TPHCM: Số vụ đình công tập thể, tranh chấp lao động năm 2023 giảm sâu

Ông Phạm Anh Thắng, Phó Chánh Văn phòng Bộ Lao động Thương binh xã hội, Trưởng Đại diện Văn phòng Bộ tại TPHCM. Ảnh: Cao Như Quỳnh

Đây là nhận định của ông Phạm Anh Thắng, Phó Chánh Văn phòng Bộ Lao động Thương binh xã hội, Trưởng Đại diện Văn phòng Bộ tại TPHCM tại hội nghị tổng kết ngành năm 2023 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm trên lĩnh vực lao động, người có công và xã hội năm 2024.

"Năm 2023, khi điều kiện kinh tế - xã hội gặp nhiều khó khăn khiến hàng loạt doanh nghiệp cắt giảm lao động hoặc giảm giờ làm nhưng số vụ đình công tập thể, tranh chấp lao động giảm sâu.

Điều đó chứng minh việc tham mưu, tư vấn của ngành rất tốt. Công tác kiểm tra, thanh tra kịp thời giải quyết những vướng mắc của doanh nghiệp để đảm bảo quyền lợi cho người lao động cũng rất tốt.

Bên cạnh đó, việc áp dụng chuyển đổi số để kịp thời đưa ra đánh giá tình hình lương thưởng Tết cũng là một trong những điểm nổi bật của Sở", ông Phạm Anh Thắng cho hay.

Trong bối cảnh năm 2023 gặp nhiều khó khăn, toàn ngành, các cán bộ của Sở đã rất nỗ lực. Sở LĐ-TB&XH TPHCM đã giải quyết việc làm cho hơn 315.000 lượt người (đạt 105,27% kế hoạch năm). So với cùng kỳ năm 2022, số lao động được giải quyết việc làm tăng 0,06%, số chỗ việc làm mới tăng 0,12%. Tỷ lệ thất nghiệp đô thị là 3,9%.

Đồng thời, Sở cũng đã tổ chức 139/120 sàn giao dịch việc làm (đạt 116% kế hoạch năm). Các chương trình đã giới thiệu việc làm cho 170.250 lượt người, số người nhận việc là 97.868 lượt người.

Năm 2024 dự báo tình hình kinh tế - xã hội ở TPHCM sẽ còn gặp nhiều khó khăn. Do đó, Sở LĐ-TB&XH TPHCM tập trung giải quyết việc làm đi đôi với đào tạo nghề có chất lượng cao, nâng chất lượng nguồn nhân lực. Qua đó, kết nối cung cầu lao động đáp ứng theo yêu cầu của doanh nghiệp, tạo môi trường thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.

Đồng thời, trong vấn đề việc làm - an toàn lao động, Sở triển khai thực hiện Đề án "Chiến lược lao động - việc làm giai đoạn 2023 - 2025 tầm nhìn đến 2030. Các giải pháp kết nối cung - cầu lao động, chủ động liên kết vùng tạo nguồn lao động đáp ứng nhu cầu phát triển trong các lĩnh vực, ngành ở TPHCM.

Bên cạnh đó, tuyên truyền, thông tin các hoạt động đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài để người lao động có nhiều lựa chọn trong tìm kiếm việc làm, quan tâm hỗ trợ người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, bộ đội xuất ngũ tham gia các chương trình đi làm việc ở nước ngoài tại một số thị trường truyền thống có thu nhập cao.

Sở LĐ-TB&XH TPHCM tham mưu phối hợp với các cơ quan nhà nước trong thực hiện quản lý nhà nước đối với lĩnh vực việc làm, trong đó có người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Cao Như Quỳnh