5 giáo viên thắng kiện UBND huyện

Chiều 8-6, TAND tỉnh Đắk Lắk đã mở phiên xét xử phúc thẩm vụ tranh chấp hợp đồng lao động (HĐLĐ) mà nguyên đơn là năm thầy cô giáo yêu cầu Trường THCS Nguyễn Thị Minh Khai và UBND huyện Krông Pắk (Đắk Lắk) liên đới bồi thường tổng cộng hơn 1,5 tỉ đồng.

Trong phiên tòa lần này, người đại diện cho UBND huyện Krông Pắk có đơn xin xét xử vắng mặt. Còn phía nguyên đơn, ông Nguyễn Ánh Dương (36 tuổi) đại diện cho các giáo viên.

Sau khi xem xét các tình tiết vụ án, HĐXX TAND tỉnh Đắk Lắk đã bác kháng cáo của phía bị đơn và tuyên y án sơ thẩm.

Trước đó, hồi giữa tháng 1-2022, TAND huyện Krông Pắk đã mở phiên xét xử sơ thẩm vụ án này.

Ông Nguyễn Ánh Dương vui mừng sau khi tiếp tục thắng kiện tại phiên phúc thẩm. Ảnh: AD

Theo đó, tòa tuyên chấp nhận một phần đơn khởi kiện của các giáo viên, tuyên buộc UBND huyện Krông Pắk và Trường THCS Nguyễn Thị Minh Khai liên đới chi trả cho năm giáo viên này số tiền hơn 1,2 tỉ đồng.

Cụ thể, chi trả cho ông Nguyễn Ánh Dương với số tiền hơn 317 triệu đồng; ông Nguyễn Tuấn Anh (34 tuổi), bà Trịnh Thị Bích Hạnh (33 tuổi) và Hdim Niê K’dăm (32 tuổi) mỗi người với số tiền gần 239 triệu đồng; ông Lương Văn Chinh (36 tuổi) gần 220 triệu đồng.

Các khoản tiền mà HĐXX tuyên buộc phải chi trả trên bao gồm tiền lương chi trả trong khoảng thời gian không được bố trí giảng dạy, tiền bảo hiểm xã hội, không báo trước việc chấm dứt HĐLĐ trước 45 ngày…

Tòa buộc phía bị kiện phải đóng bảo hiểm xã hội cho năm giáo viên này kể từ khi chấm dứt HĐLĐ đến ngày mở phiên tòa sơ thẩm (12-1).

Ngoài ra, UBND huyện Krông Pắk và Trường THCS Nguyễn Thị Minh Khai cũng buộc phải liên đới thanh toán tiền lãi suất cho các giáo viên.

Theo nội dung vụ kiện, ngày 17-10-2013, Chủ tịch UBND huyện Krông Pắk Nguyễn Sỹ Kỷ (khi đó) ký quyết định về việc giao kết HĐLĐ đối với ông Dương để bố trí giảng dạy tại Trường THCS Nguyễn Thị Minh Khai; kinh phí được chi trả từ nguồn ngân sách nhà nước giao trong chỉ tiêu biên chế.

Trên cơ sở này, đầu tháng 11-2013, người đại diện theo pháp luật của trường này là ông Nguyễn Khắc Thành đã ký HĐLĐ với ông Dương.

Thế nhưng, đầu năm 2017, Trường THCS Nguyễn Thị Minh Khai bất ngờ không phân công ông Dương đứng lớp, không trả lương, cũng không cho ông nghỉ việc. Bốn giáo viên còn lại cũng bị tình trạng tương tự.

Tại tòa, ông Dương nói rằng các thầy cô giáo đều được UBND huyện Krông Pắk ký quyết định tuyển dụng từ năm 2013 - 2015. Sau đó, cả năm thầy cô giáo được nhà trường ký HĐLĐ không xác định thời hạn, không vi phạm kỷ luật, có nhiều bằng khen trong suốt quá trình công tác...

Chiều 20-1-2017, nhà trường mời 22 thầy cô giáo dạy hợp đồng lên ký lại hợp đồng thời vụ và mỗi người chỉ còn được nhận hơn 1 triệu đồng/tháng. Ông Dương và bốn đồng nghiệp không chấp nhận và bị trường đơn phương chấm dứt hợp đồng từ tháng 8-2017.

Từ đó, những giáo viên này đã làm đơn khởi kiện nhà trường và UBND huyện Krông Pắk, yêu cầu bồi thường số tiền hơn 1,5 tỉ đồng.

Trước đó, trao đổi với PV liên quan đến nguồn kinh phí để chi trả cho giáo viên thắng kiện, bà Ngô Thị Minh Trinh, Phó Chủ tịch UBND huyện Krông Pắk, cho biết quan điểm của huyện là thực hiện nghiêm bản án của tòa.

Theo bà Trinh, riêng đối với quyết định của tòa liên quan đến trách nhiệm của phía nhà trường và một phần liên quan đến UBND huyện Krông Pắk, huyện yêu cầu nhà trường phải có báo cáo, làm rõ sự việc theo nguyên tắc cá nhân, tổ chức nào không thực hiện đúng pháp luật thì phải chịu trách nhiệm.

“Còn nguồn kinh phí, lãnh đạo UBND huyện Krông Pắk sẽ họp và cùng với các cơ quan chuyên môn làm việc mới có kết quả cụ thể. Vì vụ việc liên quan đến nhiều đơn vị nên sau khi có báo cáo cụ thể thì mới phân tích, tính toán. Quan điểm của UBND huyện là thực hiện nghiêm bản án của tòa, khi nào có kết quả sớm nhất thì chúng tôi sẽ thông tin đến báo chí” - bà Trinh cho biết.

H.TRƯỜNG