Triển khai đánh giá hàng quý đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý
Ban Tổ chức Trung ương vừa ban hành Hướng dẫn số 43-HD/BTCTW, quy định một số nội dung về kiểm điểm, đánh giá và xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị. Một điểm quan trọng của hướng dẫn là việc thực hiện đánh giá định kỳ hàng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, bao gồm cả những cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý.
Theo Hướng dẫn số 43, việc đánh giá hàng quý được triển khai trên cơ sở Kết luận số 198-KL/TW ngày 8/10/2025 của Bộ Chính trị về chủ trương đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị.
Trên tinh thần đó, ban thường vụ các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương; ban thường vụ đảng ủy các ban, bộ, ngành; cùng tập thể lãnh đạo tại những đơn vị đảng ủy không lãnh đạo toàn diện sẽ tổ chức đánh giá cán bộ theo định kỳ mỗi quý.
Việc đánh giá được tiến hành đối với quý I, quý II và quý III, trong khi quý IV không đánh giá tách biệt mà được tổng hợp với đánh giá cuối năm. Kết quả đánh giá của ba quý đầu năm cùng với kết quả thực hiện nhiệm vụ quý IV sẽ là căn cứ để cấp ủy xem xét, đề xuất mức xếp loại cuối năm, bảo đảm tuân thủ quy định về tỷ lệ và tương đồng chức trách, nhiệm vụ.
Hướng dẫn số 43 nêu việc đánh giá định kỳ hàng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong đó có cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý. Ảnh: Nhật Bắc
Hướng dẫn nhấn mạnh rằng kết quả đánh giá cá nhân phải gắn với kết quả công tác chung của địa phương, cơ quan, đơn vị nơi cán bộ công tác. Trên cơ sở chỉ tiêu và nhiệm vụ được giao, mỗi cá nhân thực hiện tự đánh giá, làm rõ kết quả đạt được, những hạn chế hoặc vướng mắc, đồng thời đề xuất mức xếp loại theo Quy định số 366-QĐ/TW.
Ban thường vụ cấp ủy sau đó sẽ thảo luận, xem xét và đề xuất mức xếp loại phù hợp; đồng thời kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét việc điều chuyển hoặc bố trí nhiệm vụ khác đối với cán bộ có vi phạm, khuyết điểm hoặc không hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Về hồ sơ và thời hạn, cấp ủy và tổ chức đảng có trách nhiệm tổng hợp, báo cáo Bộ Chính trị và Ban Bí thư (qua Ban Tổ chức Trung ương) trước ngày 15 của tháng cuối mỗi quý. Hồ sơ gồm báo cáo tổng hợp kèm theo Bản tự đánh giá của cá nhân (Mẫu 05) và Bảng tổng hợp đánh giá (Mẫu 06).
Hướng dẫn số 43 được xem là bước hoàn thiện quan trọng trong công tác quản lý, đánh giá cán bộ, góp phần nâng cao tính kỷ luật, kỷ cương và hiệu quả giám sát trong toàn hệ thống chính trị.
