Vietcombank: Khát vọng vươn xa

Trong dòng chảy của sự phát triển và hội nhập, mỗi tổ chức Đảng, mỗi cán bộ, đảng viên luôn mang trong mình sứ mệnh tiên phong và khát vọng vươn lên mạnh mẽ. Với tinh thần ấy, Trung tâm Đổi mới sáng tạo - Trụ sở chính Ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) gửi đến Giải Búa Liềm Vàng năm 2025 tác phẩm dự thi mang chủ đề: “Khát vọng vượt sóng vươn xa”.

Mỗi kỳ Đại hội Đảng mở ra những tầm cao và khát vọng mới cho dân tộc. Nghị quyết Đại hội XIII đã khơi dậy mạnh mẽ khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc, đặt mục tiêu đến giữa thế kỷ XXI đưa Việt Nam trở thành nước phát triển có thu nhập cao theo định hướng xã hội chủ nghĩa, đã thể hiện rõ tầm nhìn chiến lược, bản lĩnh, trí tuệ và sức sáng tạo của toàn Đảng, toàn dân tộc, đồng thời là nguồn động lực to lớn hun đúc ý chí tự cường, thôi thúc thế hệ trẻ lập nên những kỳ tích phát triển, sánh vai các cường quốc năm châu. Đại hội XIII cũng xác định đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là đột phá chiến lược để phát triển nhanh, bền vững.

Thực hiện sứ mệnh đã được Đảng và Nhà nước giao phó, Đảng bộ Ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) luôn ý thức sâu sắc nhiệm vụ tiên phong của mình. Bằng bản lĩnh chính trị vững vàng và sự lãnh đạo toàn diện, Đảng bộ đã biến những định hướng lớn của Đảng thành hành động cụ thể trong hệ thống, khơi dậy và lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo trong từng cán bộ, đảng viên, người lao động. Đổi mới sáng tạo không chỉ trở thành động lực phát triển của Vietcombank, mà còn là văn hóa, là sức mạnh nội sinh để ngân hàng vững vàng vượt sóng, vươn xa, hội nhập quốc tế. Hành trình ấy xin được gọi tên là “Khát vọng vượt sóng vươn xa”, nơi mỗi đổi mới là một nhịp chèo, mỗi sáng kiến là một cánh buồm, cùng hợp thành sức mạnh để con thuyền Vietcombank tiến nhanh, tiến vững chắc trên hải trình đổi mới sáng tạo.

Trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0, chuyển đổi số vừa là cơ hội, vừa là thách thức sống còn đối với ngành ngân hàng. Vietcombank coi đây là động lực phát triển, không ngừng ứng dụng công nghệ hiện đại, cải tiến quy trình, phát triển sản phẩm – dịch vụ tiên tiến, khẳng định vị thế dẫn đầu thị trường tài chính – ngân hàng.

Đồng chí Nguyễn Thanh Tùng, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Vietcombank phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị quán triệt, triển khai các nghị quyết, kết luận của Trung ương Đảng hướng tới mục tiêu “Tăng trưởng đột phá trong kỷ nguyên vươn mình”

Đảng bộ Vietcombank luôn xác định và nỗ lực thực hiện tốt vai trò là hạt nhân chính trị, giữ trọng trách lãnh đạo toàn diện trên mọi mặt công tác của hệ thống. Ngày 19/03/2025, Đảng ủy Vietcombank ban hành Nghị quyết 2588-NQ/ĐU, cụ thể hóa Nghị quyết 57-NQ/TW (22/12/2024) của Bộ Chính trị về khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. Nghị quyết xác định đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là nhiệm vụ trọng tâm, gắn với giá trị cốt lõi TIN – CHUẨN – MỚI – BỀN – NHÂN, lấy con người làm trung tâm của mọi đột phá. Vietcombank triển khai nhiều hoạt động cụ thể như phong trào “Bình dân học vụ số”, đào tạo năng lực số, xây dựng hệ sinh thái Fintech, tăng cường an ninh mạng và bảo mật dữ liệu. Việc gắn Nghị quyết 2588 với chiến lược phát triển đến 2030, tầm nhìn 2045 đã chuyển hóa nhận thức thành hành động, đưa đổi mới sáng tạo trở thành phương châm xuyên suốt trong toàn hệ thống, lan tỏa mạnh mẽ tinh thần chủ động – sáng tạo – dám thay đổi của con người Vietcombank. Vai trò lãnh đạo của Đảng bộ Vietcombank thể hiện qua một số khía cạnh nổi bật sau:

