Viettel trả thu nhập bình quân nhân viên hơn 45 triệu đồng/tháng

Thu nhập bình quân người lao động tại toàn tập đoàn Viettel năm 2023 là 30,6 triệu đồng/tháng, trong khi thu nhập của nhân sự tại công ty mẹ Viettel là 45,4 triệu đồng/tháng.

 Thu nhập bình quân nhân viên Viettel năm 2023 đã tăng khoảng 5 triệu đồng so với năm 2022. Ảnh: Viettel.

Thu nhập bình quân nhân viên Viettel năm 2023 đã tăng khoảng 5 triệu đồng so với năm 2022. Ảnh: Viettel.

Theo báo cáo kinh doanh năm 2023, Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) ghi nhận doanh thu hợp nhất đạt 172.519 tỷ đồng (khoảng 6,9 tỷ USD), tăng hơn 5% so với năm 2022 và vượt kế hoạch đề ra hơn 2%. Trong đó, doanh thu công ty mẹ đóng góp khoảng 60%.

Cùng năm, tập đoàn này báo lãi sau thuế hợp nhất 35.266 tỷ đồng (tương đương khoảng 1,4 tỷ USD), tăng 1% so với năm trước đó và vượt kế hoạch 4%.

Năm vừa qua, Viettel thực hiện nộp ngân sách hơn 37.800 tỷ đồng, hầu hết là cho Bộ Quốc phòng.

Báo cáo của Viettel cũng tiết lộ thu nhập bình quân của người lao động tại tập đoàn này năm 2023 là 30,6 triệu đồng/người/tháng trong khi thu nhập của người lao động tại công ty mẹ là 45,4 triệu đồng/người/tháng. So với năm 2022, ước tính thu nhập của người lao động tại Viettel đã tăng thêm khoảng 5 triệu đồng/người/tháng.

Tính đến cuối năm 2023, tổng tài sản của Viettel tăng 4% đạt hơn 296.200 tỷ đồng. Gần một nửa tổng tài sản là các khoản đầu tư tài chính ngắn và dài hạn.

Nợ phải trả giảm nhẹ xuống gần 106.600 tỷ đồng, chiếm 69% số đó là nợ ngắn hạn. Vốn chủ sở hữu của Viettel tính đến cuối năm 2023 giữ ở mức 189.654 tỷ đồng.

Trong báo cáo sơ bộ kết quả sản xuất kinh doanh năm 2023 công bố đầu năm nay, Viettel cho biết doanh thu từ hoạt động kinh doanh tại nước ngoài đã tăng trưởng gần 21%, duy trì tốc độ cao 7 năm liên tiếp và gấp 5 lần trung bình ngành trên thế giới.

Lĩnh vực an toàn thông tin do Viettel cung cấp dịch vụ hiện đã mở rộng kinh doanh ra 4 thị trường quốc tế gồm Nhật Bản, Myanmar, Đông Timor và Hong Kong (Trung Quốc).

Đồng thời, nền tảng tài chính số Viettel Digital Finance platform đã xuất khẩu ra 7 thị trường nước ngoài, nhiều thị trường có tốc độ tăng trưởng cao như Mozambique (+450%), Lào (+244%), Haiti (+232%), Đông Timor (+139%), Burundi (+91%).

Hệ thống 5G dùng riêng (5G Private) hoàn chỉnh đã có hợp đồng xuất khẩu sang Ấn Độ. Cùng với đó, Viettel đã hoàn thành nghiên cứu, sản xuất và thử nghiệm diện rộng hệ sinh thái sản phẩm 5G cả phần cứng và phần mềm, đưa Việt Nam vào top 5 quốc gia đầu tiên làm chủ công nghệ 5G.

Tại Việt Nam, thị phần viễn thông của Viettel năm 2023 đã tăng thêm 1,64 điểm % và tiếp tục duy trì vị thế dẫn đầu với 56,5%. Các dịch vụ ngoài di động cũng giữ vị thế dẫn đầu, gồm cố định băng rộng (FTTH) với 43% thị phần; truyền hình trên đa nền tảng chiếm 31,2%, tương đương 8,6 triệu khách hàng.

Tính đến hết năm 2023, Viettel đã chuyển dịch thành công 5,8 triệu thuê bao 2G lên 4G, đạt 109% kế hoạch, nâng tỷ trọng thuê bao 4G lên 80%; chuẩn hóa thông tin giai đoạn 2 cho 8,6 triệu thuê bao, đạt 100% kế hoạch; ứng dụng công nghệ AI để tối ưu hiệu quả chặn tin nhắn rác, cuộc gọi rác...

Năm nay, Viettel đặt mục tiêu doanh thu hợp nhất tăng 7,2%, tiếp tục nâng cao hiệu quả đầu tư nước ngoài, tỷ lệ hoàn vốn đạt 84%.

Ngoài ra, tập đoàn cũng sẽ phát triển sản phẩm thiết bị năng lượng xanh và cung cấp giải pháp toàn trình cho logistics xuyên biên giới và triển khai tuyến vận chuyển đường sắt liên vận Việt Nam - Trung Quốc.

Minh Khánh

Nguồn Znews: https://znews.vn/viettel-tra-thu-nhap-binh-quan-nhan-vien-hon-45-trieu-dongthang-post1486457.html