Trưởng Ban Tổ chức Trung ương: Dựa vào nhân dân để xây dựng Đảng vững mạnh

Tại Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Lê Minh Hưng đã trình bày Chuyên đề quan trọng về tổng kết công tác xây dựng Đảng nhiệm kỳ Đại hội XIII, tổng kết 15 năm thi hành Điều lệ Đảng (2011-2025), đồng thời làm rõ phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp công tác xây dựng Đảng và thi hành Điều lệ Đảng trong nhiệm kỳ Đại hội XIV.

Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Lê Minh Hưng trình bày "Báo cáo tổng kết công tác xây dựng Đảng nhiệm kỳ Đại hội XIII và tổng kết 15 năm thi hành Điều lệ Đảng (2011-2025); phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp công tác xây dựng Đảng và thi hành Điều lệ Đảng nhiệm kỳ Đại hội XIV". (Ảnh: Media Quốc hội)

Đánh giá cán bộ "có vào, có ra", "có lên, có xuống"

Theo báo cáo, trong nhiệm kỳ Đại hội XIII, công tác xây dựng Đảng tiếp tục được xác định là nhiệm vụ "then chốt", được triển khai thường xuyên, quyết liệt, toàn diện, đồng bộ cả về "xây" và "chống", với quyết tâm chính trị cao của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân, tạo được bước đột phá mạnh mẽ với nhiều thành tựu.

Việc thực hiện 10 nhiệm vụ về xây dựng Đảng, 3 nhiệm vụ trọng tâm và 3 giải pháp đột phá do Đại hội XIII đề ra đã được Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đứng đầu là Tổng Bí thư Tô Lâm, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo bằng những phương pháp rất mới, rất quyết liệt, hiệu quả và đạt được những kết quả rất quan trọng, tạo tiền đề vững chắc để đất nước bước vào kỷ nguyên phát triển giàu mạnh, thịnh vượng.

Đặc biệt, kết quả của việc đổi mới, sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính vừa qua đã khẳng định sự đột phá, đổi mới tư duy trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện, thực sự là cuộc cách mạng mang tính lịch sử, được cán bộ, đảng viên và nhân dân đồng tình ủng hộ, dư luận quốc tế đánh giá cao.

Bên cạnh những thành tựu nổi bật, báo cáo cũng thẳng thắn chỉ rõ một số hạn chế cần khắc phục, như: công tác tổ chức thực hiện nghị quyết ở một số nơi chưa theo kịp yêu cầu phát triển; công tác cán bộ còn bất cập; việc kiểm soát quyền lực và quản lý cán bộ cấp chiến lược có mặt còn hạn chế.

Trên cơ sở tổng kết thực tiễn, Đại hội XIV xác định mục tiêu xây dựng Đảng trong nhiệm kỳ mới là: "Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn, tự đổi mới để Đảng ta thật sự là đạo đức, là văn minh, nâng tầm và nâng cao hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo, cầm quyền và sức chiến đấu của Đảng".

Để hiện thực hóa mục tiêu đó, Đại hội XIV của Đảng đã thống nhất phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp trên 10 nội dung lớn của công tác xây dựng Đảng, đồng thời đặc biệt nhấn mạnh 3 giải pháp đột phá.

Một là, nâng cao năng lực tự đổi mới, tự hoàn thiện của Đảng; đổi mới việc xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện chủ trương, đường lối; đẩy mạnh cải cách hành chính trong Đảng.

Hai là, tổ chức vận hành hiệu quả mô hình tổ chức bộ máy mới của hệ thống chính trị; tiếp tục đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ bảo đảm khách quan, dân chủ, thực chất, hiệu quả, nhất là công tác thẩm định, đánh giá cán bộ theo đúng chủ trương "có vào, có ra", "có lên, có xuống", tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ cấp chiến lược và cấp cơ sở.

Ba là, tăng cường siết chặt kỷ luật, kỷ cương, đẩy mạnh phân cấp, kiểm soát quyền lực chặt chẽ, hiệu quả. Đặc biệt chú trọng công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng; kiên quyết, kiên trì đẩy mạnh công cuộc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Chuyên đề cũng nhấn mạnh, các nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong Văn kiện Đại hội XIV đã được cụ thể hóa thành trên 100 nhiệm vụ rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ lộ trình và nguồn lực trong Chương trình hành động của Ban Chấp hành Trung ương. Theo chỉ đạo của Tổng Bí thư, mỗi cấp ủy, mỗi tổ chức đảng, mỗi cán bộ, đảng viên, trước hết là người đứng đầu, phải chuyển mạnh từ "nhận thức đúng" sang "tổ chức triển khai có hiệu quả", từ "quyết tâm cao" thành "kết quả rõ", kết hợp "chỉ đạo, điều hành" với "kiểm tra, giám sát và chịu trách nhiệm".

