Từ 1/7, lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tính thế nào?
Bộ Nội vụ đang xây dựng quy định chi tiết về công thức tính lương hưu, lương cơ sở, các khoản phụ cấp theo lương mới từ ngày 1/7.

Bộ Nội vụ đang xây dựng quy định chi tiết về công thức tính lương hưu, lương cơ sở
Bộ Nội vụ cho biết, kết luận của Bộ Chính trị và nghị quyết của Quốc hội đã định hướng tăng mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 8%. Mức lương cơ sở mới được dùng làm căn cứ để tính tiền lương, phụ cấp và nhiều chế độ khác với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang.
Do đó, Bộ Nội vụ đề xuất 4 công thức tính tiền lương, phụ cấp và các chế độ khác.
Cụ thể, công thức tính mức lương:
Công thức tính mức phụ cấp với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở:

Công thức tính phụ cấp đối với các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có):

Các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể thì giữ nguyên theo quy định hiện hành.
Công thức tính mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có):

Căn cứ vào hệ số hoạt động phí đối với đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp theo quy định của pháp luật hiện hành để tính mức hoạt động phí theo công thức sau:
Hai phương án điều chỉnh lương hưu và trợ cấp
Đối với lương hưu, Bộ Nội vụ đưa ra hai phương án điều chỉnh lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng để lấy ý kiến.
Phương án 1: Từ ngày 1/7/2026, thực hiện tăng thêm 4,5% cộng với 200.000 đồng mỗi tháng dựa trên mức lương hưu của tháng 6/2026 đối với một số nhóm đối tượng cụ thể.
Cụ thể: Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ tháng 7 năm 2026 = Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2026 x 1,045 +200.000 đồng
Riêng nhóm nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8%.
Cụ thể: Mức trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ tháng 7 năm 2026 = Mức trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2026 x 1, 08
Đặc biệt, sau khi điều chỉnh theo phương án này, nếu mức hưởng vẫn bằng hoặc thấp hơn 3.500.000 đồng mỗi tháng thì người hưởng được tăng thêm 300.000 đồng. Trường hợp mức hưởng cao hơn 3.500.000 đồng nhưng thấp hơn 3.800.000 đồng thì được điều chỉnh tăng lên bằng mức 3.800.000 đồng mỗi tháng.
Phương án 2: Từ ngày 1/7/2026, điều chỉnh tăng đồng loạt 8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026 cho tất cả các đối tượng liên quan.
Cụ thể: Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ tháng 7 năm 2026 = Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2026 x 1,082.
Tương tự phương án 1, những người có mức hưởng sau điều chỉnh từ 3.500.000 đồng trở xuống sẽ được cộng thêm 300.000 đồng mỗi tháng. Những người có mức hưởng từ trên 3.500.000 đồng đến dưới 3.800.000 đồng sẽ được bù để đạt mức sàn 3.800.000 đồng mỗi tháng.
Việc lấy ý kiến rộng rãi cho các phương án này nhằm đảm bảo tính công bằng và cải thiện đời sống cho người nghỉ hưu cũng như đội ngũ công chức, viên chức trong bối cảnh mặt bằng giá cả có sự thay đổi. Các quy định chính thức sẽ được ban hành sau khi Chính phủ xem xét và phê duyệt dự thảo Nghị định liên quan.










