Ấm áp chương trình 'Cảm ơn người lao động' ngành Xây dựng Hà Nội

Tham dự Chương trình có các đại biểu: Ông Phạm Quang Thanh, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; ông Nguyễn Thanh Tùng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam; ông Nguyễn Thế Công, Phó Giám đốc Sở Xây dựng Hà Nội;... cùng hơn 300 đoàn viên, người lao động trong ngành.

Theo bà Nguyễn Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, Tháng Công nhân là hoạt động thường niên của các cấp công đoàn nhằm tăng cường tinh thần đoàn kết, phát huy vai trò tiên phong, sáng tạo của công nhân, viên chức, người lao động phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Tháng Công nhân năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết” các cấp công đoàn tổ chức đồng loạt các hoạt động trọng tâm, trọng điểm, đầy ý nghĩa.

Đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng được kiểm tra sức khỏe, khám chữa bệnh tại chương trình.

Tiêu biểu trong số đó là các hoạt động “Đưa nghị quyết Đại hội vào cuộc sống”, tuyên truyền, quán triệt, học tập và triển khai nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và các cấp, nhiệm kỳ 2023-2028 gắn với phổ biến chính sách, pháp luật mới liên quan đến quyền lợi đoàn viên, người lao động.

Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đề xuất, phối hợp tổ chức Diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân” để người sử dụng lao động gặp gỡ, trao đổi, đối thoại, lắng nghe đoàn viên, người lao động đề xuất ý tưởng, giải pháp nâng cao năng suất lao động, phát triển sản xuất, kinh doanh; kiến nghị giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động một cách bền vững và phát huy tinh thần trách nhiệm của công nhân trong đồng hành với doanh nghiệp thúc đẩy năng suất lao động.

Những hoạt động hướng về người lao động nêu trên đã được đông đảo đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động đón nhận, được các cấp ủy đảng, chính quyền, người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ. Nhằm tăng cường hơn nữa các hoạt động chăm lo, hướng về cơ sở, Công đoàn ngành đã tổ chức chương trình “Cảm ơn người lao động” - Tài sản quý giá của mỗi doanh nghiệp.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh tặng quà đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội.

Chia sẻ tại chương trình, bà Nguyễn Thị Thanh cho biết, trong quá trình trưởng thành, phát triển của mỗi doanh nghiệp, người lao động chính là nguồn lực sản xuất, là yếu tố chủ chốt ảnh hưởng tới doanh nghiệp. Người lao động là lực lượng trực tiếp tạo ra giá trị kinh tế, nuôi dưỡng văn hóa doanh nghiệp, đóng góp vào tăng trưởng và phát triển chung của doanh nghiệp.

Người lao động cũng là một động lực để thúc đẩy đổi mới sáng tạo, tạo ra lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp. Do đó, việc chăm lo, bảo vệ và tạo ra phúc lợi lâu dài cho người lao động, xây dựng được mối quan hệ lao động ổn định, bền vững, tiến bộ cũng chính là yếu tố giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.

“Để đạt được mối quan hệ hài hòa, ổn định, doanh nghiệp cần phải coi mỗi người lao động là tài sản vô giá của mình và bản thân mỗi người lao động cũng đều nhận thức đầy đủ trách nhiệm của bản thân với sự phát triển chung của doanh nghiệp”, bà Nguyễn Thị Thanh nhấn mạnh.

Từ mong muốn này, tại chương trình “Cảm ơn người lao động”, các đại biểu đã được giao lưu gương công nhân, lao động điển hình, tiên tiến, đây là dịp để các đoàn viên, người lao động được chia sẻ những tâm tư và nguyện vọng của mình. Đó là chị Trần Thị Hồng Nhung, chi nhánh Ba Đình, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội.

Kỹ sư Nguyễn Văn Tiệp cán bộ phụ trách Phòng Kế hoạch - Kỹ thuật của Nhà máy Chế tạo thiết bị chiếu sáng, Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị Hà Nội giao lưu tại chương trình.

