Việt Nam-Singapore tăng cường hợp tác về lao động và nguồn nhân lực

Kết quả hợp tác Việt Nam-Singapore thời gian qua cho thấy, các chương trình hợp tác trong lĩnh vực đào tạo nguồn nhân lực rất hiệu quả, có ích cho nước ta.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung tiếp Bộ trưởng Tan See Leng. (Ảnh: Molisa)

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung tiếp Bộ trưởng Tan See Leng. (Ảnh: Molisa)

Ngày 6/7, tại Hà Nội, Bộ trưởng Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung tiếp xã giao và trao đổi với ông Tan See Leng, Bộ trưởng Nhân lực kiêm Bộ trưởng thứ hai Bộ Công thương Singapore về tình hình hợp tác giữa hai nước trong lĩnh vực lao động, phát triển nguồn nhân lực.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung vui mừng đón tiếp Bộ trưởng Tan See Leng và đoàn quan chức cấp cao của Bộ Nhân lực và Bộ Công thương Singapore sang thăm và làm việc tại Việt Nam nhân dịp hai nước kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao 1973-2023. Đây là hoạt động có ý nghĩa rất quan trọng, góp phần thúc đẩy quan hệ hợp tác giữa hai nước.

Singapore dẫn đầu ASEAN và đứng thứ hai trên thế giới về vốn đầu tư tại Việt Nam với 3.095 dự án, tổng vốn 70,8 tỷ USD, chiếm 22,9% tổng vốn FDI đăng ký.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, mặc dù tình hình thế giới và khu vực có nhiều biến động phức tạp, thuận lợi và thách thức đan xen, quan hệ đối tác chiến lược Việt Nam-Singapore không ngừng được củng cố và phát triển, ngày càng đi vào chiều sâu và thực chất.

Cụ thể, Singapore dẫn đầu ASEAN và đứng thứ hai trên thế giới về vốn đầu tư tại Việt Nam với 3.095 dự án, tổng vốn 70,8 tỷ USD, chiếm 22,9% tổng vốn FDI đăng ký. Các khu công nghiệp Việt Nam-Singapore (VSIP) tại các tỉnh Bình Dương, Nghệ An, Bắc Ninh, Bình Định, Quảng Ngãi, Cần Thơ... tiếp tục hoạt động hết sức hiệu quả. Đây cũng là biểu tượng của thành công trong hợp tác đầu tư, đồng thời mở ra cơ hội quan trọng trong đẩy mạnh hợp tác nhân lực giữa hai nước theo hướng hợp tác kinh tế tri thức.

Bên cạnh đó, Singapore là quốc gia tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam đi làm việc trên các tàu vận tải biển mang quốc tịch Singapore. Con số này đã đạt hơn 1.300 lao động Việt Nam làm việc năm 2022.

“Được biết, Singapore rất coi trọng phát triển nguồn nhân lực với các chính sách đặc thù sáng tạo về phát triển kỹ năng, tiêu biểu là Chương trình Kỹ năng tương lai được triển khai từ năm 2015”, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung chia sẻ.

Singapore cũng là một trong những thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam. Trong năm 2022, tổng số lao động nước ta đi làm việc ở Singapore là 1.822 người, chủ yếu là nam giới.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung khẳng định, cũng giống như Singapore, việc đào tạo nhân lực có tay nghề, kỹ năng đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế-xã hội cũng được Đảng, Nhà nước Việt Nam đặt làm ưu tiên hàng đầu, đặc biệt trong bối cảnh chuyển đổi để đáp ứng với nền kinh tế 4.0.

Đại diện Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Việt Nam nhấn mạnh, kết quả hợp tác thời gian qua giữa Việt Nam và Singapore cho thấy các chương trình hợp tác trong lĩnh vực đào tạo nguồn nhân lực rất hiệu quả, có ích cho Việt Nam. Vì vậy, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đề nghị Singapore tăng cường hợp tác và chia sẻ kinh nghiệm về các chương trình nâng cao kỹ năng, tái đào tạo kỹ năng nghề nghiệp và nâng cao năng lực số của lực lượng lao động.

Bên cạnh đó, cân nhắc việc cung cấp các chương trình đào tạo, cấp chứng chỉ hướng tới công nhận lẫn nhau về trình độ nghề giữa hai nước, đồng thời, tăng cường liên kết giữa các doanh nghiệp hai nước để đẩy mạnh chuyển giao công nghệ và đào tạo nhân lực kỹ thuật cao cho người lao động Việt Nam.

Bộ trưởng đề nghị Singapore tạo điều kiện cho sinh viên Việt Nam tham gia vào các chương trình lao động kỳ nghỉ để có cơ hội trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài và kết nối sinh viên hai nước.

Ngoài ra, tiếp tục hỗ trợ Việt Nam trong lĩnh vực vực đang là thế mạnh của Singapore như: An toàn vệ sinh lao động, thanh tra lao động. Hai bên tăng cường ủng hộ lẫn nhau trong các cơ chế hợp tác đa phương như ASEAN, APEC và các hiệp định thương mại tự do mà hai nước là thành viên như CPTPP.

Về phía Singapore, Bộ trưởng Tan See Leng cảm ơn lãnh đạo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Việt Nam dành thời gian đón tiếp, đồng thời nhấn mạnh nguồn nhân lực là tài nguyên quan trọng nhất của mỗi quốc gia.

“Hiện nay, Singapore đang tập trung đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực, nhất là đối tượng yếu thế với mục tiêu đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế trong thời đại cách mạng số”, Bộ trưởng Tan See Leng chia sẻ.

Bộ trưởng Nhân lực kiêm Bộ trưởng thứ hai Bộ Công thương Singapore đánh giá cao trình độ, sức sáng tạo của nguồn nhân lực chất lượng cao của Việt Nam. Ông khẳng định sẵn sàng phối hợp, chia sẻ kinh nghiệm trong lĩnh vực đổi mới sáng tạo.

Hiện nay, Singapore cũng là một trong những thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam.

Nhất trí cao với các đề nghị của Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, Bộ trưởng Tan See Leng khẳng định, Singapore mong muốn tăng cường hợp tác với Việt Nam trên nhiều lĩnh vực hai bên cùng quan tâm.

Buổi tiếp và làm việc giữa Bộ trưởng Đào Ngọc Dung và Bộ trưởng Tan See Leng là dịp để hai bên thống nhất quan điểm, qua đó nghiên cứu, chuẩn bị các nội dung hợp tác giữa hai nước, hướng tới cuộc gặp gỡ cấp cao của lãnh đạo hai nước nhân dịp kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam-Singapore trong thời gian tới.

Hiện nay, Singapore cũng là một trong những thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam. Trong năm 2022, tổng số lao động nước ta đi làm việc ở Singapore là 1.822 người, chủ yếu là nam giới. Còn trong 6 tháng đầu năm 2023, thị trường này cũng thu hút hơn 720 lao động nước ta.

Trước đó, từ tháng 8/2021 đến tháng 8/2022, Bộ Nhân lực Singapore thực hiện thí điểm tiếp nhận lao động Việt Nam làm việc trong các ngành xây dựng, hàng hải và chế biến tại quốc gia này dưới hình thức visa Work Permit (giấy phép lao động).

Nguồn Nhân Dân: https://nhandan.vn/viet-nam-singapore-tang-cuong-hop-tac-ve-lao-dong-va-nguon-nhan-luc-post761164.html