Vì lợi ích của đoàn viên, người lao động

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025, Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh phối hợp với Ban Giám đốc Công ty TNHH Perennial Cable (Việt Nam) tổ chức hội thi tuyên truyền, phổ biến pháp luật kết hợp với thi tay nghề trong công nhân, lao động và Chương trình cảm ơn NLĐ năm 2025. Tại đây, công nhân, NLĐ tham gia các phần thi như: Tìm hiểu pháp luật, thi tay nghề, các phần thi vận động (kéo co, chạy tiếp sức), giao lưu văn nghệ và trình diễn thời trang tái chế độc đáo, sáng tạo.

Chị Huỳnh Lê Thu Trang, làm việc tại Công ty TNHH Perennial Cable (Việt Nam) chia sẻ, sau những giờ làm việc căng thẳng, chúng tôi rất vui khi công ty tạo môi trường giao lưu, giải trí, không chỉ tạo sự gắn kết, mà còn tiếp thêm năng lượng tích cực, để NLĐ có thêm nhiều ý tưởng sáng tạo trong quá trình làm việc.

Công ty TNHH Techlink Pets (Việt Nam) tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Trên địa bàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh hiện có hơn 76 nghìn công nhân, lao động đang làm việc tại hơn 200 doanh nghiệp. Tháng công nhân là dịp để công đoàn phối hợp cùng lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức các hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ.

Chủ tịch Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh Phạm Thái Dương cho hay, tổ chức công đoàn tập trung ưu tiên chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ. Đặc biệt là tăng cường hướng dẫn đối thoại tại nơi làm việc. Thông qua đối thoại, mọi vướng mắc, kiến nghị của NLĐ được doanh nghiệp giải đáp và xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định hơn. Ngoài ra, trong Tháng Công nhân, mỗi công đoàn cơ sở có ít nhất một hoạt động để chăm lo cho NLĐ; phối hợp tổ chức hoạt động cảm ơn NLĐ, ghi nhận những cống hiến của NLĐ với doanh nghiệp.

Công nhân, lao động Công ty TNHH Perennial Cable (Việt Nam) tham gia phần thi luyện tay nghề, tại Chương trình cảm ơn người lao động.

Chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ là nền tảng để phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và bền vững, giúp NLĐ yên tâm gắn bó với doanh nghiệp, với tổ chức công đoàn. Một trong những hoạt động của Tháng Công nhân năm 2025 là các cấp công đoàn phối hợp tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN và Luật Công đoàn cho đoàn viên, NLĐ; giúp NLĐ hiểu rõ, hiểu đúng và thực hiện đầy đủ các quyền và nghĩa vụ của công nhân.

Chị Nguyễn Thị Mỹ lợi, làm việc tại Công ty TNHH Techlink Pets (Việt Nam), ở KCN VSIP Quảng Ngãi cho biết, thông qua những buổi tuyên truyền, đối thoại của tổ chức công đoàn, BHXH tỉnh giúp công nhân, NLĐ hiểu rõ hơn quy định về luật mới ban hành. Công nhân, NLĐ nắm rõ được quyền và nghĩa vụ khi tham gia BHXH.

Việc chăm lo quyền lợi chính đáng cho NLĐ, nhất là trong lĩnh vực BHXH, BHYT, BHTN là rất cần thiết. Đặc biệt, trong bối cảnh hiện nay, tình trạng nợ đọng BHXH ở một số doanh nghiệp đang gây ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của NLĐ.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trần Đại Thắng, LĐLĐ tỉnh đã tăng cường công tác tuyên truyền, kiểm tra, giám sát việc thực hiện đóng BHXH, BHYT, BHTN cho đoàn viên, NLĐ; tăng cường chỉ đạo bám sát doanh nghiệp để nắm cụ thể, thường xuyên hơn việc đóng BHXH, BHYT, BHTN. Đồng thời, yêu cầu tổ chức công đoàn phát huy chức năng của mình trong việc đại diện bảo vệ quyền lợi chính đáng của NLĐ, triển khai đến các công đoàn cơ sở, đặc biệt là công đoàn trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài để chủ doanh nghiệp hiểu rõ hơn chính sách pháp luật liên quan đến NLĐ. Từ đó, thực hiện tốt hơn quyền lợi của NLĐ trong quá trình làm việc tại doanh nghiệp.

Bài, ảnh: TRUNG ÂN