Vụ 6.000 công nhân đình công: Biết gì về Công ty Viet Glory?

Theo nguồn tin tại Diễn Châu, Nghệ An, sáng nay 4/10, sau 2 ngày nghỉ việc, hàng nghìn công nhân tiếp tục đến tập trung quanh khu vực cổng nhà máy Công ty TNHH Viet Glory nhưng không vào làm việc. Sáng nay, UBND huyện Diễn Châu đã cử một đoàn công tác đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh, Sở LĐTBXH tỉnh Nghệ An, Công an huyện, Liên đoàn Lao động huyện Diễn Châu... gặp gỡ, trao đổi, đối thoại với công nhân và làm việc với công ty Viet Glory.

Tại cuộc gặp gỡ, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nghệ An Nguyễn Chí Công đã lắng nghe ý kiến, đề xuất của người lao động, chia sẻ, giải đáp các thắc mắc và cam kết đứng ra làm trung gian, kết nối doanh nghiệp và người lao động, cùng giải quyết các vấn đề. Đại diễn LĐLĐ đề nghị công nhân sớm trở lại làm việc để bảo đảm ổn định sản xuất, đời sống, việc làm của người lao động.

Cùng ngày, đoàn công tác đã trực tiếp làm việc với lãnh đạo Công ty TNHH Viet Glory và đại diện công nhân để tìm hướng giải quyết vụ việc trên nguyên tắc đúng pháp luật, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của công nhân.

Liên tục đình công

Sự việc chính thức bắt đầu từ sau giờ cơm trưa ngày 2/10 vừa qua, có ít nhất gần 6.000 công nhân thuộc Công ty TNHH Viet Glory tại xã Diễn Trường (huyện Diễn Châu, Nghệ An) đã đồng loạt đình công ra về để phản đối việc công ty áp sản lượng cao, đồng thời yêu cầu phía công ty xem xét những quyền lợi mà họ cho rằng họ bị ảnh hưởng khi làm việc tại đây.

Trong bản kiến nghị tập thể gửi lãnh đạo doanh nghiệp, công nhân đưa ra 8 đề xuất gồm: Tăng lương cơ bản; điều chỉnh mức khoán sản lượng; yêu cầu cán bộ thực hiện đúng chuẩn mực giao tiếp; không đi họp quá nhiều; thưởng tháng 13 theo thời gian làm việc thực tế, không khấu trừ nghỉ phép; công nhân mang thai tháng thứ 7 được về sớm một tiếng...

Vụ 6.000 công nhân đình công: Biết gì về Công ty Glory? (ảnh: Internet).

Thông tin trên báo chí, lãnh đạo UBND huyện Diễn Châu (tỉnh Nghệ An) cho biết, dù phía Công ty TNHH Viet Glory đã ghi nhận một số đề xuất nhưng do chưa tìm được tiếng nói chung, đến sáng 3/10 công nhân vẫn tiếp tục ngừng việc.

Đáng chú ý, đây không phải là lần đầu tiên công nhân của Công ty TNHH Viet Glory đồng loạt đình công để đòi quyền lợi. Trước đó, vào ngày 16/2/2021 (tức mùng 5 Tết Nhâm Dần), hơn 1.400 công nhân đã ngừng việc tập thể để yêu cầu quyền lợi. Sau khi được giải quyết một số kiến nghị, ngày 18/2/2021, công nhân đã quay trở lại làm việc.

Tương tự, gần một năm sau, vào ngày 7/2/2022, gần 5.000 công nhân công ty này tiếp tục đồng loạt ngừng việc để yêu cầu đảm bảo quyền lợi. Đến ngày 13/2/2022, các công nhân đã đi làm trở lại sau khi các kiến nghị được công ty giải quyết.

Công ty TNHH Viet Glory nói gì?

Trong văn bản trả lời kiến nghị của công nhân, Công ty TNHH Viet Glory giải quyết 2/8 đề xuất. Cụ thể, công ty sẽ tuân thủ quy định pháp luật để có phụ cấp cho những công nhân làm trong môi trường độc hại nặng nhọc. Người lao động sẽ được hưởng lương tháng 13 theo quy định phúc lợi của doanh nghiệp.

Với những đề xuất còn lại, Viet Glory cho rằng đã giải quyết và sửa đổi. Về tăng lương, công ty nói lương tối thiểu vùng III Diễn Châu là 3.640.000 đồng, mức lương hiện tại 4.130.200 đồng, phù hợp với quy định pháp luật. Hiện tại đơn hàng ít, công ty không thể điều chỉnh.

Đối với nội dung về thái độ làm việc, công ty sẽ điều chỉnh. Nếu cá nhân nào vi phạm sẽ bị kỷ luật theo quy định của công ty.

Cùng đó, doanh nghiệp cũng sẽ bố trí lại thời gian họp cho phù hợp với tình hình sản xuất, nếu có lịch họp ngoài giờ sẽ tính tăng ca theo quy định. Việc áp dụng tăng mức thưởng sản lượng từ ngày 1/10 để tăng thu nhập cho người lao động, phù hợp với tình hình sản xuất hiện tại. Đề xuất công nhân mang thai tháng thứ 7 được về sớm một tiếng không được thông qua vì đang thực hiện đúng quy định.

Tìm hiểu được biết, Công ty TNHH Viet Glory là doanh nghiệp thực hiện dự án có trụ sở tại xóm 8, xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu, Nghệ An, được thành lập ngày 19/11/2019. Ông YU, I-LI (sinh năm 1964, ở Đài Loan (Trung Quốc)) là người đại diện pháp luật kiêm Tổng Giám đốc công ty. Nghành nghề chính của công ty này là sản xuất giày, dép. Khi thành lập, công ty này có vốn điều lệ 506 tỷ đồng.

Dự án Nhà máy sản xuất, gia công giày dép Viet Glory do Công ty Monld Solution INC làm chủ đầu tư được khởi công xây dựng vào tháng 5/2020, diện tích xây dưng giai đoạn 1 là 80.000m2; công suất dự kiến 25 triệu sản phẩm/năm, với tổng vốn đầu tư khoảng 22 triệu USD.

Vào tháng 7/2021, UBND tỉnh Nghệ An đã có quyết định về việc chấp thuận chủ trương đầu tư. Đồng thời, chấp thuận cho Công ty Monld Solution INC là nhà đầu tư thực hiện dự án mở rộng nhà máy sản xuất, gia công các sản phẩm giày dép Viet Glory (giai đoạn 2 của dự án). Công suất thiết kế 9,6 triệu sản phẩm/năm, nhu cầu lao động khoảng 6.000 công nhân. Dự án có tổng mức đầu tư khoảng 22 triệu USD (tương đương 506 tỷ đồng), 100% vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài. Thời gian hoạt động đến năm tháng 12/2070, dự kiến đi vào sản xuất chính thức vào tháng 7/2022...

Liên Hà Thái (t/h)