Vietnam Airlines muốn lan tỏa mạnh mẽ thông điệp về bình đẳng giới

Các vị khách tham gia chuyến bay HeForShe cùng Vietnam Airlines.

- Thưa ông, lý do gì khiến Vietnam Airlines rất mạnh mẽ trong việc tổ chức các phong trào hưởng ứng tháng bình đẳng giới, chống bạo lực phụ nữ và trẻ em trên cơ sở giới?

- Bình đẳng giới là một trong những chiến lược của Vietnam Airlines nói chung. Vietnam Airlines đã quan tâm đến vấn đề bình đẳng giới từ rất lâu. Có thể nói Vietnam Airlines là một trong những doanh nghiệp hội nhập sâu rộng với thế giới, nên những vấn đề liên quan đến bình đẳng giới được Vietnam Airlines rất quan tâm, đặc biệt là trong các ngành nghề đặc thù như phi công. Có thể nhìn thấy rất rõ, Vietnam Airlines đang có nhiều nữ phi công.

Từ những nỗ lực của mình, chúng tôi đã được các tổ chức quốc tế đánh giá rất cao về vấn đề trao quyền cho phụ nữ, bảo vệ bình đẳng giới.

Ông Đỗ Đông Hưng - Phó trưởng ban Truyền thông - Phó trưởng Ban Vì sự Tiến bộ phụ nữ của Vietnam Airlines phát biểu trong chuyến thăm Trung tâm vì sự tiến bộ phụ nữ tại Cần Thơ

Năm 2023, Vietnam Airlines cũng là một doanh nghiệp đăng cai tổ chức thành hành động phòng chống bạo lực trên cơ sở giới.

Tiếp nối nội dung đó, năm 2024 Vietnam Airlines đang đồng hành với Bộ LĐTBXH, Un women và các tổ chức khác để tiếp tục chương trình đó. Và chuyến bay hôm nay là một trong kế hoạch của hành động này.

- Tại sao màu hồng lại được Vietnam Airlines dùng "tô màu" cho chuyến bay?

Un Women đã chọn màu hồng là màu thể hiện quyền bình đẳng giới, trao quyền cho nữ giới. Đây là thể hiện sự chia sẻ của nam giới dành cho nữ giới. Chúng tôi chọn màu hồng vì lý do này. Bản thân tôi, tôi thấy màu này cũng rất đẹp đối với cả hai giới.

Lãnh đạo ban Vì sự tiến bộ phụ nữ của Vietnam Airlines chuẩn bị cho chuyến bay HeFoShe

- Sau chuyến bay này, Vietnam Airlines sẽ có những hoạt động gì để hưởng ứng tháng bình đẳng giới?

- Sau chuyến bay này, ngày 18/10, Vietnam Airlines sẽ có lễ ký kết hợp tác toàn diện giữa Vietnam Airlines với Un women về bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới. Chúng tôi cũng sẽ tổ chức một buổi tọa đàm chia sẻ kinh nghiệm tạo ra sự bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ ở nơi làm việc.

Tại tọa đàm, chúng tôi sẽ nhờ UN Woman cùng đại sứ các nước chia sẻ về kinh nghiệm cũng như trải nghiệm, cảm nhận, của các đại sứ với môi trường về bình đẳng giới cũng như trao quyền cho chị em phụ nữ tại Việt Nam. Từ đó, giúp lan tỏa, chia sẻ những kinh nghiệm hay.

Hiện nay, những vấn đề liên quan đến bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở số khá là mới tại Việt Nam. Vì vậy, tôi rất cần có các tọa đàm, diễn đàn để chúng ta có cơ hội chia sẻ và cùng học hỏi, áp dụng trên doanh nghiệp chúng ta đang làm, giúp đạt hiệu quả và mang lại quyền lợi cao cho chị em phụ nữ.

Ông Đỗ Đông Hưng trò chuyện với khách mời trong chuyến bay HeForShe.

Sau đó chúng tôi cũng sẽ tổ chức một chuyến bay tô cam - chuyến bay định kỳ, thường niên của Vietnam Airlines từ năm 2022 đến nay, để tuyên truyền về việc chống bạo lực trên cơ sở giới. Vietnam Airlines có thể coi là một trong những đơn vị tiên phong, muốn lan tỏa tinh thần này tới các doanh nghiệp nhằm cùng chung tay chống bạo hành trên cơ sở giới.

- Ông có thể nói rõ hơn về những hoạt động bình đẳng giới Vietnam Airlines đang trực tiếp triển khai tại Vietnam Airlines?

Với một doanh nghiệp hoạt động trong môi trường quốc tế như Vietnam Airlines, hiện nay chúng tôi đang hoạt động theo tiêu chuẩn quốc tế. Theo đó, đến năm 2025 sẽ có 25 % nữ giới giữ vai trò quản lý các vị trí lãnh đạo của doanh nghiệp hàng không. Tuy nhiên, với Vietnam Airlines, chúng tôi đã đạt tiêu chuẩn này. Chúng tôi đã đạt tỷ lệ 28% là nữ giới nắm vị trí lãnh đạo quản lý các phòng ban. Đây là điểm chúng tôi đánh giá rất là tốt.

Các nội dung liên quan đến công tác quy hoạch, bổ nhiệm cho cán bộ công nhân viên nữ luôn được lãnh đạo công ty quan tâm chặt chẽ. Chúng tôi có những quy định cụ thể, luôn ưu tiên cán bộ trẻ, cán bộ nữ.

Ông Đỗ Đông Hưng trò chuyện với khách mời trong chuyến bay HeForShe.

- Ngoài việc tuyên truyền về bình đẳng giới, Vietnam Airlines còn có rất nhiều hoạt động phúc lợi xã hội?

- Đây là một nhiệm vụ trọng tâm của Vietnam Airlines. Ví như ngày hôm qua, Vietnam Airlines mới triển khai hoạt động không rác thải nhựa tại Côn Đảo. Chúng tôi cũng phát động mục tiêu bay nhẹ ra Côn Đảo. Chúng tôi kêu gọi hành khách giảm rác thải nhựa đem về Côn Đảo, sử dụng các biện pháp tái chế nhựa tại Côn Đảo; khuyến khích khách hàng giảm bớt hành lý mang vác không cần thiết để giảm thiểu trọng lượng của tàu bay từ đó thì tiêu thụ nhiên liệu ít hơn, giảm phát thải khí thải ra môi trường. Hay chúng tôi phối hợp với ví điện tử Momo để khi khách hàng mua một vé máy bay Vietnam Airlines là góp 1 cây xanh. Hiện chúng tôi đã trồng được 25ha ở Hang Kia Pà Cò tiến tới năm nay sẽ trồng 50ha.

Đại diện Vietnam Airlines tặng quà Nhà Bình Yên ĐSCL

- Về “Chuyến bay Tô cam”, ông có thể cho biết chuyến bay năm 2024 có gì khác so với 2 chuyến bay trước đây?

- Dự tính chúng tôi sẽ phối hợp với nhiều đơn vị hơn, để lan tỏa được sâu, rộng hơn vấn đề phòng chống bạo lực trên cơ sở giới. Chuyến bay Tô cam nội địa năm nay sẽ đến Điện Biên. Sau đó sẽ đến một nhà tạm lánh ở Điện Biên để chia sẻ với những sự khó khăn ở nơi này.

- Trân trọng cám ơn ông!

Ông Đỗ Đông Hưng và các cộng sự, khách mời tham gia chuyến bay Heforshe

Vân Tùng