Dù công việc nặng nhọc, ngoài đường phố, đầy những độc hại, nguy hiểm thế nhưng trong 28 năm qua chị không những gắn bó với nghề mà còn là một tổ trưởng sản xuất đạt rất nhiều thành tích trong công tác, trong phong trào chung như danh hiệu chiến sĩ thi đua, bằng khen toàn diện của LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch UBND Thành phố tặng bằng khen “Người tốt - Việc tốt”…

Những lời tâm sự, chia sẻ giản đơn từ yêu nghề, không ngại khó khăn, nhận thấy được những ý nghĩa tốt đẹp từ công việc mình đang làm đến không ngừng học tập, nâng cao tay nghề, tham gia nghiêm túc các khóa đào tạo chuyên môn tại đơn vị… và tất nhiên, đó là sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, Ban lãnh đạo công ty luôn đảm bảo đầy đủ chế độ chính sách đã giúp chị có thêm nhiều động lực gắn bó với nghề.

Hay như kỹ sư Nguyễn Văn Tiệp, cán bộ phụ trách Phòng Kế hoạch - Kỹ thuật của Nhà máy Chế tạo thiết bị chiếu sáng, Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị Hà Nội một tấm gương đã trưởng thành từ phong trào Công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo. Anh Tiệp vinh dự là 1 trong 100 “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2024 được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tuyên dương trong tháng 5 vừa qua tại quê Bác.

Bà Nguyễn Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và ông Nguyễn Anh Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị (HAPULICO) tặng quà "tri ân" người lao động.

Vẫn chưa hết xúc động sau chương trình đặc biệt của LĐLĐ Thành phố, anh Nguyễn Văn Tiệp chia sẻ anh vô cùng tự hào khi được tham dự Lễ tuyên dương. Cá nhân anh cũng cảm nhận được sự “trân trọng” của tổ chức Công đoàn Thủ đô khi tạo điều kiện để các đoàn viên ưu tú được gặp gỡ, giao lưu, trao đổi kinh nghiệm ở nhiều lĩnh vực khác nhau.

Theo anh Tiệp, với tính chất đặc thù của nghề, công việc của anh luôn đòi hỏi sự sáng tạo. Chính vì thế, bản thân anh luôn cố gắng sáng tạo cách làm mới, không ngại thất bại để đúc rút kinh nghiệm tạo ra sản phẩm chất lượng tốt nhất, giá thành hợp lý nhất, đảm bảo tính thẩm mỹ, an toàn kết cấu đáp ứng được yêu cầu của khách hàng cũng như nhu cầu của thị trường.

Tuy nhiên, điều kiện đủ để anh hoàn thành các kế hoạch của mình đó là do Công ty luôn ủng hộ, tạo mọi điều kiện để người lao động phát huy năng lực, sáng tạo trong công việc, đặc biệt là có cơ chế động viên khen thưởng, nâng lương, nâng bậc thợ.

“Phong trào thi đua đạt danh hiệu công nhân giỏi trong toàn Công ty cũng là một sân chơi bổ ích để người lao động phát huy nguồn nội lực, vươn lên làm chủ các thiết bị, dây chuyền hiện đại”, anh Nguyễn Văn Tiệp chia sẻ.

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội ký hợp tác với 5 đơn vị trong chương trình phúc lợi đoàn viên.

Cũng trong khuôn khổ chương trình “Cảm ơn người lao động”, Công đoàn ngành Xây dựng đã tổ chức khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho công nhân, lao động; ký kết chương trình hợp tác với 5 đơn vị với những cam kết mang lại sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao, ưu đãi tối đa cho người lao động ngành Xây dựng Hà Nội.

LĐLĐ Thành phố và Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã trao tặng 45 suất quà cho công nhân lao động, mỗi suất gồm 1 phần quà và 1 triệu đồng; Công đoàn Xây dựng Việt Nam trao tặng 20 suất quà trị giá 20 triệu đồng; Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội trao tặng 100 suất quà thay lời “Cảm ơn người lao động”.

Cùng đó, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã phối hợp các đơn vị tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” - một hoạt động thiết thực, khẳng định trách nhiệm của Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội trong công tác chăm lo và chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động từ những bữa ăn. Đây cũng là dịp để những cán bộ Công đoàn trò chuyện, nắm được nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, từ đó, củng cố niềm tin của đoàn viên vào tổ chức Công đoàn.

Trong tháng 5, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, qua đó kết nạp 214 đoàn viên mới thuộc Công ty cổ phần Đầu tư Thịnh Phát, thành lập mới thêm 5 Công đoàn cơ sở, tổng cộng đã kết nạp thêm 262 người lao động vào tổ chức Công đoàn...

Tuấn Dũng