Từ 1/7, công chức có tài năng có thể được hưởng phụ cấp tới 300% lương trong 5 năm
Từ 1/7/2026, người có tài năng được tuyển dụng vào khu vực công có thể được hưởng phụ cấp tăng thêm tới 300% mức lương hiện hưởng trong thời gian 5 năm, theo dự thảo nghị định mới đang được Bộ Tư pháp thẩm định.
Dự thảo Nghị định về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội được xây dựng nhằm thay thế Nghị định 179/2024, đồng thời cụ thể hóa các quy định mới của Luật Cán bộ, công chức 2025 và Luật Viên chức 2025.
Theo dự thảo, phạm vi “người có tài năng” được mở rộng đáng kể, không chỉ bao gồm cán bộ, công chức, viên chức mà còn có chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành, nhà quản lý, quản trị doanh nghiệp, chuyên gia pháp lý, luật gia và luật sư giỏi.
Điểm nổi bật của dự thảo là đề xuất chính sách đãi ngộ vượt trội dành cho người có tài năng được tuyển dụng mới vào làm công chức, viên chức. Cụ thể, nhóm này có thể được hưởng khoản phụ cấp tăng thêm tương đương 300% mức lương hiện hưởng trong thời hạn 5 năm.
Trong khi đó, cán bộ, công chức, viên chức đã công tác trong khu vực công nhưng được tuyển dụng vào vị trí mới phù hợp với năng lực tài năng có thể được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương hiện hưởng, cũng trong thời gian 5 năm.
Dự thảo đồng thời trao quyền cho UBND cấp tỉnh chủ động cân đối ngân sách để ban hành thêm các chính sách hỗ trợ riêng nhằm thu hút và giữ chân nhân tài tại địa phương.
Ngoài chính sách tiền lương, người có tài năng còn được ưu tiên trong tuyển dụng và phát triển nghề nghiệp. Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng có thể được xét tuyển công chức, viên chức theo cơ chế đặc thù thay vì thi tuyển thông thường.
Sau khi được tuyển dụng, các đối tượng này còn được tạo điều kiện tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng trong và ngoài nước; ưu tiên tiếp cận tài liệu chuyên môn, cơ sở dữ liệu và được đầu tư trang thiết bị phục vụ công việc.
Đáng chú ý, dự thảo cũng mở ra cơ chế ưu tiên xem xét bổ nhiệm người có tài năng vào các vị trí lãnh đạo, quản lý hoặc chức danh chuyên gia cao cấp theo quy định của cấp có thẩm quyền.
Theo dự thảo, việc tiếp tục áp dụng hay chấm dứt các chính sách ưu đãi sẽ căn cứ vào kết quả thực hiện nhiệm vụ, hiệu quả công tác cũng như các sản phẩm nghiên cứu, sáng tạo cụ thể của người được hưởng chính sách.
Nếu được thông qua, nghị định dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/7/2026.
Dự thảo nêu, đối với cơ quan hành chính nhà nước, hằng năm ngân sách nhà nước bố trí kinh phí bằng 10% tổng quỹ tiền lương cơ bản (không bao gồm phụ cấp) để thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng.
Với đơn vị sự nghiệp công lập: trường hợp sử dụng nguồn kinh phí ngân sách nhà nước thì xây dựng nhu cầu kinh phí, báo cáo cơ quan quản lý để tổng hợp, quyết định và bố trí kinh phí; trường hợp sử dụng nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập thì đơn vị chủ động quyết định việc bố trí kinh phí theo quy định.
Tin nóng
Tân Chủ tịch Fed Kevin Warsh đã tuyên thệ nhậm chức tại Nhà Trắng vào thứ Sáu tuần trước. Thế nhưng đón đợi ông ở phía trước là những bài toán khó khi nền kinh tế đang có nguy cơ rơi vào lạm phát đình đốn do chiến sự tại Iran.
Ngân hàng TMCP Xuất Nhập khẩu Việt Nam (Eximbank, mã: EIB) vừa công bố thông tin ba Phó Tổng Giám đốc nộp đơn xin từ nhiệm.
