Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phấn đấu hoàn thành hơn 10.700 căn nhà ở công nhân đến năm 2030
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) đặt mục tiêu xây dựng khoảng 10.700 căn hộ cho công nhân đến năm 2030. Hiện 3 dự án nhà ở công nhân với quy mô 1.722 căn hộ đã được khởi công, góp phần hiện thực hóa mục tiêu phát triển nhà ở xã hội và bảo đảm an cư cho người lao động.
Tại họp báo thông tin kết quả Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam chiều 5/6, trả lời câu hỏi của báo chí về việc triển khai các dự án nhà ở xã hội cho thuê dành cho công nhân, người lao động và người thu nhập thấp, ông Lê Văn Nghĩa, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN khóa XIV cho biết, Luật Nhà ở năm 2023 đã xác định Tổng LĐLĐVN là một trong những chủ thể tham gia đầu tư phát triển nhà ở xã hội.
Thực hiện quy định này, từ năm 2024, Tổng LĐLĐVN đã xây dựng kế hoạch triển khai các dự án nhà ở công nhân. Trong giai đoạn 2024-2025, tổ chức Công đoàn tập trung đầu tư 3 dự án nhà ở cho thuê với tổng quy mô 1.722 căn hộ.
Đến nay, cả 3 dự án đã được khởi công tại Bắc Ninh và Bến Tre (nay thuộc tỉnh Vĩnh Long), dự kiến hoàn thành và đưa vào sử dụng từ năm 2027, góp phần đáp ứng nhu cầu chỗ ở của công nhân tại các khu công nghiệp.

Ông Lê Văn Nghĩa, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN khóa XIV trả lời báo chí tại họp báo.
Theo ông Lê Văn Nghĩa, thực hiện Đề án phát triển ít nhất 1 triệu căn nhà ở xã hội đến năm 2030 theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ, Tổng LĐLĐVN được giao xây dựng 10.000 căn nhà ở cho công nhân trong giai đoạn 2023-2030.
Để hoàn thành nhiệm vụ này, bên cạnh 3 dự án đang triển khai, từ năm 2026 đến năm 2030, Tổng LĐLĐVN dự kiến đầu tư thêm từ 10 đến 15 dự án tại nhiều địa phương trên cả nước, với quy mô khoảng 9.000 căn hộ.
“Như vậy, Tổng LĐLĐVN dự kiến xây dựng khoảng 10.700 căn hộ. Với tiến độ hiện nay, chúng tôi cơ bản sẽ hoàn thành mục tiêu được Thủ tướng Chính phủ giao”, ông Lê Văn Nghĩa nhấn mạnh.
Lãnh đạo Tổng LĐLĐVN cho rằng, việc phát triển nhà ở công nhân cho thuê không chỉ góp phần thực hiện mục tiêu phát triển nhà ở xã hội của Chính phủ mà còn giúp người lao động có nơi ở ổn định, yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và các khu công nghiệp.











