Việt Nam đặt mục tiêu đào tạo 10.000 nhân lực AI trình độ cao

Ít nhất 10 triệu lao động được cập nhật kỹ năng Al cơ bản

Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Tiến Châu vừa ký Quyết định số 1528/QĐ-TTg ngày 11/8/2026 phê duyệt Chương trình quốc gia phát triển nhân lực trí tuệ nhân tạo (AI) đến năm 2030, định hướng đến năm 2035.

Mục tiêu đến năm 2030, hình thành hệ thống giáo dục tích hợp trí tuệ nhân tạo ở tất cả các cấp học và trình độ đào tạo

Chương trình hướng tới phát triển đội ngũ nhân lực trí tuệ nhân tạo (AI) có quy mô, cơ cấu và chất lượng đáp ứng yêu cầu phát triển các ngành công nghệ chiến lược; góp phần nâng cao năng lực tự chủ công nghệ quốc gia, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, kinh tế số và xã hội số.

Theo mục tiêu đến năm 2030, năng lực sử dụng, ứng dụng AI từng bước trở thành một trong những năng lực thiết yếu đối với người học, người lao động và đội ngũ cán bộ quản lý, quản trị.

Cụ thể, ít nhất 80% học sinh phổ thông, học sinh dự bị đại học được phổ cập kiến thức, kỹ năng cơ bản về AI phù hợp với lứa tuổi. Tại các cơ sở giáo dục đại học, mục tiêu là 100% người học được trang bị kiến thức, kỹ năng cơ bản về AI; tỷ lệ này tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đạt ít nhất 80%.

Chương trình cũng đặt mục tiêu ít nhất 90% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập được bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng về AI. Riêng lĩnh vực giáo dục và đào tạo, tỷ lệ này là 100%.

Trong đó, tối thiểu 100.000 giáo viên, giảng viên và cán bộ quản lý giáo dục được bồi dưỡng chuyên sâu, có khả năng hướng dẫn, hỗ trợ và lan tỏa năng lực sử dụng, ứng dụng AI an toàn, hiệu quả, có trách nhiệm. Ít nhất 10 triệu lao động được đào tạo, bồi dưỡng hoặc cập nhật kỹ năng sử dụng AI cơ bản.

Đối với nguồn nhân lực phục vụ các ngành, lĩnh vực trọng điểm, Việt Nam đặt mục tiêu đào tạo mới, đào tạo chuyển đổi và bồi dưỡng nâng cao tối thiểu 50.000 nhân lực trình độ đại học trở lên có năng lực ứng dụng AI.

Cùng với đó, ít nhất 10.000 nhân lực trình độ cao về AI sẽ được đào tạo, bồi dưỡng, gồm các nhà nghiên cứu, kỹ sư và chuyên gia. Trong số này, ít nhất 1.500 chuyên gia có khả năng nghiên cứu, phát triển, làm chủ công nghệ lõi và dẫn dắt các nhiệm vụ AI trọng điểm.

Đến năm 2030, Chương trình hướng tới hình thành hệ thống giáo dục tích hợp AI ở tất cả các cấp học và trình độ đào tạo; 100% cơ sở giáo dục đại học triển khai quy định về sử dụng AI trong đào tạo, nghiên cứu và đánh giá.

Đồng thời, hình thành ít nhất 10 trung tâm đào tạo, nghiên cứu chuyên sâu về AI, trong đó 5 - 7 trung tâm đạt trình độ tiên tiến trong khu vực; phát triển ít nhất 25 cơ sở giáo dục đại học trở thành đầu mối đào tạo, nghiên cứu và đổi mới sáng tạo về AI.

Gắn đào tạo nhân lực Al với doanh nghiệp và thị trường lao động

Định hướng đến năm 2035, Việt Nam đặt mục tiêu hình thành hệ sinh thái nhân lực AI hiện đại, bền vững, có khả năng thích ứng với sự phát triển công nghệ và hội nhập quốc tế; đưa năng lực sử dụng, ứng dụng AI trở thành năng lực phổ biến của lực lượng lao động.

Chương trình đề ra 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp, tập trung vào hoàn thiện thể chế và chuẩn năng lực AI; phát triển đội ngũ nhà giáo, chuyên gia; đào tạo nhân lực trình độ cao; phổ cập và nâng cao kỹ năng AI; gắn đào tạo với doanh nghiệp, thị trường lao động; phát triển hạ tầng, dữ liệu dùng chung và tăng cường truyền thông.

Trong đó, Việt Nam sẽ xây dựng Khung năng lực trí tuệ nhân tạo quốc gia, làm cơ sở đánh giá năng lực AI phù hợp với điều kiện trong nước và tham chiếu các chuẩn mực quốc tế; đồng thời xây dựng cơ sở dữ liệu nhân lực AI để theo dõi, đánh giá, dự báo cung - cầu nhân lực và kỹ năng.

Nội dung về AI, tư duy tính toán, kỹ năng số và đạo đức trong sử dụng công nghệ cũng được định hướng tích hợp phù hợp vào chương trình giáo dục phổ thông theo lộ trình và thẩm quyền.

Đối với lực lượng lao động, các chương trình đào tạo lại, nâng cao kỹ năng AI sẽ được xây dựng phù hợp với vị trí việc làm và những ngành, lĩnh vực chịu tác động mạnh của công nghệ. Nội dung tập trung vào sử dụng công cụ AI, phân tích dữ liệu, tự động hóa quy trình, phối hợp người - máy, bảo vệ dữ liệu và thích ứng với thay đổi nghề nghiệp.

Chương trình cũng đặt ra yêu cầu hỗ trợ doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, cơ sở sản xuất kinh doanh tiếp cận chương trình bồi dưỡng AI, công cụ đánh giá năng lực, chuyên gia tư vấn và nguồn học liệu dùng chung nhằm nâng cao năng suất lao động và năng lực cạnh tranh.

Các chương trình đào tạo, bồi dưỡng trực tuyến mở và hệ thống học liệu về AI sẽ được phát triển, đồng thời phối hợp tích hợp trên nền tảng Bình dân học vụ số và các nền tảng học tập số hiện có.