Vùng 4 Hải quân đề xuất nhiều biện pháp hỗ trợ giải quyết tốt việc làm cho bộ đội xuất ngũ

Tham gia đoàn khảo sát có cán bộ một số cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng là thành viên Ban soạn thảo Đề án 1496 của Bộ Quốc phòng.

Đại tá Nguyễn Văn Ninh, Trưởng đoàn khảo sát phát biểu tại buổi làm việc.

Dự làm việc với đoàn khảo sát có các đồng chí: Đại tá Nguyễn Hữu Minh, Phó chính ủy Vùng 4 Hải quân; chỉ huy, cán bộ một số cơ quan chức năng thuộc Quân chủng Hải quân; đại diện các sở, ngành tỉnh Khánh Hòa…

Đại tá Nguyễn Hữu Minh, Phó chính ủy Vùng 4 Hải quân phát biểu tại buổi khảo sát.

Qua báo cáo của đơn vị kết hợp với thực tế khảo sát cho thấy, những năm qua, Đảng ủy, Bộ tư lệnh Vùng 4 Hải quân thường xuyên quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm chủ trương, chính sách của các cấp về công tác hỗ trợ giải quyết việc làm cho thanh niên hoàn thành NVQS; xác định đây là giải pháp quan trọng góp phần nâng cao chất lượng xây dựng lực lượng, củng cố nguồn tuyển quân lâu dài. Trên cơ sở đó, các cơ quan, đơn vị đã chủ động lồng ghép nội dung tư vấn hướng nghiệp, phổ biến chính sách học nghề, định hướng việc làm cho bộ đội trước khi xuất ngũ.

Đại tá Lương Xuân Giáp, Phó chủ nhiệm Chính trị Vùng 4 Hải quân báo cáo các nội dung liên quan với đoàn khảo sát.

Các cơ quan, đơn vị trong toàn Vùng duy trì nền nếp tuyên truyền, phổ biến chế độ, chính sách đối với quân nhân xuất ngũ; tập trung giáo dục nâng cao nhận thức cho quân nhân về yêu cầu chuẩn bị nghề nghiệp, chủ động xây dựng định hướng phát triển bản thân ngay từ thời gian phục vụ tại ngũ; phối hợp với các doanh nghiệp, trường nghề có uy tín, tổ chức tư vấn hướng nghiệp, khảo sát nhu cầu thực tế. Đồng thời, phối hợp khảo sát, nắm tình hình tư tưởng, nhu cầu học tập, việc làm và định hướng nghề nghiệp của quân nhân chuẩn bị hoàn thành NVQS.

Đại diện Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa phát biểu cung cấp nhiều thông tin liên quan tại buổi khảo sát.

Từ những kết quả đạt được và kinh nghiệm thực tiễn, đơn vị đã kiến nghị, đề xuất với đoàn khảo sát một số nội dung hết sức thiết thực nhằm nâng cao chất lượng công tác này trong thời gian tới như: Đổi mới hình thức hỗ trợ việc làm theo hướng chuyển từ “hỗ trợ sau xuất ngũ” sang “chuẩn bị việc làm từ trong quân ngũ”; nghiên cứu cơ chế liên thông, chia sẻ dữ liệu giữa cơ quan quân sự địa phương - đơn vị quản lý quân nhân - cơ sở giáo dục nghề nghiệp; nghiên cứu cơ chế công nhận giá trị kỹ năng được hình thành trong môi trường quân đội; từng bước hình thành cơ chế phối hợp liên kết “Vùng việc làm” trong hỗ trợ việc làm đối với quân nhân xuất ngũ; bổ sung nội dung phát triển năng lực thích ứng nghề nghiệp cho quân nhân trong điều kiện chuyển đổi số…

Đại diện Công ty Cổ phần Sông Đà 5 thông tin nhu cầu tuyển dụng và các chế độ đãi ngộ dành cho bộ đội xuất ngũ tại buổi khảo sát.

Cán bộ đoàn khảo sát nắm bắt nguyện vọng, nhu cầu việc làm sau khi xuất ngũ của chiến sĩ Vùng 4 Hải quân.

Qua nghe báo cáo, các thành viên đoàn khảo sát đã trao đổi, chia sẻ nhiều thông tin; đề nghị đơn vị làm rõ một số vấn đề liên quan. Bên cạnh đó, tại buổi khảo sát, các thành viên trong đoàn đã tổ chức phát phiếu, kết hợp tìm hiểu, nắm tình hình nhận thức, tâm tư, nguyện vọng của chiến sĩ đơn vị về vấn đề học nghề, việc làm sau khi xuất ngũ.

Chiến sĩ năm thứ 2 Vùng 4 Hải quân trả lời các câu hỏi khảo sát.

Phát biểu tại buổi khảo sát, Đại tá Nguyễn Văn Ninh trân trọng cảm ơn Bộ tư lệnh Vùng 4 (Quân chủng Hải quân) đã tạo điều kiện thuận lợi để đoàn công tác tìm hiểu, thu thập thông tin; đánh giá cao mô hình, cách làm những kết quả đạt được của đơn vị và chất lượng ý kiến thảo luận, bổ sung của đại diện các sở, ngành tỉnh Khánh Hòa và các đại biểu trong công tác hỗ trợ giải quyết việc làm cho thanh niên hoàn thành NVQS trên địa bàn tỉnh.

Quang cảnh buổi khảo sát.

Đại tá Nguyễn Văn Ninh khẳng định đoàn công tác sẽ tiếp thu đầy đủ các kiến nghị, đề xuất để tổng hợp, nghiên cứu, tham mưu trong quá trình xây dựng Đề án 1496 bảo đảm chất lượng, giàu tính khả thi.