Việt Nam cần một thế hệ CEO mới có tư duy toàn cầu

Phát triển đội ngũ CEO chất lượng cao

Ngày 25/7 tại Hà Nội, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) phối hợp với các đối tác tổ chức lễ khởi động chương trình phát triển lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam giai đoạn 2026-2030 "CEO Việt Nam kỷ nguyên mới". Chương trình nhằm góp phần xây dựng đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam có tư duy chiến lược, năng lực quản trị hiện đại, khả năng thích ứng với biến động toàn cầu và khát vọng dẫn dắt doanh nghiệp phát triển bền vững trong giai đoạn mới.

Theo ông Bùi Anh Tuấn - Cục Phát triển doanh nghiệp tư nhân và kinh tế tập thể (Bộ Tài chính), Nghị quyết 68 của Bộ Chính trị đã xác định kinh tế tư nhân là một động lực quan trọng của nền kinh tế, đồng thời giao nhiệm vụ cho Chính phủ xây dựng chương trình đào tạo 10.000 giám đốc điều hành (CEO).

Để thể chế hóa chủ trương này, Bộ Tài chính đã tham mưu trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định phê duyệt Chương trình đào tạo 10.000 CEO đến năm 2030.

Các đại biểu thực hiện nghi thức khởi động chương trình.

Ông Bùi Anh Tuấn nhấn mạnh, một quốc gia muốn phát triển bền vững không chỉ cần những chính sách đúng đắn hay nguồn lực dồi dào, mà còn cần một thế hệ doanh nhân mới – những người có khát vọng tạo ra giá trị mới, làm chủ công nghệ, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và đủ năng lực chinh phục thị trường quốc tế. Đây là lực lượng tiên phong trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế, xây dựng các doanh nghiệp có tầm vóc khu vực và toàn cầu, đồng thời đồng hành cùng nhà nước trong việc thực hiện các mục tiêu phát triển quốc gia, hướng tới một nền kinh tế thịnh vượng, tự chủ và bền vững.

"Đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp chính là những người trực tiếp biến khoa học công nghệ trở thành sản phẩm cụ thể, biến hội nhập trở thành thị trường và biến thể chế trở thành lợi thế cạnh tranh thực sự", ông Tuấn nói.

Theo đại diện Bộ Tài chính, chất lượng đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp không chỉ quyết định sự phát triển của từng doanh nghiệp mà còn tác động trực tiếp đến năng lực cạnh tranh của cả nền kinh tế. Vì vậy, Bộ luôn coi trọng và đồng hành cùng các sáng kiến nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản trị và phát triển hệ sinh thái hỗ trợ doanh nghiệp.

Ông Hồ Sỹ Hùng - Chủ tịch VCCI cho rằng, trong giai đoạn phát triển mới, khi mục tiêu tăng trưởng cao phải đi đôi với chất lượng và hiệu quả, doanh nghiệp Việt Nam đang đứng trước những yêu cầu ngày càng lớn về năng lực quản trị, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và hội nhập sâu vào chuỗi giá trị toàn cầu.

Ông Hồ Sỹ Hùng - Chủ tịch VCCI.

Vì vậy, việc phát triển đội ngũ CEO chất lượng cao đã trở thành yêu cầu cấp thiết. Đây cũng là một trong những nhiệm vụ được Thủ tướng Chính phủ nhấn mạnh tại Hội nghị Thường trực Chính phủ gặp gỡ cộng đồng doanh nghiệp ngày 17/7, khi yêu cầu các bộ, ngành tập trung phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao gắn với nhu cầu doanh nghiệp.

Giáo sư Sameer Hasija - Trưởng khoa Giáo dục Điều hành và Trưởng cơ sở châu Á của INSEAD nhận định, trong bối cảnh Việt Nam tiếp tục hành trình phát triển kinh tế đầy ấn tượng, việc phát triển đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp sẵn sàng cho tương lai sẽ là yếu tố then chốt để duy trì đà tăng trưởng và thúc đẩy đổi mới sáng tạo.

Trong khi đó, bà Võ Thị Minh An - Tổng Giám đốc A11 nhấn mạnh, mọi bài toán lớn của tổ chức, xét đến cùng, đều là bài toán con người. Chương trình hướng tới chuyển hóa các chuẩn mực quản trị toàn cầu thành giá trị phù hợp với bối cảnh Việt Nam, góp phần đồng hành cùng thế hệ lãnh đạo doanh nghiệp tương lai.

Xây hệ sinh thái hỗ trợ doanh nghiệp

Chương trình CEO Việt Nam kỷ nguyên mới không chỉ dừng lại ở một khóa đào tạo mà hướng tới xây dựng hệ thống phát triển lãnh đạo doanh nghiệp theo nhiều cấp độ, phù hợp với từng nhóm doanh nghiệp.

VCCI sẽ xây dựng hệ sinh thái hỗ trợ doanh nghiệp trước, trong và sau khóa học thông qua các hoạt động truyền thông, diễn đàn, hội thảo, tọa đàm giữa các CEO; triển khai mentoring, coaching; kết nối chuyên gia, đầu tư và thị trường. Đồng thời hướng tới xây dựng mạng lưới CEO Việt Nam trong kỷ nguyên mới, từng bước hình thành một thị trường CEO chuyên nghiệp. Đây sẽ là không gian để các doanh nhân học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm quản trị, hợp tác kinh doanh và cùng phát triển.

Để hiện thực hóa mục tiêu này, VCCI đã hợp tác với nhiều cơ sở đào tạo uy tín trong và ngoài nước như Đại học Andrews (Hoa Kỳ), INSEAD, Viện Phát triển nguồn nhân lực lãnh đạo Temasek (Singapore), Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh, Đại học Ngoại thương...

Chương trình tập trung vào những nội dung cốt lõi của quản trị hiện đại như chiến lược, tài chính, nhân sự, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, quản trị rủi ro, phát triển thị trường và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Đặc biệt, các học viên sẽ được tiếp cận các chuẩn mực quản trị quốc tế nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của chuỗi cung ứng toàn cầu, nhất là các tiêu chuẩn về môi trường, xã hội và quản trị (ESG).

Bộ Tài chính kỳ vọng chương trình CEO Việt Nam kỷ nguyên mới, cùng sự tham gia của các cơ sở đào tạo quốc tế uy tín như INSEAD, Andrews... sẽ trở thành hạt nhân quan trọng để triển khai hiệu quả chương trình đào tạo 10.000 CEO theo chỉ đạo của Bộ Chính trị và Chính phủ.

Về phía VCCI, Chủ tịch Hồ Sỹ Hùng bày tỏ kỳ vọng chương trình sẽ góp phần hình thành một mạng lưới CEO Việt Nam chuyên nghiệp, nơi các doanh nhân có thể học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm, kết nối chuyên gia, đầu tư và thị trường.

Đồng thời, VCCI mong muốn tiếp tục nhận được sự đồng hành của các bộ, ngành, các tổ chức đào tạo, hiệp hội doanh nghiệp và cộng đồng doanh nhân để xây dựng đội ngũ lãnh đạo có tầm nhìn, năng lực và khát vọng, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam, phát triển kinh tế tư nhân và xây dựng một Việt Nam hùng mạnh, thịnh vượng.