Việt Nam sẽ công bố định kỳ chỉ số hạnh phúc của người lao động

Kết quả khảo sát bước đầu của Viện Công nhân - Công đoàn thực hiện trong tháng 10 - 11/2022 đối với đoàn viên công đoàn tại 16 địa phương cho thấy, một số nhu cầu, nguyện vọng của công nhân lao động có tỷ lệ lựa chọn cao trên 50% như: Được chăm lo bảo vệ; không bị xúc phạm danh dự, phân biệt đối xử, quấy rối tình dục; chế độ bảo hiểm; tiền lương, phụ cấp đầy đủ…

Ngoài ra, các yếu tố liên quan đến cuộc sống cũng được người lao động chọn cao như: trường học, bệnh viện, nơi khám chữa bệnh thuận tiện; được gần nhà, gần gia đình…

Tuy nhiên, kết quả khảo sát một số chỉ số ở mức thấp như: Thu nhập, tài sản tiền bạc tích lũy; tình trạng vệ sinh an toàn thực phẩm…

Thông tin trên được Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải cho biết tại buổi tọa đàm "Chỉ số hài lòng về cuộc sống của đoàn viên công đoàn và vấn đề đặt ra" do Viện Công nhân - Công đoàn tổ chức chiều 3/3.

Ông Trần Thanh Hải chia sẻ, chỉ số hạnh phúc không phải là danh hiệu, mà là mục tiêu tổ chức công đoàn mong muốn mang lại cho người lao động. Đã đến lúc lấy thông số hạnh phúc như thước đo để cuộc sống của người lao động được tốt hơn, để họ có niềm tin về tương lai và một xã hội tốt đẹp. Ông cho hay, có thể tới đây, công đoàn sẽ công bố chỉ số hạnh phúc định kỳ 5 năm/lần.

(*) Nguồn: Thanh Niên

Thực hiện : Mai Phương