Tuyệt đối tin tưởng vào việc bố trí cán bộ cấp xã

Việc lựa chọn, bố trí cán bộ vào bộ máy xã, phường mới sau khi không còn tổ chức đơn vị hành chính cấp huyện là vấn đề được hết sức quan tâm hiện nay. Nhiều người hồi hộp, và cả lo lắng, nhưng xin hết sức tin tưởng vào sự công tâm, khách quan trong việc lựa chọn.

Phát biểu tại hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh lần thứ 44 cho ý kiến và thông qua Đề án tổ chức bộ máy chính quyền địa phương, đơn vị sự nghiệp và phương hướng bố trí đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi kết thúc đơn vị hành chính cấp huyện, thành lập đơn vị hành chính cấp xã, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Doãn Anh đã nhấn mạnh, “phương án tổ chức bộ máy, bố trí nhân sự, sắp xếp đơn vị sự nghiệp được xây dựng trên nguyên tắc bám sát chủ trương của Trung ương, đồng thời tính toán kỹ lưỡng đến đặc thù, lợi ích trước mắt và lâu dài của tỉnh”.

Trước đó, ngày 13/5/2025 Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Quy định số 4030-QĐ/TU về bố trí nhân sự cấp ủy ở các xã, phường thành lập mới khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, không tổ chức cấp huyện. Quy định đưa ra điều kiện, tiêu chuẩn đối với từng chức danh lãnh đạo cấp xã, cả về lý luận chính trị và trình độ chuyên môn, yêu cầu đối với cán bộ cấp xã được sắp xếp, bố trí phải có trình độ chuyên môn đại học, trình độ lý luận chính trị trung cấp trở lên. Riêng chức danh bí thư cấp ủy cấp xã mới thành lập phải tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị.

Trong Đề án tổ chức bộ máy chính quyền địa phương, đơn vị sự nghiệp, phương hướng bố trí đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi kết thúc đơn vị hành chính cấp huyện, thành lập đơn vị hành chính cấp xã tỉnh Thanh Hóa, cũng nêu rõ: Việc phân công, chỉ định, bố trí, giới thiệu cán bộ, công chức, viên chức phải căn cứ vào cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện; trong đó đặc biệt coi trọng, đề cao phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, năng lực lãnh đạo, uy tín, nhất là có tư duy đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì sự nghiệp chung và có kết quả, sản phẩm công tác cụ thể. Tuyệt đối tránh khuynh hướng, tư tưởng cục bộ địa phương, “lợi ích nhóm”, tiêu cực trong phân công, bố trí, giới thiệu cán bộ, công chức, viên chức.

Có thể thấy tỉnh Thanh Hóa đang có những bước chuẩn bị một cách thận trọng, đúng quy định. Trong đó, việc quan trọng là lựa chọn người đứng đầu cấp ủy xã, phường mới được tiến hành trên quan điểm nhất quán là cán bộ phải có thành tích tiêu biểu, năng lực nổi trội, đạt hiệu quả cao trong quá trình công tác. Trong đó, có thể xem xét, bố trí nhân sự là Tỉnh ủy viên làm bí thư đảng ủy xã, phường; trường hợp đặc biệt có thể bố trí nhân sự là Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy làm bí thư đảng ủy cấp xã.

Chất lượng đội ngũ cán bộ là yếu tố then chốt cho việc vận hành hiệu quả mô hình chính quyền cấp xã mới đảm bảo gần dân, sát dân, phục vụ tốt nhất người dân, doanh nghiệp, tạo bước đột phá về chất lượng và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ. Vì thế chắc chắn việc bố trí cán bộ cấp xã sẽ được lựa chọn thấu đáo, để “đưa đúng người vào đúng việc”, sẽ không có sự nể nang, cục bộ địa phương, “lợi ích nhóm” nào cả, người xứng đáng sẽ được lựa chọn. Chúng ta tuyệt đối tin tưởng vào điều đó.

Thái Minh

Nguồn Thanh Hóa: http://baothanhhoa.vn/tuyet-doi-tin-tuong-vao-viec-bo-tri-can-bo-cap-xa-249390.htm