UBND tỉnh họp triển khai xây dựng hệ thống đánh giá cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh

Đồng chí Phan Thăng An, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy và đồng chí Lê Hải Hòa, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì cuộc họp.

Cùng dự có lãnh đạo Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT); lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy; lãnh đạo các sở: Tài chính, Nội vụ, Khoa học và Công nghệ, Công Thương; Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh; Chi cục Hải quan Khu vực XVI và các đơn vị liên quan.

Bí thư Tỉnh ủy Phan Thăng An phát biểu chỉ đạo cuộc họp.

Phát biểu chỉ đạo cuộc họp, Bí thư Tỉnh ủy Phan Thăng An đề nghị tập trung bàn và đưa ra phương án xây dựng hệ thống dữ liệu tổng thể để lãnh đạo tỉnh có thể nắm bắt tình hình nhanh chóng và cập nhật thông tin mọi lúc, mọi nơi; xây dựng hệ thống phân tích dữ liệu nhằm cảnh báo các dấu hiệu bất thường, dự báo xu hướng phát triển để phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành kịp thời, sát thực tiễn. Đề nghị VNPT sớm nghiên cứu, hoàn thiện sản phẩm công nghệ phù hợp, hỗ trợ tỉnh nâng cao hiệu quả quản trị và điều hành.

Lãnh đạo VNPT giới thiệu và chia sẻ một số sáng kiến về công tác chỉ đạo, điều hành, bộ chỉ số phục vụ quản trị.

Tại cuộc họp, lãnh đạo Sở Nội vụ báo cáo tóm tắt kết quả triển khai và định hướng xây dựng Quy chế đánh giá cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh. Theo đó, tỉnh sẽ xây dựng một quy chế chung áp dụng cho toàn hệ thống chính trị và một phần mềm chung để theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức trên phạm vi toàn tỉnh. Phương pháp đánh giá dựa trên nhiệm vụ được giao, sản phẩm đầu ra, tiến độ thực hiện, chất lượng công việc và các số liệu minh chứng cụ thể; gắn với yêu cầu “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ thời gian và rõ kết quả.

Lãnh đạo VNPT giới thiệu và chia sẻ một số sáng kiến về công tác chỉ đạo, điều hành, bộ chỉ số phục vụ quản trị; trao đổi các giải pháp công nghệ phục vụ xây dựng hệ thống đánh giá cán bộ và phát triển hạ tầng dữ liệu số cho địa phương.

Các đại biểu tập trung thảo luận về kiến trúc phần mềm đánh giá cán bộ, công chức, viên chức; hiện trạng và công tác triển khai cửa khẩu số; xây dựng Trung tâm điều hành thông minh thế hệ mới; các giải pháp thúc đẩy chuyển đổi số trong hoạt động quản lý nhà nước của tỉnh…

Chủ tịch UBND tỉnh Lê Hải Hòa phát biểu kết luận cuộc họp.

Kết luận cuộc họp, Chủ tịch UBND tỉnh Lê Hải Hòa yêu cầu các sở, ngành rà soát, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, trong đó, mỗi cán bộ cần có các kỹ năng lõi đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số. Hệ thống đánh giá cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh sẽ xây dựng theo 4 lớp, gồm: lớp dữ liệu giao nhiệm vụ; lớp dữ liệu sản phẩm công việc; lớp dữ liệu thực hiện nhiệm vụ; lớp chấm điểm, đánh giá. Đề nghị VNPT hỗ trợ đánh giá độc lập về quy trình, xác định các điểm nghẽn trong quản lý, những dữ liệu còn thiếu hoặc phân tán để từ đó xác định rõ bài toán quản trị của địa phương. Trên cơ sở đó xây dựng danh mục dữ liệu cốt lõi, chuẩn hóa dữ liệu của từng ngành, từng lĩnh vực, tiến tới hình thành kiến trúc nền tảng dữ liệu thống nhất, hạn chế tình trạng sử dụng các phần mềm rời rạc giữa các sở, ngành.

Đồng thời, tỉnh ưu tiên xây dựng nền tảng dữ liệu dùng chung; thiết kế hệ thống dữ liệu phát sinh từ quá trình thực hiện công việc theo nguyên tắc “một dữ liệu chỉ nhập một lần”, các hệ thống khác có thể truy cập, khai thác và sử dụng. Tập trung triển khai một số bài toán chuyển đổi số trọng tâm như: quản lý, theo dõi nghiệp vụ của khối chính quyền; quản lý thủ tục hành chính và dịch vụ công; đầu tư công; quản lý đất đai, quy hoạch; xây dựng hệ thống cửa khẩu số; thiết lập cơ chế kiểm soát đầu tư chuyển đổi số nhằm bảo đảm hiệu quả, tránh lãng phí nguồn lực.

Thế Hiển - Khánh Việt