10 tháng năm 2024, Nam Định giải quyết và tạo việc làm mới cho 26.250 lao động

Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh Nam Định đã tập trung gắn kết chặt chẽ công tác đào tạo với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và thị trường lao động. Ảnh: ST

Cũng trong 10 tháng năm 2024, Trung tâm Dịch vụ việc làm Nam Định (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Nam Định) đã tổ chức 25 phiên giao dịch việc làm với 428 lượt doanh nghiệp đăng ký tham gia.

Tại các phiên giao dịch việc làm, có 4.442 người lao động tham gia, trong đó có 2.331 người được phỏng vấn và đã có 397 lao động được tuyển trực tiếp.

Bên cạnh đó, Trung tâm đã tư vấn, giới thiệu việc làm, tư vấn chính sách pháp luật về lao động cho 1.648 lượt người lao động; trong đó, lao động có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp là 856 lượt người, lao động tự do là 792 lượt người.

Đồng thời, hướng dẫn cho 49 lao động hoàn thiện các thủ tục để xuất cảnh theo Chương trình lao động thời vụ tại Hàn Quốc vào cuối tháng 10/2024; hướng dẫn cho 30 lao động hoàn thiện các thủ tục để xuất cảnh, dự kiến xuất cảnh vào cuối tháng 11/2024.

Để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của thị trường lao động, công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực gắn với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và thị trường lao động luôn được các cấp, các ngành và địa phương trên địa bàn tỉnh Nam Định quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo.

Theo đó, 10 tháng năm 2024, các cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh đã tuyển sinh 25.307 người, đạt 71,89% kế hoạch. Trong đó, đào tạo hệ cao đẳng 141 người; hệ trung cấp 3.972 người; hệ sơ cấp và dưới 3 tháng 21.194 người. Tổ chức tập huấn chính sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp và dưới 3 tháng cho 1.050 người. Tỷ lệ lao động qua đào tạo ước đạt 78,2%.

Với tỷ lệ học sinh tốt nghiệp trung học phổ thông học đại học đạt trên 60%, tỷ lệ học sinh học trường nghề tăng hằng năm từ 10-15%..., nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh đã dần đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp và thị trường lao động về trình độ chuyên môn kỹ thuật, kỷ luật và tác phong lao động./.

PHƯƠNG LAN