Việc làm cho tân cử nhân Anh lao dốc, thấp nhất trong 10 năm

Các số liệu cho thấy thị trường việc làm cho sinh viên tốt nghiệp ở Anh đang xấu đi đáng kể so với một thập kỷ trước. Ảnh: RichardBaker/Alamy

Thị trường việc làm dành cho sinh viên mới tốt nghiệp tại Anh đã rơi xuống mức thấp nhất kể từ khi dữ liệu được theo dõi cách đây một thập kỷ, theo trang tuyển dụng Adzuna.

Adzuna ngày 24.8 cho biết chỉ có 8.383 vị trí việc làm dành cho người vừa tốt nghiệp đại học được đăng tuyển trong tháng 7, giảm 45% so với cùng kỳ năm 2025. Đây cũng là mức thấp nhất kể từ khi Adzuna bắt đầu thu thập dữ liệu vào năm 2016.

Sự sụt giảm diễn ra trong bối cảnh 262.820 người dự kiến sẽ vào đại học tại Anh trong tháng 9, mức cao kỷ lục. Điều này cho thấy những thách thức ngày càng lớn đối với sinh viên khi bước từ giảng đường vào thị trường lao động, đặc biệt khi các công việc dành cho người mới bắt đầu sự nghiệp đang chịu sức ép từ sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI).

Thị trường việc làm đảo chiều

Adzuna cho biết nhiều lĩnh vực quan trọng như y tế, điều dưỡng, dịch vụ lưu trú - ăn uống và logistics đều ghi nhận số lượng vị trí tuyển dụng giảm. Theo công ty này, những con số mới nhất cho thấy đà phục hồi của thị trường việc làm từng được ghi nhận trong mùa xuân đã đảo chiều.

Ông Andrew Hunter, đồng sáng lập Adzuna, nhận định tình hình tháng 7 cho thấy một sự suy yếu thực sự thay vì chỉ là biến động nhất thời.

“Các số liệu tháng 7 là một bước lùi, chứ không phải một hiện tượng nhất thời”, Hunter nói. Theo ông, mức sụt giảm số lượng vị trí tuyển dụng so với cùng kỳ năm trước đã trở nên nghiêm trọng hơn lần đầu tiên kể từ tháng 1, trong khi số người tìm việc trên mỗi vị trí tuyển dụng hiện cao hơn so với một năm trước.

Đáng chú ý, thị trường việc làm dành cho sinh viên mới tốt nghiệp tiếp tục lập những mức thấp mới.

“Điều này cho thấy các nhà tuyển dụng vẫn chưa tìm thấy lý do để mở rộng tuyển dụng ở cấp độ này”, ông Hunter nói.

Số liệu của Adzuna cho thấy quy mô thị trường việc làm dành cho sinh viên mới tốt nghiệp đã thay đổi đáng kể trong chưa đầy một thập kỷ. Năm 2017, có hơn 55.000 vị trí việc làm dành cho sinh viên mới tốt nghiệp được đăng tuyển, cao gấp nhiều lần con số ghi nhận trong tháng 7 năm nay.

Doanh nghiệp thận trọng tuyển dụng

Thị trường lao động Anh cũng chịu tác động từ chi phí tuyển dụng ngày càng tăng. Trong thời gian gần đây, các doanh nghiệp đã thu hẹp hoạt động tuyển dụng trong bối cảnh phải đối mặt với việc tăng mức đóng bảo hiểm quốc gia và tăng lương tối thiểu, những chính sách được cựu Bộ trưởng Tài chính Rachel Reeves công bố trong hai dự toán ngân sách gần nhất của bà.

Chi phí lao động gia tăng diễn ra đồng thời với sự thay đổi trong chiến lược đầu tư của nhiều doanh nghiệp. Một số công ty đang ưu tiên tự động hóa và các công cụ trí tuệ nhân tạo thay vì tuyển thêm nhân viên, đặc biệt ở những vị trí có tính chất lặp lại hoặc phù hợp với các công nghệ mới.

Đối với sinh viên mới tốt nghiệp, điều này khiến quá trình tìm kiếm công việc đầu tiên sau khi rời giảng đường trở nên khó khăn hơn. Trong khi số người chuẩn bị bước vào đại học đạt mức kỷ lục, số lượng vị trí việc làm dành cho người mới gia nhập thị trường lao động lại giảm mạnh.

Người trẻ “mất niềm tin vào tương lai của chính mình”

Khoảng 1 triệu thanh niên Anh không học tập, không có việc làm hoặc không tham gia đào tạo, thường được gọi là nhóm NEET, trong quý I năm nay, theo Văn phòng Thống kê Quốc gia Anh (ONS).

Trong bối cảnh này, diễn biến ảm đạm của thị trường việc làm đang khiến một bộ phận người trẻ Anh ngày càng mất tinh thần. Một báo cáo của Viện Nghiên cứu Chính sách Công (IPPR) công bố vào mùa hè năm nay cho biết những người trong độ tuổi 16-21 ở nước này hiện ít tự tin hơn về khả năng thành công so với một thập kỷ trước, trong đó một số người đang “mất niềm tin vào tương lai của chính mình”.

Hồi tháng 7, Thủ tướng Andy Burnham đã nhấn mạnh sẽ tìm cách thúc đẩy việc làm cho thanh niên bằng cách tăng cường hỗ trợ giáo dục kỹ thuật và các chương trình học nghề. Dù vậy, những diễn biến hiện nay đã làm nổi bật khoảng cách ngày càng lớn giữa nguồn cung lao động trẻ và nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp Anh. Với việc các công ty tiếp tục thận trọng trước chi phí lao động và đẩy mạnh đầu tư vào tự động hóa, triển vọng việc làm dành cho sinh viên mới tốt nghiệp tại Anh được dự báo vẫn còn nhiều thách thức.