Một là, văn hóa Vietcombank – nền tảng của đổi mới sáng tạo. Bản sắc văn hóa Vietcombank luôn đề cao tinh thần đổi mới, sáng tạo, được khẳng định qua một trong năm giá trị cốt lõi: “Mới”. Người Vietcombank sẵn sàng đổi mới tư duy, hành động quyết liệt với khát vọng đưa ngân hàng vươn tầm khu vực, hội nhập quốc tế, đóng góp vào phát triển bền vững của đất nước. NQ 2588 xác định rõ: đổi mới sáng tạo không chỉ là yêu cầu về khoa học công nghệ, chuyển đổi số, mà còn phải được nuôi dưỡng và lan tỏa như một giá trị văn hóa cốt lõi trong toàn hệ thống. Nghị quyết nhấn mạnh xây dựng “văn hóa đổi mới sáng tạo” gắn với “văn hóa chất lượng dịch vụ Vietcombank”, coi đây là sợi chỉ đỏ nâng cao năng lực cạnh tranh, đồng thời khẳng định vai trò lãnh đạo toàn diện của Đảng bộ trong việc cụ thể hóa NQ 57. Tại Hội nghị quán triệt Nghị quyết Trung ương (3/2025), đồng chí Nguyễn Thanh Tùng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Vietcombank – đã chỉ đạo toàn hệ thống nghiêm túc triển khai các định hướng về khoa học công nghệ, chuyển đổi số với tinh thần “Tăng trưởng đột phá trong kỷ nguyên vươn mình”. Cũng tại hội nghị này, Trung tâm Đổi mới sáng tạo Vietcombank được thành lập, đóng vai trò đầu mối, “bệ phóng” thúc đẩy và lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo trong toàn hệ thống. Đảng bộ và Ban Lãnh đạo Vietcombank đã giao Trung tâm ĐMST xây dựng và triển khai Chương trình Hành động thúc đẩy văn hóa đổi mới sáng tạo đến năm 2030, đưa đổi mới sáng tạo trở thành văn hóa gắn chặt với chiến lược phát triển ngân hàng, hiện thực hóa văn hóa đổi mới, biến đổi mới sáng tạo thành động lực phát triển cốt lõi trên toàn hệ thống.

Hai là, con người Vietcombank – trung tâm của đổi mới sáng tạo. Ở mọi giai đoạn, Đảng bộ và Ban Lãnh đạo Vietcombank luôn xác định con người là nhân tố quyết định thành công, là “nguồn vốn quý nhất” và trung tâm của mọi đổi mới sáng tạo. Mỗi cán bộ, đảng viên, người lao động vừa là chủ thể sáng tạo, vừa là nguồn sức mạnh nội sinh thúc đẩy tiến trình đổi mới.Vietcombank chú trọng xây dựng hình ảnh “Công dân số Vietcombank” – với tư duy số, kỹ năng số, tinh thần dám nghĩ – dám làm; đồng thời hoàn thiện cơ chế khuyến khích, ghi nhận và lan tỏa sáng kiến, phát huy tối đa tiềm năng và khát vọng của con người Vietcombank. Hiện tại, đội ngũ cán bộ công nghệ thông tin và cán bộ đổi mới sáng tạo của Vietcombank vẫn còn hạn chế về số lượng lẫn chất lượng (nhân sự CNTT chỉ ~4,2%, nhân sự ĐMST ~3,8% toàn hệ thống – thấp so với yêu cầu và so với mặt bằng các ngân hàng tiên tiến). Kỹ năng số và tư duy đổi mới chưa được phổ cập rộng rãi, đặc biệt tại các chi nhánh và đơn vị truyền thống. Do vậy, Đảng bộ Vietcombank yêu cầu tăng cường tuyển dụng và đào tạo chuyên sâu, xây dựng chiến lược nhân lực số dài hạn, trọng tâm là thu hút nhân sự trẻ giỏi công nghệ, triển khai chương trình reskill – upskill quy mô lớn, và xây dựng cơ chế đãi ngộ linh hoạt để giữ chân nhân tài. Đây là điều kiện then chốt giúp Vietcombank biến đổi mới sáng tạo và công nghệ thành động lực phát triển bền vững. Sức mạnh con người Vietcombank đã tạo nên phong trào đổi mới sáng tạo sâu rộng, bền bỉ, nơi mỗi cán bộ không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ mà còn chung tay kiến tạo giá trị mới cho ngân hàng và đất nước.

