Triển khai các văn bản mới của Trung ương về công tác cán bộ

Sáng 22/9, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc quán triệt, triển khai Quy định số 80 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; Thông báo Kết luận số 20 của Bộ Chính trị về chủ trương bố trí công tác đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý sau khi bị kỷ luật; Hướng dẫn số 21 của Ban Tổ chức Trung ương về hướng dẫn thực hiện các nội dung chỉ đạo của Bộ Chính trị tại Thông báo Kết luận số 20.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Phạm Hoàng Anh và các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu Vĩnh Phúc. Ảnh Trường Khanh

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Phạm Hoàng Anh và các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu Vĩnh Phúc. Ảnh Trường Khanh

Các đồng chí: Trương Thị Mai, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương; Mai Văn Chính, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương chủ trì hội nghị.

Dự tại điểm cầu Vĩnh Phúc có các đồng chí: Phạm Hoàng Anh, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; Nguyễn Bá Huy, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy.

Tại hội nghị, Phó trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương Mai Văn Chính đã giới thiệu, quán triệt các nội dung chính, những điểm mới trong Quy định số 80, Thông báo Kết luận số 20 và Hướng dẫn số 21.

Các đại biểu đã thảo luận, tham gia đóng góp ý kiến tập trung vào việc phân cấp quản lý cán bộ; nguyên tắc bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, trong đó, tập trung làm rõ về quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn và điều kiện để cán bộ được bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử; quy trình, thủ tục bổ nhiệm lại, giới thiệu cán bộ tái cử; đối tượng, phạm vi áp dụng, thẩm quyền và quy trình quyết định việc điều động, biệt phái cán bộ; đồng thời, đề xuất, kiến nghị một số giải pháp liên quan đến công tác luân chuyển, điều động, bổ nhiệm cán bộ...

Kết luận hội nghị, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai khẳng định: Cán bộ và công tác cán bộ luôn giữ vị trí, vai trò quan trọng, là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, gắn liền với vận mệnh của Đảng, của đất nước và chế độ xã hội chủ nghĩa.

Trước yêu cầu của sự nghiệp đổi mới công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Đảng ta đã xây dựng, bổ sung, hoàn thiện và ban hành nhiều chỉ thị, nghị quyết, kết luận về cán bộ và công tác cán bộ nhằm đảm bảo quy trình chặt chẽ, đồng bộ, công khai, minh bạch và dân chủ trong công tác cán bộ và quản lý cán bộ...

Nội dung, những điểm mới trong Quy định số 80 của Bộ Chính trị sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho cấp ủy các cấp trong việc lựa chọn nhân sự quy hoạch, bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử vào các chức danh lãnh đạo chủ chốt trong hệ thống chính trị.

Đồng thời, việc phân cấp, phân quyền trong công tác quản lý cán bộ sẽ phát huy trí tuệ tập thể và trách nhiệm của cấp ủy các cấp trong việc bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử vào các chức danh lãnh đạo chủ chốt được đúng người, đúng việc, đảm bảo sự đồng bộ, thống nhất, tổng thể, liên thông trong công tác cán bộ. Từ đó, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ...

Đồng chí Trương Thị Mai đề nghị các cấp ủy, tổ chức Đảng trong cả nước, nhất là người đứng đầu cần phát huy vai trò, trách nhiệm; tập trung tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo cơ quan chuyên môn chủ động nghiên cứu, cụ thể hóa và tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả Quy định 80 và Kết luận 20 của Bộ Chính trị gắn với các quy định, chỉ thị, hướng dẫn của Đảng về công tác cán bộ theo đúng thẩm quyền, phù hợp với đặc điểm tình hình cụ thể của cơ quan, đơn vị, địa phương...

Ngô Tuấn Anh

Nguồn Vĩnh Phúc: http://baovinhphuc.com.vn/thoi-su/83241/trien-khai-cac-van-ban-moi-cua-trung-uong-ve-cong-tac-can-bo.html