Xu hướng 'ông bố nội trợ' – báo động đối với thị trường lao động Hàn Quốc
Số liệu thống kê mới nhất của Hàn Quốc cho thấy, ngày càng có nhiều nam giới của nước này quyết định 'không hoạt động kinh tế' – tức là những người không đi và cũng không tìm việc làm - để dành toàn thời gian nuôi dạy con cái. Điều này có thể gây ra sự thiếu hụt trong lực lượng lao động của Hàn Quốc trong bối cảnh quốc gia này đang chứng kiến tỷ lệ sinh sụt giảm.
Xu hướng nam giới nghỉ việc chăm con
Cục Thống kê Hàn Quốc vừa công bố báo cáo hôm 21.2 cho thấy, số nam giới không hoạt động kinh tế vào năm 2023 với lý do ở nhà để chăm sóc con cái là khoảng 16.000 người, đánh dấu mức cao nhất trong lịch sử kể từ khi dữ liệu này được tổng hợp lần đầu tiên vào năm 1999. Con số này tăng 37,4% so với mức 12.000 nam giới trong năm 2023 và tăng gần gấp ba lần trong một thập kỷ từ 6.000 người vào năm 2013.
Ảnh nguồn: Korea Herald
Sự gia tăng này bắt nguồn từ số lượng nam giới nghỉ việc để chăm sóc con cái ngày càng tăng trong vài năm trở lại đây, với 37.885 người vào năm 2022, tăng 30,5% so với năm trước, báo hiệu sự thay đổi đáng kể trong nhận thức của nam giới về việc chăm sóc con cái.
Theo nhóm tuổi, phần lớn những người có xu hướng nghỉ việc chăm con ở độ tuổi 40, khoảng 8.400 người, tương đương 53,3%. Tiếp theo là 4.600, tương đương 28,8%, ở độ tuổi 30.
Số phụ nữ không hoạt động kinh tế do nhu cầu chăm sóc con cái tiếp tục vượt xa nam giới, ở mức 840.000 trong năm 2023. Tuy nhiên, con số này đang liên tục giảm khi ngày càng có nhiều phụ nữ tiếp tục làm việc sau khi sinh con. Con số 840.000 của năm ngoái đã giảm 14,7% so với con số 984.000 của năm trước.
Theo nhóm tuổi, 497.000 phụ nữ, tương đương 59,1% ở độ tuổi 30, trong khi 219.000 người, tương đương 26,1%, ở độ tuổi 40.
Do số phụ nữ sinh con ít hơn nên tỷ lệ người không hoạt động kinh tế do nhu cầu chăm sóc trẻ em, cả nam và nữ, đã giảm từ 1,48 triệu năm 2013 xuống còn 840.000 vào năm ngoái.
Người ta dự đoán rằng sẽ có ít phụ nữ không hoạt động kinh tế vì mục đích nuôi dạy con cái trong những năm tới. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động nữ tăng từ 49,8% năm 2011 lên 50,3% năm 2013, 53,5% năm 2019 và đạt 55,6% vào năm 2023, mức cao nhất từ trước đến nay.
Trong khi đó, tỉ lệ sinh của Hàn Quốc, quốc gia thấp nhất thế giới, liên tục giảm. Tổng tỷ suất sinh năm ngoái đứng ở mức 0,72 và dự kiến sẽ giảm xuống còn 0,68 trong năm nay, lần đầu tiên giảm xuống dưới 0,7.
Cân bằng giữa công việc và gia đình để thúc đẩy tỷ lệ sinh
Cũng trong ngày 21.2, Bộ Bình đẳng giới và Gia đình Hàn Quốc đã đưa ra một loạt biện pháp hỗ trợ các bậc cha mẹ như một cách cải thiện tình trạng tỷ lệ sinh thấp. Bộ cho biết họ sẽ tăng cường hỗ trợ của chính phủ cho chương trình Dịch vụ Chăm sóc Trẻ em dành cho các gia đình có thu nhập kép (nghĩa là có cả bố và mẹ cùng đi làm). Chương trình liên kết các bậc cha mẹ với dịch vụ chăm sóc trẻ em chuyên nghiệp, với những bảo mẫu có thể chăm sóc trẻ dưới 36 tháng tại nhà.
Chính phủ hiện cung cấp các hỗ trợ chăm sóc trẻ em cho khoảng 85.000 hộ gia đình nhưng sẽ được mở rộng lên 110.000 hộ gia đình trong thời gian tới. Các gia đình có hai con trở lên và có cả bố và mẹ đi làm cũng sẽ đủ điều kiện nhận một phần trợ cấp cho chi phí chăm sóc trẻ.
Bộ cũng cho biết sẽ triển khai thí điểm dịch vụ chăm sóc trẻ em khẩn cấp, cho phép phụ huynh đăng ký dịch vụ trước hai giờ trong trường hợp cha mẹ có việc khẩn cấp.
Hỗ trợ con cái của các gia đình đa văn hóa về giáo dục cơ bản, giáo dục song ngữ và tư vấn nghề nghiệp cũng là một trong những chính sách sẽ được triển khai trong thời gian tới. Chính phủ sẽ cung cấp các khoản hỗ trợ giáo dục từ 400.000 won đến 600.000 won (300 đến 450 USD) mỗi tháng cho 60.000 học sinh tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông thuộc các hộ gia đình thu nhập thấp có vợ hoặc chồng là người nước ngoài.
Đối với các hộ gia đình đơn thân có thu nhập thấp, mức trợ cấp chung sẽ tăng từ 200.000 won lên 210.000 won mỗi tháng. Đối với những gia đình có bố, mẹ từ 24 tuổi trở xuống có con từ 0-1 tuổi có thể nhận 400.000 won mỗi tháng, tăng 50.000 won so với mức 350.000 won hiện tại.
Cựu Bộ trưởng Bộ Bình đẳng giới và Gia đình Kim Hyun-sook, người vừa chính thức từ chức hôm 19.2, cho biết: “Đức và Thụy Điển đã chứng kiến tỷ lệ sinh tăng trở lại nhờ tìm được sự cân bằng giữa công việc và gia đình”.
Bà Kim nói: “Cơ sở để giải quyết tỷ lệ sinh thấp là phải thúc đẩy một môi trường thân thiện với gia đình, nơi đàn ông và phụ nữ cùng làm việc và chăm sóc con cái, giảm bớt gánh nặng chăm sóc trẻ em vốn đè nặng lên vai người phụ nữ”.
Bà Kim đã làm việc tới ngày 20.2 sau khi Tổng thống Yoon Suk Yeol chấp nhận đơn từ chức của bà một ngày trước đó. Trong bối cảnh Hàn Quốc đang vật lộn để vượt qua tình trạng suy giảm dân số do tỷ lệ sinh liên tục giảm, chính phủ vẫn chưa đề xuất người sẽ thay thế bà để lãnh đạo Bộ quan trọng này.
