Trung tướng Trần Ngọc Quyến: Cần có chính sách về nhà ở, tiền lương, phụ cấp để thu hút nhân tài cho Quân đội
Tại Hội nghị tổng kết Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, Trung tướng Trần Ngọc Quyến, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Quân chủng Phòng không - Không quân cho rằng, cần có chính sách về nhà ở, tiền lương, phụ cấp, trọng dụng nhân tài để giữ và thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho Quân đội.
Trung tướng Trần Ngọc Quyến cho biết, với đặc thù là một trong những lực lượng được ưu tiên tiến thẳng lên hiện đại, những năm qua, Đảng ủy Quân chủng Phòng không-Không quân đã đặc biệt quan tâm xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, trong đó có đội ngũ sĩ quan, nhằm đáp ứng yêu cầu làm chủ vũ khí, trang bị hiện đại.
Quân chủng đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tăng cường huấn luyện, bồi dưỡng, truyền thụ kinh nghiệm cho đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ cấp phân đội. Hằng năm, Quân chủng lựa chọn những cán bộ có đủ tiêu chuẩn để đưa đi đào tạo chuyển loại, đào tạo ở nước ngoài, tiếp nhận cán bộ công tác ở nước ngoài về công tác, tham gia bồi dưỡng chuyển loại khí tài với chuyên gia nước ngoài.
Trung tướng Trần Ngọc Quyến, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Quân chủng Phòng không-Không quân phát biểu tại hội nghị.
Với các học viện, nhà trường, Quân chủng đã tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng công tác đào tạo cán bộ. Đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục của Quân chủng được kiện toàn về cơ cấu; số lượng, chất lượng được nâng lên.
Chỉ ra một số hạn chế trong công tác quản lý, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, sĩ quan làm chủ vũ khí, trang bị kỹ thuật, Trung tướng Trần Ngọc Quyến nhấn mạnh, chúng ta cần có chính sách về nhà ở, tiền lương, phụ cấp, trọng dụng nhân tài, để giữ gìn và thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho Quân đội.
Các hướng dẫn thực hiện Luật Sĩ quan trong giai đoạn tiếp theo cần chú trọng vào các tiêu chí ngoại ngữ, tin học, khả năng nghiên cứu khoa học, để làm tiêu chí cho việc điều động, bổ nhiệm cán bộ, đồng thời tạo động lực cho đội ngũ sĩ quan học tập, nghiên cứu, làm chủ khoa học kỹ thuật, đáp ứng yêu cầu xây dựng quân đội hiện đại.
Bên cạnh đó, cần tiếp tục rà soát, đổi mới quy trình đào tạo theo hướng rút ngắn thời gian đào tạo tại các nhà trường, tăng cường thực hành, thực tế của học viên; xây dựng chuẩn đầu ra phải nhất quán với mục tiêu, yêu cầu đào tạo, phù hợp với từng đối tượng, chức danh đảm nhiệm sau khi tốt nghiệp ra trường và thực tế nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu ở đơn vị.
