AI trở thành điểm sáng trên thị trường việc làm ảm đạm của Trung Quốc

Tỷ lệ thất nghiệp đối với người trẻ Trung Quốc đã chạm mức cao kỷ lục và tình hình ngày càng khó khăn đối với 11,6 triệu tân cử nhân năm nay. Tuy nhiên, các ứng viên sở hữu bằng cấp liên quan đến mô hình ngôn ngữ lớn (LLM) – công nghệ đứng sau những chatbot như ChatGPT – lại vô cùng khan hiếm.

AI trở thành điểm sáng trên thị trường việc làm ảm đạm của Trung Quốc

Theo đó, số lượng các vị trí tuyển dụng trong lĩnh vực AI lại tăng 172,5% so với một năm trước đó, theo như báo cáo việc làm 2023 của nền tảng Liepin. OpenAI đã ra mắt ChatGPT cuối năm ngoái, châm ngòi cho cuộc đua trí tuệ nhân tạo AI toàn cầu. Big Tech Trung Quốc cũng không nằm ngoài cuộc chơi.

Theo Max Xiao Mafeng – đồng sáng lập kiêm CEO công ty tuyển dụng TTC Consultancy, từ cuối năm 2022, họ bắt đầu nhận được nhiều yêu cầu hơn từ những doanh nghiệp công nghệ trong nước để tìm kiếm nhân tài LLM và nội dung do AI tạo ra. Một trong số đó sẵn sàng trả lương hậu hĩnh. Những vị trí liên quan đến thuật toán, học sâu (deep learning), xử lý ngôn ngữ tự nhiên (NLP) – tất cả đều quan trọng trong việc phát triển chatbot AI – nằm trong số những công việc phổ biến nhất.

Một sinh viên chuyên ngành NLP tại Đại học Công nghệ và Khoa học điện tử Trung Quốc chia sẻ, anh đã nhận được 5 lời mời làm việc từ các hãng như Meituan, Shein, Xiaomi, CATL và SF Express.

Dự kiến trong năm nay có 11,6 triệu sinh viên Trung Quốc sẽ tốt nghiệp, con số cao kỷ lục. Tuy nhiên, tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi từ 16-24 cũng đạt đỉnh (hơn 20% vào tháng 4). Hơn 60% sinh viên trong cuộc khảo sát của Liepin cho biết chưa nhận được đề nghị làm việc nào.

Nhìn chung, sinh viên tốt nghiệp ngày càng đánh giá sự ổn định trong công việc hơn là các yếu tố khác. Vì thế, họ muốn được tuyển dụng trong những doanh nghiệp quốc doanh (45% sinh viên tham gia khảo sát) hoặc các cơ quan chính phủ (27%).

(theo Vietnamnet)