Từ 1/10, chính thức bãi bỏ 18 văn bản về tiền lương công chức, viên chức
Bộ trưởng Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 10/2024/TT-BNV bãi bỏ văn bản quy phạm pháp luật do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành, liên tịch ban hành (có hiệu lực từ ngày 01/10/2024).
![Từ 1/10, chính thức bãi bỏ 18 văn bản về tiền lương công chức, viên chức](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w700_r1/2024_08_20_503_49949822/4c540e73503cb962e02d.jpg)
Từ 1/10, chính thức bãi bỏ 18 văn bản về tiền lương công chức, viên chức
Cụ thể, các văn bản về tiền lương công chức viên chức bị bãi bỏ gồm:
![](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w700_r1/2024_08_20_503_49949822/0d884eaf10e0f9bea0f1.jpg)
Theo ý kiến của Bộ Nội vụ, cán bộ, công chức, viên chức sẽ chưa được cải cách tiền lương mà thay vào đó sẽ tăng lương cơ sở từ 01/7/2024.
Căn cứ Nghị định 73/2024/NĐ-CP, cán bộ, công chức, viên chức được điều chỉnh mức lương cơ sở từ 01/7/2024 tăng từ 1,8 triệu đồng/tháng đang áp dụng hiện nay lên 2,34 triệu đồng/tháng.
Mức lương cơ sở này tương đương tăng 30% so với mức lương cơ sở đang áp dụng.
Căn cứ vào mức lương cơ sở từ 01/7/2024 là 2,34 triệu đồng/tháng, do đó, bảng lương cơ sở 2024 như sau:
![](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w700_r1/2024_08_20_503_49949822/9c21dc0682496b173258.jpg)
Lương cơ sở là căn cứ để tính mức lương chưa bao gồm phụ cấp và các khoản khác của cán bộ, công chức, viên chức và được tính theo công thức:
Lương = Hệ số x mức lương cơ sở
Trong đó:
Mức lương cơ sở sẽ được chia thành hai thời kỳ là: Từ nay đến hết 30/6/2024 là 1,8 triệu đồng/tháng và từ 01/7/2024 trở đi là 2,34 triệu đồng/tháng.
Hệ số lương được quy định cố định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP.