101 sinh viên công nghệ được tuyển thẳng vào làm việc tại Viettel
Chiều 22/11, Chương trình Thực tập sinh tài năng (Viettel Digital Talent) 2024 - mùa 4 vừa khép lại với hơn 101 sinh viên xuất sắc được tuyển dụng chính thức vào làm việc tại Viettel. Đây là số lượng tuyển dụng lớn nhất của chương trình qua 4 năm tổ chức.
Vinh danh những sinh viên xuất sắc nhất của Chương trình Thực tập sinh tài năng (Viettel Digital Talent) 2024 - mùa 4, chiều 22/11 tại trụ sở Tập đoàn Viettel. Ảnh: Thu Trang
Từ hơn 3.000 hồ sơ tham dự gấp 1,5 lần so với năm 2023, Ban tổ chức đã chọn được 179 ứng viên đang theo học tại 10 quốc gia trên thế giới để đào tạo và thực tập tại các dự án trọng điểm thuộc của Tập đoàn.
Trong 6 tháng triển khai, các sinh viên được đào tạo bởi hơn 140 chuyên gia từ: Mỹ, Úc, Đức, Singapore, Đài Loan... và các công ty công nghệ lớn như: Viettel, Google, Shopee, Qualcomm... 40% các sáng kiến, ý tưởng bước ra từ chương trình được ứng dụng vào tại Viettel, đã và đang đem tới các giá trị thực tế.
Kết thúc chương trình, đã có 101 sinh viên xuất sắc được ký hợp đồng lao động chính thức vào làm việc ở Viettel, gấp 1,4 lần so với mùa 3, được hưởng các chế độ đãi ngộ tương đương những nhân sự đã tốt nghiệp.
Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn Viettel Tào Đức Thắng chia sẻ tại Lễ bế giảng Chương trìnhViettel Digital Talent 2024 - mùa 4 . Ảnh: Thu Trang
Chương trình thực tập sinh tài năng hiện đang là xu hướng của các Tập đoàn công nghệ lớn trên thế giới. Tại Việt Nam, Viettel là Tập đoàn công nghệ đầu tiên triển khai chương trình này.
Bắt đầu từ năm 2021, sau 4 mùa, chương trình đã đào tạo hơn 700 sinh viên trong và ngoài nước, hơn 250 sinh viên tốt nghiệp từ Viettel Digital Talent vẫn đang làm việc tại các đơn vị trong Tập đoàn. Các lĩnh vực đào tạo cũng tăng lên 3 lần gồm: Cloud, An toàn thông tin, Khoa học dữ liệu & Trí tuệ nhân tạo, Hàng không vũ trụ, Bán dẫn, IOT, 5G, Công nghệ phần mềm. Đây đều là những nhóm ngành trọng yếu phục vụ Chính phủ triển khai chiến lược quốc gia về phát triển kinh tế số và xã hội số đến năm 2025, định hướng đến năm 2030.
Viettel Digital Talent không chỉ dừng lại ở việc giảng dạy lý thuyết, đây là một mô hình đào tạo mới - kết hợp giữa nhà trường và doanh nghiệp, giữa học và hành, giữa đam mê và thực tế.
Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn Viettel Tào Đức Thắng chia sẻ “Giấc mơ của Viettel là đồng hành và truyền cảm hứng để thế hệ trẻ dám ước mơ, dám làm và chinh phục những đỉnh cao công nghệ. Giấc mơ của nhà trường là đào tạo nên những sinh viên bản lĩnh, sáng tạo, sẵn sàng đương đầu với thách thức. Giấc mơ của ngành giáo dục là xây dựng một nền tri thức vững mạnh, nơi kiến thức không chỉ nằm trong sách vở, mà còn sống động qua thực tiễn”.
Sinh viên Nguyễn Mai Anh - Trường ĐH Công nghệ, ĐHQG Hà Nội xuất sắc giành ngôi Quán quân Chương trình Viettel Digital Talent 2024 - mùa 4. Ảnh: Thu Trang
Viettel Digital Talent là nơi ươm mầm cho thế hệ trẻ - những con người sẽ làm chủ tương lai công nghệ. Từ đây, họ sẽ không chỉ giúp Việt Nam vươn lên trong khu vực mà còn ghi dấu ấn trên bản đồ công nghệ toàn cầu. Mỗi sinh viên bước ra từ chương trình không chỉ là một tài năng, mà còn là một ngọn lửa sáng, thắp lên khát vọng lớn hơn: một Việt Nam sáng tạo, đổi mới và thịnh vượng.
Nằm trong Chiến lược phát triển nhân lực trẻ lĩnh vực công nghệ nhằm thực hiện sứ mệnh tiên phong, chủ lực kiến tạo xã hội số của Việt Nam, Viettel Digital Talent là chương trình thường niên được Viettel triển khai từ năm 2021. Chương trình được thiết kế bởi các chuyên gia hàng đầu Viettel giúp các tài năng trẻ khai phá tiềm năng và phát triển chuyên môn trong các lĩnh vực: Cloud, Cyber Security, Data Science & AI, Internet of Things, Semiconductor, 5G…
Tại Bảng xếp hạng Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024 vừa công bố, Viettel là doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước duy nhất thuộc Top 10, điều này khẳng định được sự khác biệt trong văn hóa làm việc cũng như môi trường làm việc nhiều thách thức và cơ hội cho người trẻ.
