Xử lý nghiêm trách nhiệm lãnh đạo, cán bộ làm việc cầm chừng, né tránh

Để khắc phục những tồn tại, hạn chế trong công tác tham mưu như làm việc cầm chừng, đùn đẩy, sợ trách nhiệm…, tỉnh Thái Bình yêu cầu Giám đốc các sở, Thủ trưởng các ban, ngành, đơn vị quán triệt và thực hiện nghiêm túc Quy chế làm việc của UBND tỉnh. Trong đó, tỉnh đề cao trách nhiệm người đứng đầu và trách nhiệm cá nhân của cán bộ, công chức cơ quan hành chính Nhà nước các cấp trong xử lý công việc.

Người dân đến giải quyết thủ tục hành chính tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Thái Bình. Ảnh: thaibinh.gov.vn

Người dân đến giải quyết thủ tục hành chính tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Thái Bình. Ảnh: thaibinh.gov.vn

UBND tỉnh sẽ xử lý nghiêm trách nhiệm hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền xử lý trách nhiệm đối với lãnh đạo, cán bộ, công chức của các sở, ngành, địa phương tham mưu thiếu trách nhiệm, cố tình lấy lý do để đùn đẩy, né tránh, kéo dài thời gian tham mưu, thực hiện các nhiệm vụ UBND tỉnh, lãnh đạo UBND tỉnh giao.

Giám đốc các sở, Thủ trưởng các ban, ngành, đơn vị tập trung rà soát, chấn chỉnh, khắc phục ngay những biểu hiện đùn đẩy, né tránh, làm việc cầm chừng, sợ sai không dám làm trong một bộ phận cán bộ, công chức, nhất là lãnh đạo quản lý các cấp. Đồng thời tham mưu, đề xuất cấp có thẩm quyền xử lý khắc phục bất cập, chồng chéo, chưa đồng bộ, thiếu thống nhất tại các văn bản, nhất là giữa quy định của tỉnh với Trung ương, bảo đảm hành lang pháp lý đồng bộ, thống nhất.

UBND tỉnh Thái Bình yêu cầu, Giám đốc các sở, Thủ trưởng các sở, ban, ngành, cơ quan đề xuất hướng giải quyết cụ thể theo hướng kế thừa, tháo gỡ và đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật; công tâm, khách quan, không tư lợi, không áp đặt, không đặt lợi ích cá nhân lên trên lợi ích tập thể. Cùng với đó là thể hiện rõ quan điểm, phân tích làm rõ nội dung đề xuất; thẩm định, thẩm tra đầy đủ các nội dung, đề xuất cụ thể phương án thực hiện theo đúng quy định.

Các sở, ban, ngành thực hiện nghiêm bảo vệ bí mật Nhà nước, bảo vệ chính trị nội bộ; nội quy hội nghị, cuộc họp; quản lý tài liệu, hồ sơ theo đúng quy định; tuân thủ kỷ luật phát ngôn, không sử dụng mạng xã hội để khai thác, tuyên truyền các thông tin chưa được kiểm chứng, một chiều, khiếu nại, tố cáo, ảnh hưởng đến hoạt động công vụ.

Tỉnh kiên quyết xử lý cán bộ, công chức, viên chức có hành vi uống rượu, bia trước và trong giờ hành chính các ngày làm việc, điều khiển phương tiện giao thông mà trong máu hoặc hơi thở có nồng độ cồn; không hợp tác với lực lượng chức năng trong xử lý vi phạm...

Thời gian qua, các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh, các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn, huyện, thành phố đã có nhiều nỗ lực, cố gắng trong tham mưu, thực hiện nhiệm vụ, công việc theo chức năng, quyền hạn được giao; chấp hành Quy chế làm việc của UBND tỉnh, bảo đảm phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác tham mưu còn một số tồn tại, hạn chế. Một số văn bản tham mưu báo cáo UBND tỉnh chưa bám sát quy định của pháp luật, tham mưu hướng giải quyết đối với các vấn đề khó còn chung chung. Cùng với đó là tình trạng né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng sợ trách nhiệm, không dám đề xuất xử lý công việc mà phải xin ý kiến của cấp trên làm ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc; dự họp không đúng thành phần, nghe điện thoại, sử dụng điện thoại làm việc riêng. Đồng thời, việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính có lúc chưa nghiêm… làm ảnh hưởng đến công tác chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh Thái Bình.

Vũ Quang (TTXVN)

Nguồn Tin Tức TTXVN: https://baotintuc.vn/thoi-su/xu-ly-nghiem-trach-nhiem-lanh-dao-can-bo-lam-viec-cam-chung-ne-tranh-20241021090709886.htm