Trung Quốc lần đầu tăng tuổi nghỉ hưu sau hơn 70 năm
Đây là lần đầu tiên Trung Quốc điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu đối với người lao động trong hơn 70 năm qua, kể từ khi ban hành quy định về độ tuổi nghỉ hưu từ những năm 50 của thế kỷ trước.
Ảnh minh họa: Người già được chăm sóc sức khỏe tại một viện dưỡng lão ở tỉnh Hà Bắc, Trung Quốc. (Ảnh: Nhân Dân Nhật báo)
Theo truyền thông Trung Quốc, ngày 13/9, Ủy ban Thường vụ Nhân đại toàn quốc (Quốc hội) Trung Quốc đã biểu quyết thông qua quyết định về việc kéo dài độ tuổi nghỉ hưu theo luật định dựa trên phương thức tịnh tiến.
Theo đó, từ ngày 1/1/2025, trong vòng 15 năm, Trung Quốc sẽ dần điều chỉnh độ tuổi nghỉ hưu với người lao động nam giới từ 60 tuổi lên 63 tuổi; nữ giới từ 50 tuổi hoặc 55 tuổi lên 55 tuổi hoặc 58 tuổi.
Ngoài việc khởi động lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu, quyết định của Quốc hội Trung Quốc còn điều chỉnh điều kiện thời gian nộp bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu hằng tháng đối với người lao động, kể từ năm 2030, mỗi năm tăng thêm 6 tháng so với hiện nay là 15 năm, cho tới khi đủ thời gian 20 năm.
Trong quá trình thực hiện thống nhất việc kéo dài độ tuổi nghỉ hưu, Trung Quốc cho phép người lao động lựa chọn việc nghỉ hưu sớm với điều kiện bảo đảm thời gian nộp bảo hiểm xã hội, thời gian không quá 3 năm... Đơn vị sử dụng lao động và người lao động cũng có thể kéo dài tuổi nghỉ hưu không quá 3 năm, trên cơ sở thỏa thuận thống nhất giữa hai bên.
Việc khởi động lộ trình cải cách kéo dài tuổi nghỉ hưu, là vấn đề dân sinh được người dân Trung Quốc hết sức quan tâm, liên quan việc hoàn thiện cơ chế bảo hiểm hưu trí, thực hiện chiến lược việc làm, bảo đảm quyền và lợi ích cơ bản của người lao động, hoàn thiện hệ thống dịch vụ chăm sóc người già...
Quyết định nêu trên của Quốc hội Trung Quốc nhằm cụ thể hóa các quyết sách của Đại hội XX và Hội nghị Trung ương 3 khóa XX của Đảng Cộng sản Trung Quốc, trên cơ sở đánh giá tổng hợp các yếu tố về tuổi thọ, sức khỏe của người dân, cơ cấu dân số, trình độ dân trí, nguồn cung lao động ở nước này.
