Vừa đi làm công ty vừa là chủ hộ kinh doanh thì đóng bảo hiểm xã hội như thế nào?

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, chủ hộ kinh doanh có đi làm ở công ty vẫn thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Ảnh: Chinhphu.vn.

Vừa đi làm công ty vừa là chủ hộ kinh doanh thì đóng bảo hiểm xã hội như thế nào?

Từ ngày 1/7/2025, theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 158/2025/NĐ-CP thì chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê khai sẽ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 01/7/2025 chứ không còn thuộc diện tự nguyện như trước đây.

Tuy nhiên, pháp luật cũng quy định rõ cách xác định đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội khi cùng một người rơi vào nhiều trường hợp tham gia như sau:

1. Nếu vừa đi làm công ty vừa là chủ hộ kinh doanh: Tham gia bảo hiểm xã hội theo danh nghĩa người lao động tại công ty, chứ không phải đóng bảo hiểm xã hội hai lần với tư cách chủ hộ kinh doanh.

Trường hợp đã tham gia bảo hiểm xã hội với tư cách chủ hộ kinh doanh, sau đó mới ký hợp đồng lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại công ty, thì kể từ thời điểm phát sinh quan hệ lao động, việc tham gia bảo hiểm xã hội được thực hiện theo diện người lao động tại công ty (điểm a khoản 2, điểm a khoản 3 Điều 3 Nghị định 158/2025/NĐ-CP).

VD: Anh A đang làm nhân viên chính thức tại Công ty X và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thông qua công ty, đồng thời anh A cũng là chủ hộ kinh doanh đã đăng ký. Trong trường hợp này, anh A chỉ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc qua Công ty X theo hợp đồng lao động, và không phải đóng bảo hiểm xã hội thêm dưới vai trò chủ hộ kinh doanh.

2. Trường hợp chỉ là chủ hộ kinh doanh và không có hợp đồng lao động ở công ty: Phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo diện chủ hộ kinh doanh.

VD: Chị B là chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh nhưng không có hợp đồng lao động tại công ty nào, thì từ 1/7/2025 chị B phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc với tư cách chủ hộ kinh doanh theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2024.

Đoàn Trang