Trên tinh thần đó, báo cáo nêu rõ 10 nhóm nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ Đại hội XIV, bao quát toàn diện các mặt công tác xây dựng Đảng. Trong đó, xây dựng Đảng về chính trị tiếp tục được đặt lên hàng đầu, gắn với việc nghiên cứu, bổ sung, hoàn thiện lý luận về đường lối đổi mới, chủ nghĩa xã hội và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam; tổng kết các mốc lớn như 100 năm Đảng lãnh đạo cách mạng, 40 năm thực hiện Cương lĩnh.

Cùng với đó là nhiệm vụ xây dựng Đảng vững mạnh về tư tưởng trong bối cảnh chuyển đổi số; chủ động đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của Đảng; xây dựng chiến lược công tác tư tưởng phù hợp tình hình mới.

Xây dựng Đảng về đạo đức tiếp tục được nhấn mạnh với yêu cầu làm cho Đảng thật sự "là đạo đức, là văn minh" trong tình hình mới; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa"; gắn rèn luyện đạo đức với sinh hoạt chi bộ và đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên.

Ngày 7/2, Ban Bí thư Trung ương Đảng tổ chức Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng. Hội nghị được phát thanh, truyền hình trực tiếp để cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân theo dõi. (Ảnh: Media Quốc hội)

Công tác cán bộ là "then chốt của then chốt"

Một nội dung xuyên suốt trong Chuyên đề do Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Lê Minh Hưng trình bày là tăng cường công tác dân vận, thắt chặt mối quan hệ mật thiết giữa Đảng với nhân dân, dựa vào nhân dân để xây dựng Đảng. Các nhiệm vụ được đề ra nhằm phát huy mạnh mẽ sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, thực hiện dân chủ ở cơ sở, tạo điều kiện để nhân dân tham gia giám sát cán bộ, đảng viên, tăng cường đồng thuận xã hội.

Song song với đó là nhiệm vụ tiếp tục xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo mô hình mới; củng cố tổ chức cơ sở đảng; nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên; phát triển tổ chức đảng trong khu vực kinh tế tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; chú trọng công tác phát triển đảng viên trong đội ngũ trí thức, công nhân, người lao động, học sinh, sinh viên.

Công tác cán bộ được xác định là khâu "then chốt của then chốt", với yêu cầu đổi mới mạnh mẽ từ đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bố trí, sử dụng đến cho thôi việc; xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín; hoàn thiện cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, đẩy mạnh số hóa hồ sơ cán bộ.

Trong đó, các Tỉnh ủy, Thành ủy, Đảng ủy trực thuộc Trung ương: Triển khai thực hiện đồng bộ các quy định, quy chế về tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng, cho thôi việc đối với cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm nguyên tắc "có vào, có ra", "có lên, có xuống", đánh giá cán bộ thường xuyên, liên tục, đa chiều, theo kết quả, sản phẩm cụ thể.

Chuyên đề cũng nhấn mạnh nhiệm vụ tăng cường kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng và tiếp tục đẩy mạnh cuộc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Quan điểm nhất quán là làm quyết liệt, kiên trì, thường xuyên; tăng cường minh bạch, trách nhiệm giải trình; xử lý nghiêm trách nhiệm người đứng đầu.

Đặc biệt, chuyên đề nêu rõ: tập trung hoàn thiện, thực hiện đồng bộ, hiệu lực, hiệu quả thể chế để "không thể" tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Cùng với đó là nhiệm vụ tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng; phân định rõ vai trò lãnh đạo của cấp ủy và trách nhiệm tổ chức thực hiện của chính quyền; khắc phục tình trạng can thiệp sâu hoặc buông lỏng vai trò lãnh đạo. Mỗi cấp ủy phải nâng cao năng lực tự đổi mới, tự hoàn thiện để tăng cường hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo, cầm quyền, củng cố và tăng cường niềm tin của nhân dân, đặc biệt, cần đổi mới, nâng cao chất lượng ban hành và tổ chức thực hiện đạt hiệu quả cao nhất các chủ trương, đường lối của Đảng...

PV/VOV.VN