TPHCM: Mức thưởng tết cao hơn năm ngoái
Ngày 23-12, Sở LĐTB-XH TPHCM cho biết, tính đến hết ngày 20-12, đã có 1.078 doanh nghiệp (sử dụng 221.745 lao động) trên địa bàn thành phố báo cáo tình hình tiền lương năm 2022 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023.
Mức thưởng tết cao nhất thuộc các doanh nghiệp ngành điện tử - công nghệ thông tin, tài chính - ngân hàng, thương mại, chế biến thực phẩm, sản xuất bao bì, nhựa… Các doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ, sử dụng lao động giản đơn có mức thưởng thấp hơn.
Cụ thể, mức thưởng dịp Tết Dương lịch 2023 cao nhất là 606 triệu đồng/người, thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Mức thưởng thấp nhất là 930.000 đồng/người. Mức thưởng Tết Dương lịch bình quân 3,14 triệu đồng/người, thấp hơn năm 2021 khoảng 7,37%. Mức thưởng Tết Nguyên đán 2023 binh quân gần 12,9 triệu đồng/người, cao hơn 45% so với năm ngoái. Mức thưởng cao nhất là hơn 756 triệu đồng/người thuộc một doanh nghiệp FDI và mức thưởng thấp nhất là 4,86 triệu đồng/người.
Có 386 doanh nghiệp (chiếm 35,81%) gặp khó trong việc thưởng tết cho người lao động. Nguyên nhân do gặp khó khăn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, đơn hàng giảm, doanh nghiệp phải thu hẹp hoạt động, khó thu hồi công nợ… Dù vậy, các doanh nghiệp vẫn cố gắng thực hiện thưởng tết cho người lao động theo quy chế thưởng, thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động. Bên cạnh đó, có 447 doanh nghiệp ngoài tiền thưởng tết còn có nhiều hình thức hỗ trợ thiết thực cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán như tặng quà Tết, phiếu mua hàng, lì xì, tổ chức xe đưa đón hoặc hỗ trợ tiền tàu xe, tặng vé xe.
Ngày 23-12, Sở LĐTB-XH TP Đà Nẵng cho biết, địa phương chưa ghi nhận tình trạng doanh nghiệp không có thưởng Tết 2023 cho công nhân, lao động từ 75 doanh nghiệp đã báo cáo.
Theo đó, đối với thưởng Tết Dương lịch năm 2023, các công ty TNHH MTV do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ ghi nhận mức thưởng cao nhất là 23 triệu đồng, thấp nhất là 1 triệu đồng. Tại các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước, tiền thưởng cao nhất là 2 triệu đồng, thấp nhất là 200.000 đồng. Đối với các doanh nghiệp dân doanh, tiền thưởng cao nhất là 25 triệu đồng, thấp nhất 100.000 đồng. Đối với các doanh nghiệp FDI, tiền thưởng cao nhất hơn 161 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng.
Về mức thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, đối với các công ty TNHH MTV do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ, tiền thưởng cao nhất là 48 triệu đồng, thấp nhất là 4,5 triệu đồng. Đối với các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước, tiền thưởng cao nhất là 90 triệu đồng, thấp nhất là 800.000 đồng. Nhóm doanh nghiệp FDI, tiền thưởng cao nhất là hơn 484 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng. Đặc biệt, mức thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 ghi nhận tại các doanh nghiệp dân doanh với mức thưởng cao nhất đạt hơn 1 tỷ đồng, thấp nhất là 200.000 đồng.
Ngày 21-12, Sở LĐTB-XH tỉnh Bình Dương cho biết đã tiếp nhận báo cáo của 1.125 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh về việc thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 cho người lao động. Theo đó, mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 38 triệu đồng thuộc doanh nghiệp FDI; mức thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão cao nhất là 896 triệu đồng thuộc về Công ty CP Gỗ An Cường (thị xã Tân Uyên). Tính bình quân, mức thưởng tết bình quân của các doanh nghiệp năm nay là 6,13 triệu đồng/người. Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cho biết trên địa bàn có hơn 4.000 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn.
Dịp Tết Quý Mão 2023, có khoảng 46.000 người lao động có hoàn cảnh khó khăn được đề xuất nhận hỗ trợ 1 triệu đồng/người (cao hơn so với Tết năm 2022, mức hỗ trợ 500.000 đồng/người).
Nguồn SGGP: https://sggp.org.vn/tphcm-muc-thuong-tet-cao-hon-nam-ngoai-post673282.html