Từ ngày 1/7/2025, chồng được nghỉ trong 60 ngày đầu sau khi vợ sinh con

Lao động nam được xin nghỉ chăm vợ con trong 60 ngày kể từ khi vợ sinh

Lao động nam được nghỉ thai sản trong 60 ngày đầu sau khi vợ sinh

Một trong những điểm nổi bật là mở rộng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 30 lên 60 ngày kể từ ngày vợ sinh, tạo điều kiện để người cha có thêm thời gian đồng hành cùng gia đình.

Theo quy định mới tại khoản 2 Điều 53 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, trong vòng 60 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con, lao động nam đang tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc được nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản, với thời gian cụ thể như sau:

- 5 ngày làm việc khi vợ sinh thường.

- 7 ngày làm việc nếu vợ sinh phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi.

- 10 ngày làm việc khi vợ sinh đôi. Nếu sinh ba trở lên, mỗi con tính từ con thứ ba được cộng thêm 3 ngày nghỉ.

- 14 ngày làm việc nếu vợ sinh đôi phải phẫu thuật. Trường hợp sinh ba trở lên và phải phẫu thuật, lao động nam cũng được cộng thêm 3 ngày cho mỗi con từ con thứ ba trở đi.

Đáng chú ý, người lao động có thể chia nhỏ thời gian nghỉ, nhưng lần nghỉ cuối cùng phải nằm trong 60 ngày đầu kể từ khi vợ sinh. Tổng số ngày nghỉ không vượt quá mức quy định cho từng trường hợp.

Nếu muốn nghỉ thêm để chăm sóc vợ con sau sinh, lao động nam có thể lựa chọn: nghỉ phép năm (có lương) theo thỏa thuận với người sử dụng lao động; nghỉ không lương, nhưng không được tính hưởng chế độ thai sản từ Bảo hiểm xã hội .

Lao động nam đóng Bảo hiểm xã hội tự nguyện, vợ không đi làm vẫn được nhận trợ cấp thai sản

Một điểm mới đáng chú ý trong Luật Bảo hiểm xã hội 2024 là quy định chế độ thai sản được mở rộng cho người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Tại Điều 94 và Điều 95, lao động nam đóng Bảo hiểm xã hội tự nguyện đủ từ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi vợ sinh con sẽ được nhận trợ cấp thai sản trị giá 2 triệu đồng/con, ngay cả khi vợ không tham gia BHXH.

Các trường hợp được hưởng trợ cấp thai sản trong Bảo hiểm xã hội tự nguyện gồm:

- Lao động nữ sinh con.

- Lao động nam có vợ sinh con.

- Người chồng hoặc người nuôi dưỡng trực tiếp trong trường hợp vợ qua đời sau sinh.

Nếu cả hai vợ chồng cùng đủ điều kiện hưởng trợ cấp, chỉ một người được lựa chọn để nhận trợ cấp. Trong trường hợp cùng đủ điều kiện trong cả Bảo hiểm xã hội bắt buộc và Bảo hiểm xã hội tự nguyện, người lao động sẽ chỉ được nhận một trong hai chế độ.

Việc mở rộng thời gian nghỉ thai sản và đối tượng được hưởng trợ cấp cho thấy sự tiến bộ vượt bậc trong chính sách an sinh xã hội, giúp giảm áp lực tài chính, tạo điều kiện chia sẻ trách nhiệm chăm sóc gia đình, đặc biệt là trong giai đoạn đầu sau sinh với người phụ nữ.

Hoàng Vũ