6 tháng đầu năm, Vụ Tổ chức cán bộ đạt nhiều kết quả tích cực

Theo báo cáo, trong 6 tháng đầu năm 2026, Vụ Tổ chức cán bộ đã chủ động tham mưu, triển khai kịp thời, hiệu quả các nghị quyết, quy định của Đảng, Quốc hội, Chính phủ, hướng dẫn của Bộ Nội vụ trong công tác tổ chức cán bộ. Công tác chỉ đạo, điều hành của Vụ được thực hiện quyết liệt, linh hoạt, có trọng tâm, trọng điểm, chú trọng tăng cường đoàn kết, dân chủ, trách nhiệm, bảo đảm kỷ luật, kỷ cương và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin góp phần tạo nên sức mạnh tổng hợp, hoàn thành có chất lượng, hiệu quả các nhiệm vụ được giao trong năm 2026.

Truyền thống đoàn kết, hợp tác, chia sẻ trong nội bộ đơn vị được duy trì và phát huy tốt. Các công chức của Vụ, mặc dù trong điều kiện còn nhiều khó khăn nhưng vẫn duy trì tinh thần trách nhiệm cao, tận tụy trong công việc. Mối quan hệ công tác giữa Vụ với Bộ, ban, ngành Trung ương tiếp tục được duy trì, mở rộng và phát huy hiệu quả, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thành công các nhiệm vụ của Vụ và hỗ trợ hiệu quả cho các đơn vị trong công tác tổ chức cán bộ của các đơn vị.

Việc tham mưu, kiện toàn tổ chức của Bộ được thực hiện theo đúng chỉ đạo của Chính phủ, bảo đảm vận hành mô hình tổ chức bộ máy mới của Bộ, ngành Tư pháp; tiếp tục hỗ trợ, hướng dẫn triển khai kiện toàn tổ chức cán bộ thực hiện công tác tư pháp tại chính quyền địa phương hai cấp theo hướng dẫn, chỉ đạo của cơ quan có thẩm quyền và nhiệm vụ trọng tâm công tác của Bộ, ngành Tư pháp; tham mưu thực hiện công tác tổ chức nhân sự Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, bầu cử đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân nhiệm kỳ 2026-2031; tổ chức sơ kết, đánh giá 1 năm vận hành mô hình hệ thống chính trị và chính quyền 3 cấp theo chỉ đạo của cơ quan có thẩm quyền.

Công tác quản lý và thực hiện chế độ chính sách đối với công chức, viên chức của Bộ tiếp tục được triển khai thực hiện đúng quy định, đảm bảo dân chủ, khách quan, chặt chẽ, minh bạch, kịp thời tăng cường cán bộ có trình độ, kinh nghiệm cho việc thực hiện các nhiệm vụ của Bộ; việc nắm bắt tình hình tổ chức cán bộ của các đơn vị được tăng cường và phối hợp, hướng dẫn công tác chuyên môn đối với các đơn vị được chặt chẽ, kịp thời.

Bên cạnh đó, Vụ cũng tập trung tham mưu thực hiện kịp thời, hiệu quả Nghị quyết số 71-NQ/TW; xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch, đề án của Bộ Tư pháp về đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức và nguồn nhân lực pháp luật, tư pháp trong giai đoạn 2026-2030, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý đội ngũ chuyên gia, cán bộ chuyên môn sâu nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của Bộ, ngành Tư pháp trong giai đoạn mới. Đẩy mạnh các phong trào thi đua, khen thưởng trong toàn ngành Tư pháp gắn kết chặt chẽ với việc tổ chức thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm công tác chuyên môn của Bộ, ngành giai đoạn 2026-2030 và năm 2026.

Công tác tổng hợp, công tác quản lý nhà nước về thanh niên, vì sự tiến bộ của phụ nữ tiếp tục được chú trọng, tuân thủ đúng quy định của pháp luật và nội quy, quy chế của Bộ, qua đó góp phần quan trọng vào việc xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, chuyên nghiệp, hiệu quả.

Trong 6 tháng cuối năm 2026, Vụ tiếp tục tập trung nguồn lực tham mưu, tổ chức thực hiện đầy đủ, hiệu quả các nhiệm vụ được phân công chủ trì trong Chương trình công tác năm 2026 của Ban Thường vụ Đảng ủy và các nghị quyết của Ban Thường vụ Đảng ủy, Chương trình, kế hoạch công tác của Bộ về công tác tổ chức cán bộ.

Thứ trưởng Nguyễn Thanh Tịnh phát biểu kết luận Hội nghị.

Phát biểu kết luận Hội nghị, Thứ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Thanh Tịnh ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà Vụ Tổ chức cán bộ đã đạt được trong 6 tháng đầu năm 2026. Để triển khai hiệu quả công tác cuối năm, Thứ trưởng đề nghị Vụ rà soát lại kế hoạch công tác, cập nhật những nhiệm vụ bổ sung; đồng thời rà soát, xem phân công nhiệm vụ đã phù hợp chưa, từ đó chỉ đạo, theo dõi, đôn đốc thực hiện. Thứ trưởng nhấn mạnh trong phân công, giao nhiệm vụ, cần phải bảo đảm yêu cầu “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ hiệu quả, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền.

Bên cạnh đó, Vụ cần tiếp tục phát huy sự chủ động, tích cực trong phối hợp triển khai công tác tại đơn vị và phối hợp tham mưu giải quyết các công việc của Bộ, ngành, tạo lên khí thế làm việc hăng say, hiệu quả…

Trong 6 tháng còn lại, Thứ trưởng Nguyễn Thanh Tịnh đề nghị Vụ Tổ chức cán bộ cần mạnh dạn nghiên cứu, tham mưu luân chuyển, điều chuyển vị trí công tác, nhất là với cán bộ trẻ, cán bộ tài năng… Điều này nhằm tạo sự đổi mới, đột phá, linh hoạt trong công tác cán bộ, đồng thời thay đổi tư duy khép kín tại một số đơn vị. Đối với công tác thi đua khen thưởng, Thứ trưởng lưu ý cần kết hợp với việc thúc đẩy thực hiện chức trách, nhiệm vụ, bảo đảm thực chất, hiệu quả hơn nữa…