Xử lý nếu công chức ở Cần Thơ chậm trễ trong thực hiện nhiệm vụ
UBND TP Cần Thơ sẽ xem xét hậu quả từ việc chậm trễ trong công tác, để xử lý trách nhiệm. Nếu phát hiện trường hợp cán bộ, công chức có biểu hiện chậm trễ trong thực hiện nhiệm vụ mà gây hậu quả nghiêm trọng, ảnh hưởng đến sự phát triển của TP thì sẽ xem xét kỷ luật...
Kết thúc phiên chất vấn và trả lời chất vấn, các đại biểu HĐND TP Cần Thơ đã quyết nghị thông qua 22 nghị quyết.
Sau 3 ngày làm việc khẩn trương trên tinh thần dân chủ và trách nhiệm, Kỳ họp thứ 16 (kỳ họp thường lệ giữa năm 2024) của Hội đồng nhân dân (HĐND) TP Cần Thơ khóa X nhiệm kỳ 2021 - 2026 đã bế mạc vào chiều ngày 5/7. Theo đó, các đại biểu HĐND TP Cần Thơ đã quyết nghị thống nhất thông qua 22 nghị quyết.
Tại kỳ họp, các đại biểu HĐND TP Cần Thơ đã thảo luận, chất vấn và trả lời chất vấn nhiều vấn đề mà cử tri đặt ra. Điển hình như, Đại biểu Nguyễn Thị Hồng Yến đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ TP Cần Thơ cho biết có hay không, tình trạng cán bộ, công chức năng lực yếu, e dè, né tránh trách nhiệm, đùn đẩy công việc.
Trả lời chất vấn, ông Châu Việt Tha - Giám đốc Sở Nội vụ TP Cần Thơ cho rằng vẫn còn tình trạng cán bộ, công chức e dè, sợ trách nhiệm, không dám làm. Để khắc phục vấn đề này, thời gian tới, Sở Nội vụ TP Cần Thơ sẽ tham mưu cho UBND TP Cần Thơ xây dựng bộ tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ, công chức. Nếu phát hiện trường hợp không bảo đảm hiệu quả công việc, Sở sẽ tham mưu UBND TP điều chuyển để bố trí chức vụ phù hợp.
Thông tin thêm về vấn đề trên, ông Dương Tấn Hiển - Phó Chủ tịch UBND TP Cần Thơ cho biết: “UBND TP sẽ xem xét hậu quả từ việc chậm trễ trong công tác, để xử lý trách nhiệm. Nếu phát hiện trường hợp cán bộ, công chức có biểu hiện chậm trễ trong thực hiện nhiệm vụ mà gây hậu quả nghiêm trọng, ảnh hưởng đến sự phát triển của TP thì sẽ xem xét kỷ luật”.
