Từ 1/7/2025, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày để chăm sóc con ốm đau?

Điều 44 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025), quy định về thời gian hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau như sau:

1. Thời gian hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau trong một năm (từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12) cho mỗi con tối đa là 20 ngày nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.

Ảnh minh họa.

2. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì thời gian hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau của mỗi người theo quy định tại khoản 1 Điều này.

3. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Như vậy, tùy độ tuổi của con bị ốm đau mà người lao động được nghỉ theo quy định nêu trên.

Minh Hoa (t/h)