39 cán bộ, công chức huyện Thạch Hà tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi

Ban Tổ chức Huyện ủy Thạch Hà tập trung rà soát danh sách cán bộ thuộc diện khuyến khích nghỉ hưu trước tuổi.

Việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị theo Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của BCH Trung ương về một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả đang được triển khai quyết liệt, nghiêm túc tại Hà Tĩnh nói chung và huyện Thạch Hà nói riêng.

Hàng chục lá đơn xin nghỉ hưu trước tuổi từ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVCNLĐ) trên địa bàn đã được gửi về Phòng Nội vụ và Ban Tổ chức Huyện ủy - hai cơ quan thường trực của Ban Chỉ đạo huyện. Đó không đơn thuần là lời chào sau nhiều năm cống hiến, gắn bó với tổ chức mà còn thể hiện tinh thần trách nhiệm vì việc chung, là những gửi gắm, kỳ vọng đến thế hệ kế cận.

Lãnh đạo, chuyên viên Ban Tuyên giáo, Ban Dân vận Huyện ủy Thạch Hà hội ý triển khai nhiệm vụ.

Ông Phan Thành Chung (SN 1969) - Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy Thạch Hà là một trong 9 công chức thuộc khối ban Đảng huyện Thạch Hà vừa viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi gửi lên tổ chức. Sau hơn 35 năm cống hiến, trải qua nhiều chức vụ, ông Chung còn gần 6 năm công tác. Tuy nhiên, để tạo thuận lợi cho tổ chức trong quá trình sắp xếp bộ máy, giải quyết cán bộ dôi dư, ông Chung là một trong những cá nhân tiên phong, đi đầu xin nghỉ hưu trước tuổi.

Ông Phan Thành Chung chia sẻ: “Sắp xếp tinh gọn bộ máy là chủ trương đúng đắn của Đảng trong bối cảnh hội nhập và tạo đà cho kỷ nguyên phát triển mới của dân tộc. Vừa qua, sau sáp nhập 2 huyện Thạch Hà, Lộc Hà, đội ngũ cán bộ dôi dư khá lớn. Bên cạnh đó, theo phương án tinh gọn bộ máy sắp tới, Ban Tuyên giáo Huyện ủy và Ban Dân vận Huyện ủy cũng thực hiện sáp nhập. Thực tế đó đặt ra bài toán rất khó đối với công tác sắp xếp cán bộ. Để tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ trẻ, tôi đã quyết định viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi”.

Ông Phan Thành Chung - Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy Thạch Hà (ở giữa) chia sẻ suy nghĩ của bản thân khi tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi.

Quyết định lựa chọn nghỉ hưu trước tuổi, ông Phạm Thanh Linh (SN 1970) - Phó Trưởng phòng Kinh tế hạ tầng (UBND huyện Thạch Hà) khiến khá nhiều người bất ngờ. Thế nhưng theo ông Linh, khi thực hiện sáp nhập huyện và tinh gọn bộ máy, số lượng cán bộ dôi dư nhiều. Để thuận lợi cho tổ chức khi sắp xếp, sau rất nhiều suy nghĩ và nghiên cứu chính sách, ông đã quyết định viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi.

Đến thời điểm hiện tại, toàn huyện Thạch Hà có 39 người viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi; trong đó, khối chính quyền có 30 người, khối Đảng có 9 người. Ngoài ra, qua rà soát, hàng chục CBCCVCNLĐ đã bày tỏ nguyện vọng xin nghỉ hưu trước tuổi. Ban Tổ chức Huyện ủy, Phòng Nội vụ huyện đang tập hợp danh sách và cùng với Tổ tư vấn, hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVCNLĐ) nghỉ công tác theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP tích cực tuyên truyền, giải đáp các băn khoăn, thắc mắc…

Bí thư Huyện ủy Nguyễn Văn Khoa cho biết: “Chủ trương sáp nhập đơn vị hành chính và sắp xếp tinh gọn bộ máy trong hệ thống chính trị đã được cấp ủy, chính quyền và cả hệ thống chính trị, các tầng lớp nhân dân Thạch Hà ý thức sâu sắc, trách nhiệm và thực hiện quyết liệt, khẩn trương. Thực tế từ tinh thần đồng thuận khi sáp nhập huyện, tạo đà phát triển huyện mới đã chứng minh điều đó. Và nay, trong cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy, tinh thần trách nhiệm đó càng được thể hiện rõ, trước hết từ chính vai trò gương mẫu, tiên phong của CBCCVCNLĐ khi tự nguyện viết đơn, đăng ký nghỉ hưu trước tuổi. Đi cùng với đó đã có những chế độ, chính sách vượt trội nhằm ổn định đời sống của các nhân sự dôi dư như Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 đang được CBCCVCNLĐ đón nhận phấn khởi”.

Thạch Hà ra mắt bộ máy mới từ 1/1/2025. Trong ảnh: Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Trung Dũng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Trần Thế Dũng tặng hoa chúc mừng Thường trực Huyện ủy Thạch Hà.

Cũng theo Bí thư Huyện ủy Thạch Hà, để thực hiện đảm bảo mục tiêu xây dựng hệ thống chính trị gọn nhẹ, minh bạch, vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, tránh tình trạng chồng chéo chức năng, lãng phí nguồn lực, huyện sẽ tập trung đánh giá và phân loại nhân sự một cách toàn diện với những tiêu chí rõ ràng về trình độ, năng lực, kinh nghiệm…

Đồng thời, rà soát, đánh giá tổng thể cán bộ trước và sau sắp xếp để có phương án cụ thể, phù hợp thực tiễn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Kiên quyết tinh gọn bộ máy nhưng không để tình trạng chảy máu chất xám, lãng phí người tài và tinh gọn bộ máy không phải là cắt giảm một cách cơ học, mà là nhằm xây dựng một bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, phục vụ Nhân dân tốt hơn.

Thu Hà