'Truyền lửa' cho phong trào

Theo anh Hiền, với đặc thù đơn vị và yêu cầu nhiệm vụ, đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn cơ sở (CĐCS) Phòng Đào tạo chia ra làm nhiệm vụ ở hai khu A (Hòa Lạc) và B (Bắc Ninh), vì vậy, việc duy trì và tổ chức hoạt động công đoàn như thế nào cho hiệu quả cũng là bài toán không dễ. Từ những khó khăn đặt ra, anh Hiền cùng Ban chấp hành CĐCS Phòng Đào tạo bàn bạc tìm ra các giải pháp phù hợp cho hoạt động công đoàn. Với vai trò "thủ lĩnh", anh Hiền luôn sâu sát, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kịp thời nắm bắt hoàn cảnh của từng cán bộ, đoàn viên công đoàn để có những tham mưu, đề xuất, hỗ trợ kịp thời với những trường hợp đặc biệt. Tích cực động viên mọi người tham gia đầy đủ, có hiệu quả các hoạt động phong trào do Công đoàn Quốc phòng và nhà trường tổ chức.

Với tâm niệm, cán bộ công đoàn phải là người tiền phong gương mẫu trong lời nói và hành động. Trên cương vị là nhân viên Ban Vật chất huấn luyện, Phòng Đào tạo, anh Hiền chủ động tìm tòi, học hỏi nâng cao trình độ; thường xuyên củng cố, sửa chữa vật chất thao trường phục vụ huấn luyện năm thứ nhất; cải tiến mô hình học cụ huấn luyện; tổ chức in tài liệu dạy học, làm hệ thống sổ sách cho học viên đi thực tập hằng năm và nhiều loại giấy tờ khác... Những việc làm của anh Hiền đều hướng đến mục tiêu: Phục vụ tốt cho công tác bảo đảm vật chất huấn luyện của nhà trường.

Thiếu tá QNCN Nguyễn Văn Hiền.

Từ mong muốn nâng cao chất lượng và hiệu quả của hoạt động tổ chức CĐCS, căn cứ hướng dẫn của cơ quan chức năng các cấp, anh Hiền cùng với Ban chấp hành CĐCS tổ chức triển khai nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo phát huy hiệu quả trong thực tiễn, sát, đúng với đặc điểm nhiệm vụ của đơn vị. Tiêu biểu như Phong trào thi đua “Công đoàn Phòng Đào tạo đoàn kết, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19, hoàn thành tốt nhiệm vụ” gắn với “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “5 nhất, 3 không”, “An toàn lao động, an toàn giao thông, không vi phạm kỷ luật”.

Tham mưu, tổ chức thực hiện nhiều đợt thi đua đột kích có chất lượng, hiệu quả cao, như: “Tuần làm việc kiểu mẫu”, “Tuần lễ an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ”... Các phong trào đã thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên công đoàn trong đơn vị tham gia. Bên cạnh đó, anh Hiền còn nghiên cứu thành công hai sáng kiến, cải tiến kỹ thuật là "Ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị hội trường" và "Quản lý công tác giáo dục đào tạo ở Trường Sĩ quan Chính trị"; chủ nhiệm sáng kiến “Phần mềm quản lý vật chất huấn luyện đào tạo ở Trường Sĩ quan Chính trị” (sáng kiến tham gia hưởng ứng Chương trình “15 nghìn sáng kiến-nỗ lực vượt khó, sáng tạo, phát triển” trong Công đoàn Quân đội giai đoạn 2).

Từ tinh thần trách nhiệm trong công việc, nhiệt huyết trong hoạt động phong trào của Thiếu tá QNCN Nguyễn Văn Hiền, hoạt động của CĐCS Phòng Đào tạo, Trường Sĩ quan Chính trị ngày càng có sức hút đối với cán bộ, đoàn viên công đoàn và có sức lan tỏa sâu rộng. 5 năm liền (2018-2022), CĐCS Phòng Đào tạo đạt vững mạnh xuất sắc, được thủ trưởng Tổng cục Chính trị khen thưởng. Năm 2022, Thiếu tá QNCN Nguyễn Văn Hiền được nhà trường tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở và được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen.

Bài và ảnh: TRIỆU THỊ THU THỦY

*Mời bạn đọc vào chuyên mục Quốc phòng an ninh xem các tin, bài liên quan.