Xác minh 2 bệnh viện, một giám đốc bị kỷ luật
Sau khi tiến hành xác minh các nội dung tố cáo, Sở Y tế TP.Cần Thơ đã ban hành kết luận chỉ rõ hàng loạt sai phạm xảy ra tại 2 cơ sở y tế là Bệnh viện Nhi Đồng và Bệnh viện Da liễu. Trong đó, ông Trần Văn Dễ, nguyên Giám đốc Bệnh viện Nhi Đồng bị kỷ luật khiển trách, còn Ban Giám đốc Bệnh viện Da liễu được xác định có trách nhiệm trong nhiều vi phạm liên quan đến quản lý nhân sự, tài chính và đánh giá công chức.
Ngày 17/4, theo thông tin từ Sở Y tế TP.Cần Thơ, ông Trần Văn Dễ, nguyên Giám đốc Bệnh viện Nhi Đồng TP.Cần Thơ đã bị kỷ luật khiển trách. Hình thức kỷ luật được đưa ra căn cứ vào kết quả xác minh các nội dung tố cáo đối với Ban Giám đốc bệnh viện vào tháng 11/2024. Ông Dễ chịu trách nhiệm với tư cách là người đứng đầu đơn vị.
Như Chuyên đề Công an TPHCM thông tin, bệnh viện đã thực hiện chia nhỏ gói thầu và chỉ định thầu không đúng quy định trong công tác đầu tư, sửa chữa, mua sắm trang thiết bị. Cụ thể, đối với hạng mục phòng cháy chữa cháy, bệnh viện ký kết 3 hợp đồng cung cấp và lắp đặt thiết bị với tổng giá trị hơn 254 triệu đồng. Tuy nhiên, bệnh viện không lập kế hoạch khắc phục toàn diện theo yêu cầu từ biên bản phòng cháy, mà triển khai theo từng đợt phát sinh do Phòng Hành chính quản trị đề xuất, dẫn đến việc hình thành 3 gói thầu riêng biệt. Quy trình thực hiện không đúng theo trình tự, thủ tục quy định. Nội dung tố cáo được kết luận là đúng.
Đối với hạng mục sơn sửa cơ sở vật chất, dù thực hiện một gói thầu với tổng trị giá hơn 97 triệu đồng, hồ sơ pháp lý vẫn không đầy đủ. Riêng hạng mục thi công nhà xe dành cho cán bộ, bệnh viện chia nhỏ thành 7 gói thầu có tổng giá trị hơn 612 triệu đồng mà không thực hiện khảo sát tổng thể theo quy định.
Bệnh viện Nhi Đồng Cần Thơ
Ngoài ra, Ban Giám đốc bệnh viện còn bị tố cáo đã tự ý giảm hoặc không thu tiền thuê mặt bằng giữ xe, thuộc quản lý tài sản công, trong khi chưa được sự chấp thuận từ cơ quan cấp trên. Kết quả xác minh cho thấy, bệnh viện có 14 tháng giảm giá và 10 tháng không thu tiền, tổng giá trị ước tính hơn 2,8 tỷ đồng. Dù nội dung này đã được đưa ra thảo luận trong họp cấp ủy, nhưng chưa có báo cáo xin ý kiến chỉ đạo từ cấp trên. Sở Y tế kết luận nội dung tố cáo này đúng một phần.
Liên quan đến công tác tuyển dụng, đơn vị được xác định đã áp dụng cơ chế tự chủ tài chính nhưng chưa thực hiện đầy đủ các quy trình đánh giá hiệu quả sử dụng nhân sự. Kết quả xác minh không phát hiện sai phạm nghiêm trọng trong việc tuyển dụng người thân lãnh đạo.
Mới đây, Sở Y tế TP.Cần Thơ ban hành Kết luận số 915/KL-SYT xác minh nội dung tố cáo đối với Ban Giám đốc Bệnh viện Da liễu. Theo kết luận, nhiều nội dung tố cáo được xác định là đúng hoặc đúng một phần. Cụ thể, bệnh viện bị tố cáo đã ưu ái trong việc chi tiền khen thưởng cho một số nhân viên không đúng tiêu chí quy định tại Quyết định số 11/QĐ-BVDL ngày 01/01/2022. Nội dung tố cáo này được xác định là đúng một phần, trách nhiệm thuộc về Ban Giám đốc và Khoa Thẩm mỹ da.
Về việc xét chọn thăng hạng chức danh nghề nghiệp, Hội đồng xét chọn được xác định là không căn cứ rõ ràng, không đánh giá đầy đủ đối với viên chức Võ Văn Bình (điều dưỡng), ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi cá nhân này. Nội dung tố cáo được xác định là đúng. Ngoài ra, bệnh viện đã ký nhiều hợp đồng lao động ngắn hạn liên tục với 2 dược sĩ, kéo dài nhiều năm, vi phạm Luật Lao động năm 2019. Cụ thể, dược sĩ Lê Quốc Anh Hào và dược sĩ Trần Hoàng Uyên bị ký các hợp đồng 2 - 3 tháng liên tục từ năm 2019 đến cuối năm 2024. Việc này được kết luận là sai phạm, ảnh hưởng quyền lợi người lao động. Một trường hợp nghỉ phép của ông Đạt vào ngày 11/10/2024 cũng được xác định là chưa đúng quy định, do quy trình phê duyệt và ủy quyền không đầy đủ...
Về công tác đánh giá viên chức, có trường hợp bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ mà không đủ cơ sở, gây ảnh hưởng quyền lợi viên chức. Đây cũng là nội dung tố cáo được xác định là đúng. Hiện Sở Y tế TP.Cần Thơ đang tổ chức kiểm điểm, xử lý trách nhiệm đối với tập thể, cá nhân liên quan theo thẩm quyền.
