên cạnh các phương án trên, Tổng LĐLĐVN đề nghị Bộ Nội vụ công bố luôn phương án nghỉ Ngày Chiến thắng (30/4) và Ngày Quốc tế Lao động (1/5) năm 2027 theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019. Theo đó, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục, từ thứ Sáu, ngày 30/4/2027 đến hết thứ Hai, ngày 3/5/2027.
Tổng LĐLĐVN đồng thời đề nghị Bộ Nội vụ công bố đầy đủ, tổng thể các dịp nghỉ lễ dài ngày có ngày nghỉ bù vào ngày làm việc. Việc này giúp công chức, viên chức, NLĐ và doanh nghiệp chủ động xây dựng kế hoạch sản xuất, kinh doanh, đồng thời bố trí thời gian nghỉ ngơi phù hợp trong các dịp lễ quan trọng.
Đối với NLĐ, Tổng LĐLĐVN thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2027. Căn cứ điều kiện thực tế, người sử dụng lao động có thể lựa chọn nghỉ 1 ngày cuối năm Bính Ngọ và 4 ngày đầu năm Đinh Mùi; hoặc 2 ngày cuối năm Bính Ngọ và 3 ngày đầu năm Đinh Mùi; hoặc 3 ngày cuối năm Bính Ngọ và 2 ngày đầu năm Đinh Mùi.
Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2027 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày. Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho NLĐ vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Tin nóng
Hệ thống chính sách chưa đồng bộ; thị trường phát triển chưa đầy đủ; phát triển nguồn điện chưa đồng bộ với hạ tầng truyền tải và thiếu chính sách cho ngành năng lượng mới là 4 điểm nghẽn chính sách đang cản trở phát triển ngành năng lượng Việt Nam.
Công ty cổ phần Quản lý quỹ Trí Tuệ Việt Nam (IVAM) dự kiến tái cấu trúc sau loạt giao dịch chuyển nhượng cổ phần, với kế hoạch đổi tên và thay mới bộ máy lãnh đạo. Đáng chú ý, phần lớn ứng viên được đề cử hiện làm việc tại OCBS và Hướng Việt.
VN-Index thiếu động lực đi lên do các nhóm cổ phiếu trụ cột đều trầm lắng, dòng tiền tìm tới một số cổ phiếu riêng lẻ như nhóm Gelex, FRT của FPT Retail, LPB, HCM...
Xuất khẩu rau quả Việt Nam 7 tháng đầu năm đạt gần 4,8 tỷ USD, tăng gần 25% so với cùng kỳ. Trung Quốc tiếp tục là thị trường lớn nhất khi chi khoảng 2,5 tỷ USD mua rau quả Việt, trong bối cảnh sầu riêng bước vào chính vụ và xuất khẩu đang tăng tốc mạnh.
Tổng công ty Đường sắt Việt Nam chính thức chuyển đổi mô hình, trở thành Công ty TNHH Một thành viên - Tập đoàn Đường sắt Quốc gia Việt Nam với danh mục ngành nghề mới được mở rộng lên 110 lĩnh vực.
Khi trẻ bắt đầu tự lập hơn, BiboWatch mang đến giải pháp giúp cha mẹ kết nối với con từ xa qua định vị, gọi thoại, gọi video và vùng an toàn.
Tin mới
Chính sách thuế mới được chuyên gia giải đáp chi tiết tại Bắc Ninh nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp nâng cao tính tuân thủ và chủ động trong quản trị.
Thu hút lao động là người nước ngoài tham gia Công đoàn Việt Nam đang là yêu cầu mới, phù hợp với xu thế tất yếu của quá trình hội nhập quốc tế. Với khoảng 32 nghìn lao động nước ngoài đang làm việc trên địa bàn tỉnh, trong đó gần 24,2 nghìn người đủ điều kiện gia nhập, chiều 11/8, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội thảo để tìm giải pháp phát triển đoàn viên thuộc nhóm lao động này.
Nhà đầu tư gia tăng trạng thái phòng thủ khi lực cầu suy yếu, khiến chỉ số VN-Index giằng co quanh tham chiếu và thanh khoản trên cả 3 sàn giảm gần 10% so với phiên trước.
Tổng kim ngạch xuất nhập khẩu giữa Việt Nam và Thái Lan đạt 16,03 tỷ USD trong 7 tháng đầu năm 2026, tăng 30,3% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, xăng dầu là mặt hàng ghi nhận mức tăng trưởng mạnh nhất ở cả chiều xuất khẩu và nhập khẩu.
Việc Target lần đầu tiên tham dự VIS 2026 mở ra cơ hội để các doanh nghiệp Việt Nam trực tiếp giới thiệu năng lực, kết nối với bộ phận tìm nguồn hàng của một trong những tập đoàn bán lẻ lớn Hoa Kỳ.
Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) vừa phát động Chương trình xét tôn vinh và trao tặng danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng” năm 2026, hướng tới lựa chọn khoảng 100 doanh nhân tiêu biểu trên phạm vi cả nước.
Từ ngày 11/8, Tổng công ty Đường sắt Việt Nam chính thức chuyển sang mô hình Tập đoàn Đường sắt Quốc gia Việt Nam, kế thừa toàn bộ quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của doanh nghiệp trước đây.
Trong quý II/2026, bức tranh lợi nhuận của 27 ngân hàng có sự phân hóa rõ nét. Vietbank dẫn đầu về tốc độ tăng trưởng với 372,5%, trong khi Vietcombank tiếp tục đứng đầu về quy mô lợi nhuận sau thuế với 14.551 tỷ đồng.