Xây dựng chi bộ nông thôn 'vững gốc - xanh cành'

Lễ kết nạp đảng viên mới tại chi bộ thôn Tân Thắng, xã Tân Bình trước đây, nay là xã Như Xuân.

Đảng bộ huyện Như Xuân trước khi kết thúc hoạt động, trong 2 năm 2023 và 2024 liên tục vượt chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới, nhờ có những cách làm sáng tạo. Đồng chí Lương Thị Hoa, hiện là Bí thư Đảng ủy xã Như Xuân (trước đây là Bí thư Huyện ủy Như Xuân), khẳng định: Từ năm 2021 đến nay, các chi bộ nông thôn đã mở rộng nguồn và đối tượng bồi dưỡng, không chỉ giới hạn ở đoàn viên, thanh niên mà còn vươn tới lực lượng dân quân, dự bị động viên, tân binh lên đường nhập ngũ, đoàn viên công đoàn và học sinh THPT.

Đặc biệt, đối với địa phương có đông đồng bào dân tộc thiểu số như Như Xuân, công tác phát triển đảng viên được xác định là nhiệm vụ hàng đầu nhằm tăng cường sức chiến đấu của các chi bộ thôn, bản. Đồng chí Lương Thị Hoa nhấn mạnh: “Chúng tôi xác định phát triển Đảng là nhiệm vụ sống còn để giữ “xanh cành” cho Đảng. Hằng năm, yêu cầu xây dựng chỉ tiêu cụ thể cho từng chi bộ, gắn với công tác đánh giá tổ chức cơ sở đảng cuối năm. Cán bộ đoàn, cán bộ mặt trận, cán bộ không chuyên trách đều được rà soát, tạo điều kiện rèn luyện để giới thiệu vào Đảng”.

Thanh Hóa hiện có gần 250.000 đảng viên, trong đó số lượng đảng viên sinh hoạt tại chi bộ nông thôn chiếm tỷ lệ lớn. Nhận thức rõ chi bộ thôn, bản là nơi trực tiếp tổ chức và cụ thể hóa các chủ trương, đường lối của Đảng đến với quần chúng là yếu tố then chốt nên trong 5 năm từ 2020 đến 2025, Tỉnh ủy Thanh Hóa đã chỉ đạo sâu sát các cấp ủy cơ sở không ngừng đổi mới nội dung sinh hoạt chi bộ, giữ vững nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, nâng cao chất lượng sinh hoạt chính trị và siết chặt kỷ luật Đảng.

Việc thực hiện nghiêm túc Nghị quyết Trung ương 4 về xây dựng, chỉnh đốn Đảng (các khóa XI, XII và Kết luận số 21-KL/TW ngày 25/10/2021), Quy định số 08-QĐi/TW về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên và Quy định số 37-QĐ/TW về những điều đảng viên không được làm đã tạo chuyển biến tích cực. Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo các cấp ủy lãnh đạo chi bộ thực hiện nghiêm túc việc tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt chi bộ hằng tháng. Cùng với đó, công tác tuyên truyền và tổ chức cho cán bộ, đảng viên thực hiện hiệu quả Chỉ thị số 23-CT/TW của Ban Bí thư “Về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả học tập, nghiên cứu, vận dụng và phát triển Chủ nghĩa Mác-Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh trong tình hình mới” được chú trọng. Việc đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả học tập, quán triệt, triển khai thực hiện các nghị quyết của Đảng và của Ban Thường vụ Tỉnh ủy cũng được đẩy mạnh.