Đồng chí Lê Quang Vinh, Thành viên Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc Vietcombank phát biểu chỉ đạo tại buổi Lễ khởi động "Xây dựng Chiến lược Đổi mới Sáng tạo của Vietcombank đến 2025, định hướng đến năm 2030"

Ba là, Đảng bộ và Ban Lãnh đạo Vietcombank luôn chú trọng hiệu quả thực chất trong công tác đổi mới sáng tạo. Để hiện thực hóa quan điểm đó, Vietcombank đã trở thành ngân hàng đầu tiên trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng tại Việt Nam xây dựng và ban hành Bộ chỉ số đo lường hiệu quả hoạt động đổi mới sáng tạo, dự kiến áp dụng từ năm 2026. Ngân hàng đã đưa đổi mới sáng tạo từ khẩu hiệu thành những kết quả cụ thể, lượng hóa rõ ràng. Nhiều sáng kiến, dự án ĐMST được triển khai đồng bộ, mang lại giá trị thiết thực; ĐMST thấm sâu vào mọi khâu quản trị, vận hành, trở thành phương thức làm việc mới, hiệu quả. Vietcombank đã tự động hóa hàng trăm quy trình nghiệp vụ bằng RPA (dự kiến tiết kiệm 4,5 triệu giờ công mỗi năm) và đang số hóa 937 quy trình, qua đó tối ưu chi phí vận hành và chuẩn hóa hoạt động theo thông lệ quốc tế. Phong trào đổi mới sáng tạo sôi nổi đã thu hút hàng nghìn ý tưởng, hàng trăm sáng kiến được áp dụng thực tế; Vietcombank giành nhiều giải thưởng sáng tạo trong ngành và được vinh danh “Ngân hàng xuất sắc nhất về trải nghiệm khách hàng” cùng giải thưởng quốc tế Euromoney 2025.

Trong nhiệm kỳ 2020–2025, Đảng bộ Vietcombank đã tổ chức thành công Đại hội Đại biểu lần thứ V (2025–2030), tiếp tục khẳng định sự lãnh đạo toàn diện của Đảng trong mọi hoạt động của ngân hàng. Đại hội đề ra phương châm “Đoàn kết – Dân chủ – Bản lĩnh – Đột phá – Phát triển”, hướng tới mục tiêu đưa Vietcombank trở thành một trong những tập đoàn tài chính lớn nhất thế giới; gắn công tác xây dựng Đảng với nhiệm vụ chính trị và hoạt động kinh doanh. Đại hội cũng xác định các trọng tâm: đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, cơ cấu tổ chức theo hướng tinh gọn, linh hoạt, hiệu quả; tiên phong phát triển tín dụng xanh, thực hiện mục tiêu ESG và tài chính toàn diện; tăng cường hội nhập quốc tế theo chuẩn mực cao. Với định hướng chiến lược đúng đắn và những thành tích xuất sắc đạt được, Đảng bộ Vietcombank liên tục được công nhận là Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; ngân hàng vinh dự được Nhà nước phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới và vươn lên xếp hạng 133 thế giới về giá trị thương hiệu ngân hàng. Những thành tựu đó khẳng định sự lãnh đạo sáng suốt của các cấp ủy Đảng và sự cống hiến của tập thể cán bộ, nhân viên Vietcombank. Dưới ngọn cờ Đảng, gần 24.000 cán bộ, đảng viên, người lao động Vietcombank vững tin rằng truyền thống hơn 60 năm, bản lĩnh tiên phong, tinh thần đổi mới sáng tạo và lý tưởng phụng sự, tất cả hợp thành sức mạnh đưa ngân hàng vươn tới những đỉnh cao mới, vì thịnh vượng quốc gia và nâng cao vị thế Việt Nam.

Bước vào nhiệm kỳ mới trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động, Vietcombank đối mặt cả thời cơ và thách thức, đòi hỏi tinh thần đổi mới không ngừng để thích ứng xu thế và công nghệ mới. Đổi mới sáng tạo được nhìn nhận toàn diện – từ công nghệ, con người đến văn hóa và vận hành, trở thành sức mạnh nội sinh giúp Vietcombank vững vàng, khẳng định bản sắc riêng.

Dưới sự dẫn dắt của Đảng bộ, hòa chung niềm tin và khát vọng của Ban Lãnh đạo, toàn thể cán bộ, nhân viên Vietcombank đồng lòng hết mình cống hiến trên Hành trình “vượt sóng vươn xa” để thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược của ngân hàng và hiện thực hóa tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng. Khát vọng ấy không chỉ đưa Vietcombank đi xa hơn, mà còn khẳng định vị thế, uy tín và trách nhiệm tiên phong của một ngân hàng nhà nước hiện đại, luôn sẵn sàng vươn ra biển lớn, chinh phục những chân trời mới của đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững.

Phạm Thu Thảo

Trung tâm Đổi mới sáng tạo - Trụ sở chính Ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại thương Việt Nam

Vietcombank