Chính phủ mới tại Hungary đã chính thức tuyên thệ nhậm chức, đánh dấu bước chuyển quan trọng trên chính trường Budapest, đồng thời mang đến hy vọng về một tương lai phát triển hơn nữa cho quốc gia Trung Âu.
Nối tiếp Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF) và Ngân hàng Thế giới (WB), ngày 20/5 vừa qua, đến lượt Liên hợp quốc chính thức hạ dự báo tăng trưởng kinh tế toàn cầu năm 2026 xuống còn 2,5%. Trong bối cảnh tình hình địa chính trị và địa kinh tế vẫn đang tiếp tục diễn biến phức tạp, những kịch bản tồi tệ nhất dường như vẫn còn chưa thể đo lường hết.
Tỷ giá USD hôm nay (26-5): Rạng sáng nay, Ngân hàng Nhà nước công bố tỷ giá trung tâm của đồng Việt Nam với USD tăng 2 đồng, hiện ở mức 25.136 đồng.
Dù cơ quan quản lý liên tục phát tín hiệu 'hạ nhiệt' lãi suất để hỗ trợ doanh nghiệp, nhiều ngân hàng vẫn âm thầm đẩy lãi suất huy động lên cao nhằm giữ chân dòng tiền. Cuộc đua vốn 'dưới mặt nước' đang tạo áp lực lớn lên chi phí đầu vào, khiến mặt bằng lãi vay khó giảm như kỳ vọng.
Tin mới
Sáng 26/5, thị trường vàng trong nước ghi nhận diễn biến bất ngờ khi giá đảo chiều giảm nhẹ so với phiên hôm qua, ngược đà tăng của giá vàng thế giới. Động thái hạ nhiệt 500.000 đồng/lượng của vàng SJC giúp thị trường vàng tại TP Hồ Chí Minh và cả nước duy trì trạng thái ổn định, hạn chế rủi ro đầu cơ lướt sóng và củng cố sự an toàn cho hệ thống tài chính tiền tệ.
Canada cấp gần 500 triệu CAD cho Ford sản xuất xe động cơ đốt trong, cho thấy sự thay đổi chiến lược khi ngành ô tô nước này lao đao vì nhu cầu xe điện suy giảm và áp lực thuế quan Mỹ.
Trong bối cảnh cộng đồng doanh nghiệp cần thêm nguồn lực để phục hồi sản xuất, áp lực lãi suất và khả năng tiếp cận tín dụng đang là những thách thức lớn. Để khơi thông dòng vốn cho nền kinh tế, các chuyên gia khuyến nghị cần kiểm soát chặt tín dụng vào các lĩnh vực phi sản xuất, đồng thời điều tiết nguồn lực ưu tiên cho khu vực tạo ra giá trị thực nhằm thúc đẩy tăng trưởng bền vững.
Giá vàng trong nước sáng nay đồng loạt giảm 500.000 đồng/lượng theo đà lao dốc của thế giới, lùi về mốc 161,5 triệu đồng. Trái ngược với vàng, tỷ giá trung tâm USD tiếp tục nhích nhẹ thêm 2 đồng.
Hội nghị tập huấn góp phần nâng cao nhận thức, năng lực và kỹ năng cho đội ngũ cán bộ, công chức trong quản lý di cư, bảo hộ công dân, phòng ngừa xuất cảnh trái phép.
Theo VNDirect, Việt Nam đang bước vào giai đoạn phát triển hạ tầng chưa từng có, mở ra làn sóng nhu cầu mạnh mẽ đối với vật liệu xây dựng trong trung hạn.
Theo báo cáo thị trường bất động sản quý I/2026 của Savills, thị trường bán lẻ bất động sản Thành phố Hồ Chí Minh tiếp tục duy trì trạng thái ổn định khi không ghi nhận nguồn cung mới, giữ tổng nguồn cung ở mức 1,6 triệu m2 từ hơn 160 dự án.
Công ty Xiaomi của Trung Quốc đặt cược vào các công nghệ tiên phong, muốn dẫn đầu các bảng xếp hạng AI và thiết kế chip cạnh tranh với Apple, nhằm bảo đảm khả năng tồn tại lâu dài.