AI là lựa chọn tất yếu của doanh nghiệp

Tọa đàm đã mang đến một bức tranh toàn diện về vai trò của AI trong các lĩnh vực từ kinh doanh bất động sản, quản nhân sự, sản xuất và hoạch định tăng trưởng xanh. Các diễn giả: ông Phan Đình Tuệ, Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp TPHCM (HUBA), Chủ tịch Hội Doanh nghiệp Nghệ Tĩnh tại TPHCM; ông Trần Văn Chín, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Công nghệ Arobid; ông Phạm Thanh Hưng, Chủ tịch hội đồng đầu tư quỹ Columbus S.V Partner, Phó chủ tịch CenGroup, Nhà sáng lập nền tảng AIchot.vn; ông Nguyễn Công Thủy – CEO và Chuyên gia tư vấn cấp cao của Công ty TNHH JobTest và ông Mai Quốc Bình, Chủ tịch Công ty CP Thế Giới Giấy.

Các diễn giả thảo luận về những thách thức khi ứng dụng AI

Từ câu hỏi, “liệu AI là một xu hướng công nghệ tự nhiên hay một yếu tố bắt buộc để doanh nghiệp tồn tại và phát triển?”, các diễn giả đều đồng quan điểm cho rằng, trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu ngày càng khốc liệt, AI không chỉ là một công cụ hỗ trợ mà đã trở thành động lực then chốt để doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình, nâng cao hiệu quả và tạo ra giá trị mới.

Ông Phạm Thanh Hưng, với kinh nghiệm dẫn dắt CenGroup và sáng lập AIchot.vn – một nền tảng ứng dụng AI trong bất động sản, chia sẻ: “AI không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí mà còn mở ra cơ hội cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng. CenGroup, chúng tôi sử dụng AI để phân tích dữ liệu thị trường, dự đoán xu hướng bất động sản và tư vấn chính xác hơn cho khách hàng. Còn AIchot.vn là minh chứng cho việc AI có thể tạo ra giá trị thực tiễn, giúp khách hàng tìm kiếm bất động sản phù hợp chỉ trong vài giây. Việc áp dụng AI không còn là lựa chọn, mà là điều kiện tiên quyết để doanh nghiệp cạnh tranh trong kỷ nguyên số.

Ông Phạm Thanh Hưng (sark Hưng) chia sẻ về những kinh nghiệm trong ứng dụng AI

Ông Nguyễn Công Thủy, với kinh nghiệm CEO của Công ty JobTest, đã mang đến góc nhìn về ứng dụng AI trong lĩnh vực quản trị nhân sự. Ông Thủy chia sẻ: “AI đang thay đổi cách chúng ta tuyển dụng và phát triển nhân tài. JobTest sử dụng các thuật toán AI để đánh giá năng lực ứng viên một cách khách quan, giảm thiểu sai sót do yếu tố con người. Chẳng hạn, hệ thống của chúng tôi có thể phân tích hàng ngàn hồ sơ trong thời gian ngắn, từ đó đề xuất những ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu của doanh nghiệp. Ông Thủy cũng nhấn mạnh rằng AI không thay thế con người, mà hỗ trợ con người làm việc hiệu quả hơn, đặc biệt trong việc xây dựng chiến lược nhân sự dài hạn.

CEO Nguyễn Công Thủy nói về ứng dụng AI trong lĩnh vực quản trị nhân sự

Chia sẻ tại buổi tọa đàm, ông Trần Văn Chín, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Công nghệ Arobid, đơn vị phát triển sàn giao dịch thương mại điện tử B2B “xanh” đầu tiên tại Việt Nam – EcoHub cho biết: “EcoHub được xây dựng dựa trên nguyên lý “hội nhập trước – chuẩn hóa trước – hành động trước”. Sàn tích hợp AI để tối ưu hóa chuỗi cung ứng trong các ngành năng lượng tái tạo, giao thông xanh, và vật liệu bền vững. AI giúp chúng tôi phân tích dữ liệu lớn, dự đoán nhu cầu thị trường và hỗ trợ doanh nghiệp đạt được các tiêu chí ESG (môi trường, xã hội, quản trị). Theo ông Chín, AI hiện là công cụ không thể thiếu để Việt Nam đạt được mục tiêu tăng trưởng xanh và phát triển bền vững.

Chủ tịch Tập đoàn cà phê An Thái trao đổi kinh nghiệm về ứng dụng AI

Về ứng dụng trong ngành sản xuất giấy và các sản phẩm tiêu dùng, ông Mai Quốc Bình, Chủ tịch Công ty Thế Giới Giấy, cho biết, doanh nghiệp của ông sử dụng AI để tối ưu hóa quy trình sản xuất, từ quản lý nguyên liệu đến dự báo nhu cầu thị trường. Ví dụ, các thuật toán AI giúp dự đoán lượng giấy cần sản xuất dựa trên dữ liệu lịch sử và xu hướng tiêu dùng, từ đó giảm lãng phí và tăng hiệu quả kinh tế. Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt, doanh nghiệp không áp dụng AI sẽ khó duy trì vị thế trên thị trường.

Nói về vai trò của chính sách trong việc thúc đẩy ứng dụng AI, ông Phan Đình Tuệ, Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp TPHCM (HUBA), Chủ tịch Hội Doanh nghiệp Nghệ Tĩnh tại TPHCM, nhấn mạnh, TPHCM đang tiên phong trong việc hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ cao. HUBA và Hội Doanh nghiệp Nghệ Tĩnh TPHCM cam kết đồng hành cùng các doanh nghiệp trong việc tiếp cận AI, từ đào tạo nhân lực đến kết nối với các đối tác công nghệ. Ông Tuệ cũng kêu gọi sự hợp tác giữa chính quyền, doanh nghiệp và viện nghiên cứu để tạo ra một hệ sinh thái AI bền vững, giúp Việt Nam bắt kịp xu hướng toàn cầu.

Đông đảo doanh nhân trao đổi về ứng dụng AI trong quản trị và sản xuất

Các diễn giả cũng thẳng thắn thảo luận về những thách thức khi ứng dụng AI, bao gồm chi phí đầu tư ban đầu, thiếu hụt nhân lực chất lượng cao, và các vấn đề về đạo đức và bảo mật dữ liệu. Tuy nhiên, tất cả đều đồng ý rằng đây là những trở ngại có thể vượt qua nếu có chiến lược dài hạn và sự hợp tác chặt chẽ giữa các bên.

Các diễn giả cũng nhận định, AI không phải là một lựa chọn, mà là một phần tất yếu của tương lai. Doanh nghiệp nào chậm trễ trong việc áp dụng AI sẽ bị bỏ lại phía sau. Việt Nam có cơ hội lớn để trở thành trung tâm AI của khu vực, nhưng điều này đòi hỏi sự quyết tâm và đầu tư mạnh mẽ từ nước và cả doanh nghiệp.

HIẾU NGHĨA