Cán bộ, đảng viên được yêu cầu xây dựng kế hoạch tu dưỡng, rèn luyện, nêu gương bằng những việc làm cụ thể, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ của chi bộ, đồng thời duy trì nền nếp sinh hoạt Đảng, vận động Nhân dân thực hiện chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước. Đồng chí Mai Văn Kỳ, bí thư chi bộ, trưởng thôn Nguyên Lý, xã Thiệu Hóa, chia sẻ: "Giữ được chi bộ “vững gốc” là giữ được sự ổn định phát triển kinh tế - xã hội, đời sống Nhân dân. Trong sinh hoạt, chúng tôi luôn lấy Điều lệ Đảng làm trung tâm, lấy đoàn kết làm trọng, lấy nêu gương làm gốc. Cán bộ phải gương mẫu, đảng viên phải trách nhiệm, dân mới tin theo”. Hiệu quả của các nghị quyết, quy định đã tạo nên những chi bộ vững mạnh với tinh thần “Gốc có vững thì cây mới bền”.

Một trong những yếu tố cốt lõi để chi bộ “xanh cành” là công tác tạo nguồn, kết nạp đảng viên mới. Tuy nhiên, thực tế tại một số vùng nông thôn cho thấy số lượng quần chúng ưu tú, đặc biệt là lực lượng trẻ ngày càng khó tìm. Nguyên nhân chủ yếu là do thanh niên đi học, đi làm xa, ít về quê, ngại sinh hoạt Đảng, ngại ràng buộc chính trị. Trước thực trạng này, các cấp ủy, chi bộ trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã chủ động rà soát, tạo nguồn từ lực lượng dân quân, hội viên đoàn thể, học sinh, sinh viên sau tốt nghiệp về quê công tác, công chức xã mới tuyển dụng, đặc biệt quan tâm đến nữ giới và người dân tộc thiểu số. Hằng năm, toàn tỉnh kết nạp được 6.000 đảng viên mới.

Đồng chí Lô Văn Chính, Bí thư Chi bộ thôn Tân Thắng, xã Như Xuân, chia sẻ: “Muốn chi bộ có người kế cận thì phải “nuôi mầm từ gốc”. Công tác phát triển đảng viên ở nông thôn gặp không ít khó khăn. Người trẻ giỏi thường có xu hướng ly hương để tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn ở các đô thị lớn. Tuy nhiên, để giữ chân và thu hút những người con ưu tú của quê hương, chi bộ đã chủ động sâu sát quần chúng, tìm kiếm những nhân tố tích cực, gương mẫu trong lao động sản xuất, trong các phong trào của thôn để bồi dưỡng, giúp đỡ. Quá trình này đòi hỏi sự kiên trì, quan tâm thực chất, chứ không chỉ chạy theo số lượng. Phải tạo được môi trường để họ thấy được vai trò, trách nhiệm và sự cống hiến của mình”.

Hằng năm, chi bộ giao trách nhiệm cụ thể cho từng đảng viên theo dõi, dìu dắt quần chúng ưu tú, qua đó các quần chúng ưu tú đã nhận thức rõ về trách nhiệm và có ý chí phấn đấu để được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Mỗi năm, chi bộ kết nạp từ 1 đến 2 đảng viên mới. Đảng viên trẻ Quách Văn Kiên bộc bạch: “Được sự dìu dắt, hướng dẫn của các đảng viên trong chi bộ, tôi đã không ngừng học hỏi, rèn luyện, tham gia các công việc chung của thôn. Qua quá trình phấn đấu, đến tháng 2/2024, tôi được kết nạp vào Đảng. Đây không chỉ là vinh dự mà còn là trách nhiệm để xây dựng thôn Tân Thắng ngày càng phát triển mạnh mẽ hơn nữa”.

Nhìn từ thực tiễn ở Thanh Hóa, có thể khẳng định, chi bộ mạnh là nền móng vững chắc cho Đảng mạnh, là nơi kết tinh lý tưởng, tổ chức và hành động của Đảng trong đời sống Nhân dân. Việc xây dựng chi bộ “vững gốc - xanh cành” là cả một quá trình từ nâng cao chất lượng sinh hoạt, tăng cường tính chiến đấu nội bộ, rèn luyện đạo đức đảng viên, đến tạo nguồn kế thừa bằng phát triển đảng viên trẻ, có trí tuệ và lý tưởng.

Bài và ảnh: Minh Hiếu