Yên Bái: Ban hành quy định mới về thời gian làm việc hành chính
Ngày 30/10/2023, Chủ tịch UBND tỉnh Yên Bái Trần Huy Tuấn vừa ký ban hành Quyết định số 1959/QĐ-UBND, quy định thời gian làm việc hành chính trên địa bàn tỉnh.
Theo đó, thời gian làm việc hành chính được quy định là: Buổi sáng từ 7h30 đến 11h30; buổi chiều từ 13h00 đến 17h00. Ba nhóm đối tượng áp dụng quy định trên bao gồm:
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các cơ quan, tổ chức của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, cấp ủy, HĐND, UBND cấp huyện, cấp xã, các tổ chức chính trị - xã hội, các đơn vị sự nghiệp công lập, các tổ chức hội đặc thù được giao biên chế trên địa bàn tỉnh Yên Bái (trừ các trường hợp làm các công việc có tính chất đặc biệt theo quy định của pháp luật về lao động quy định tại điều 116 Bộ luật Lao động năm 2019 và điều 68 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 04/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Bộ Luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động).
Đối với các trường học, các cơ sở giáo dục, đào tạo, bệnh viện, các cơ sở khám chữa bệnh, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh căn cứ vào tình hình thực tế điều chỉnh thời gian làm việc phù hợp, đảm bảo đúng quy định của Bộ Luật Lao động.
Đối với các cơ quan Công an, Quân đội, cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh Yên Bái, căn cứ vào thời gian làm việc hành chính trên địa bàn tỉnh quyết định thời gian làm việc phù hợp theo thẩm quyền.
Thiết nghĩ, để quy định thời gian làm việc hành chính trên địa bàn tỉnh Yên Bái phát huy hiệu lực, hiệu quả thiết thực và được chấp hành nghiêm chỉnh, cần phải phổ biến, quán triệt sâu sắc nội dung quyết định để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thấy rõ mục đích, ý nghĩa và trách nhiệm trong việc chấp hành giờ làm việc hành chính. Bên cạnh đó là sự gương mẫu chấp hành, tinh thần trách nhiệm của cán bộ lãnh đạo cơ quan, đơn vị và kể cả lãnh đạo các phòng, ban, bộ phận đơn vị nhỏ trực thuộc và một vấn đề không kém phần quan trọng là cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát thường xuyên của cơ quan chức năng và đặc biệt là phải phổ biến, tuyên truyền sâu rộng trong nhân dân, phát huy vai trò “dân biết, dân kiểm tra”, để kiểm tra những công bộc của mình trong thực hiện công vụ nói chung và chấp hành giờ làm việc hành chính nói riêng.