TP.HCM mở lớp bồi dưỡng AI cho cán bộ, công chức
Lớp bồi dưỡng AI cho cán bộ, công chức được tổ chức trong bối cảnh triển khai Nghị quyết số 57 của Bộ Chính trị.
Ngày 22-3, Sở Khoa học và Công nghệ TP.HCM phối hợp cùng Sở Nội vụ tổ chức khai mạc lớp bồi dưỡng nguồn nhân lực trí tuệ (AI) cho cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn TP năm 2025.
Đây là lớp bồi dưỡng AI đầu tiên trong khuôn khổ chương trình thử nghiệm bồi dưỡng nguồn nhân lực AI nhằm trang bị kiến thức và nâng cao kỹ năng sử dụng các công cụ AI trong công việc đối với cán bộ, công chức làm việc tại cấp xã trên địa bàn.

Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ TP.HCM Lâm Đình Thắng phát biểu.
Chương trình được tổ chức trong bối cảnh triển khai Nghị quyết số 57 của Bộ Chính trị, tập trung vào định hướng tăng cường chuyển đổi số, nâng cao chất lượng đội ngũ công chức và thực hiện chủ trương sáp nhập, tinh gọn bộ máy hành chính nhà nước.
Phát biểu tại buổi lễ, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ Lâm Đình Thắng cho biết, các lớp đào tạo AI của TP.HCM sẽ được duy trì định kỳ khoảng 2 tuần/lần và thực hiện liên tục cho đến khi có thể đào tạo, hướng dẫn, bồi dưỡng đầy đủ cán bộ, công chức, viên chức.
Theo ông, chất lượng các lớp đào tạo sẽ được nâng lên, cập nhật nhiều kiến thức, ứng dụng mới của AI trong công việc.
“Chúng tôi tâm huyết tổ chức một nhóm nghiên cứu, tổng hợp các công cụ AI lại thành một trợ lý ảo thật sự của cán bộ, công chức TP”- ông Thắng thông tin.
Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ nhấn mạnh mục tiêu của lớp bồi dưỡng là ứng dụng được công nghệ thông tin, AI để nâng cao năng suất làm việc của cán bộ, công chức, giúp phục vụ tốt hơn cho người dân, doanh nghiệp. Từ đó, đưa nền hành chính TP có những bước đột phá trong thời gian tới.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM Nguyễn Bắc Nam phát biểu.
Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM Nguyễn Bắc Nam nhìn nhận, áp lực công việc hiện nay đối với đội ngũ cán bộ, công chức cấp cơ sở rất lớn. Trong bối cảnh chuẩn bị sắp xếp cấp xã, bỏ cấp huyện, nhiều cán bộ, công chức không biết công việc sắp tới sẽ thế nào và lo lắng sẽ áp lực nhiều hơn. Do đó, lớp bồi dưỡng này sẽ phần nào giúp giải tỏa nỗi lo của họ.
“Chúng ta phải dùng khoa học và công nghệ để giải quyết công việc nhanh nhất, hiệu quả nhất, ít tốn kém thời gian nhất” – ông Nam nhấn mạnh và cho rằng nếu không áp dụng công nghệ đầy đủ thì chắc chắn công việc sẽ bị quá tải.

Cán bộ, công chức tham dự lớp bồi dưỡng.
Phó Giám đốc Sở Nội vụ dẫn chứng có thực tế một cán bộ ở phường, quận phải làm 3-4 việc. Nếu vẫn còn tư duy cũ là làm việc trên giấy tờ thủ công sẽ quá tải.
“Tôi cũng nghe cơ sở nói rằng bây giờ em làm còn chưa nổi, nếu mà nhập 3-5 phường thì làm sao em làm nổi, trong khi số lượng con người sẽ không tăng thậm chí phải giảm” - ông Nam nói.
Lớp bồi dưỡng (lớp 1) được chia thành hai phần:
Phần 1 tập trung vào việc cung cấp cái nhìn tổng quan về xu hướng phát triển trí tuệ nhân tạo, cùng với các ứng dụng cụ thể trong công tác hành chính và văn phòng, như tạo báo cáo, quản lý tài liệu, lịch làm việc, phân tích dữ liệu, và tự động hóa công tác văn phòng. Đồng thời, tập trung các hướng dẫn sử dụng hiệu quả các nền tảng AI hiện đại để tối ưu hóa quy trình làm việc.
Phần 2 sẽ nhấn mạnh vào vấn đề an toàn thông tin trong việc sử dụng trí tuệ nhân tạo, cùng với các công cụ công nghệ thông tin hỗ trợ cho cán bộ, công chức phường, xã triển khai tổng hợp thông tin đến các khu phố, ấp, tổ dân phố; ứng dụng AI để phân tích dữ liệu và nâng cao hiệu quả công việc.
Nguồn PLO: https://plo.vn/tphcm-mo-lop-boi-duong-ai-cho-can-bo-cong-chuc-post840256.html