Ban Công đoàn Khu công nghiệp: Điểm tựa của đoàn viên, người lao động

Sau khi được thành lập, Ban Công đoàn Khu công nghiệp (KCN) đã tập trung kiện toàn tổ chức, bám sát công đoàn cơ sở (CĐCS), triển khai cụ thể các hoạt động hướng đến chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Qua đó, tạo điểm tựa cho đoàn viên, NLĐ, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp (DN).

Tập trung kiện toàn tổ chức công đoàn cơ sở

Hiện nay, Ban Công đoàn KCN quản lý 73 CĐCS với hơn 22.900 đoàn viên tại 4 KCN và 1 cụm công nghiệp. Thời gian qua, Ban Công đoàn KCN đã tập trung khảo sát, nắm bắt tình hình hoạt động của các CĐCS để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc. Trong đó, ban chú trọng hỗ trợ duy trì hoạt động công đoàn tại một số DN gặp khó khăn về đơn hàng và lao động như: Công ty Cổ phần Mặt trời NT; Công ty TNHH Trường Thịnh; Công ty Cổ phần Kinh doanh tổng hợp Ninh Thuận...; hướng dẫn CĐCS tiến hành đổi con dấu, chuẩn bị các nội dung tổ chức đại hội theo đúng quy định.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh nắm bắt tình hình hoạt động công đoàn cơ sở, việc làm của người lao động Công ty Cổ phần Sản xuất và Đầu tư Hoàng Thành Đô Lương.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh nắm bắt tình hình hoạt động công đoàn cơ sở, việc làm của người lao động Công ty Cổ phần Sản xuất và Đầu tư Hoàng Thành Đô Lương.

Xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là nhiệm vụ quan trọng, Ban Công đoàn KCN đã tăng cường khảo sát, nắm tình hình hoạt động của các DN đủ điều kiện nhưng chưa thành lập tổ chức công đoàn để tiến hành vận động. Qua đó, trao quyết định thành lập 2 CĐCS và kết nạp 69 đoàn viên. Đồng thời, tích cực vận động 3 DN: Công ty Yến sào Nha Trang, Công ty TNHH H.T.H, Công ty TNHH Kim Thiên Thủy thành lập CĐCS trong thời gian tới. Để ổn định hoạt động của các CĐCS, Ban Công đoàn KCN chủ động hướng dẫn, thống nhất kiện toàn ban chấp hành, ủy ban kiểm tra và các chức danh chủ tịch tại các CĐCS; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước cho đoàn viên, NLĐ.

Ông Nguyễn Trung Duy - Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Sản xuất và Đầu tư Hoàng Thành Đô Lương (KCN Du Long, xã Thuận Bắc) cho biết, với sự hỗ trợ, hướng dẫn và định hướng của Ban Công đoàn KCN, đơn vị đã sớm kiện toàn tổ chức, triển khai kịp thời các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho hơn 400 đoàn viên, NLĐ. Trong đó, công đoàn đã thương lượng và phối hợp với công ty hỗ trợ bữa ăn ca với mức 20.000 đồng/suất/người. Hằng tháng, công đoàn và công ty duy trì chọn một ngày tổ chức “Bữa ăn công đoàn” với khẩu phần ăn chất lượng dành cho NLĐ. Đặc biệt, công đoàn đã vận động DN đóng 10,5% mức đóng bảo hiểm xã hội do NLĐ phải đóng trong số 31,5% mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hằng tháng; duy trì mức thưởng 400.000 đồng/NLĐ vào các ngày lễ của đất nước...

Chú trọng chăm lo đoàn viên

Thực hiện mục tiêu bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, Ban Công đoàn KCN đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa. Trong đó, phối hợp với CĐCS triển khai chương trình “Bữa cơm công đoàn” dành cho đoàn viên, NLĐ tại Nhà máy Chế biến đặc sản yến sào (Cụm công nghiệp Diên Phú), Công ty TNHH Tín Thịnh, Công ty Cổ phần Cơ khí Vina Nha Trang, tạo sự gắn kết giữa NLĐ với DN; vận động Công ty Cổ phần In bao bì Khatoco trao 5 chiếc xe đạp và 3.000 cuốn vở cho học sinh là con công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ban còn tích cực khảo sát, nắm tình hình nhà ở của đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, qua đó đã hỗ trợ 60 triệu đồng cho gia đình ông Mang Văn Linh - công nhân Công ty TNHH Rapexco Đại Nam (KCN Suối Dầu) xây dựng căn nhà mới rộng gần 60m2. Ông Linh chia sẻ: “Tôi rất vui mừng khi gia đình được công đoàn quan tâm, hỗ trợ kinh phí xây dựng căn nhà mới khang trang. Căn nhà là động lực để tôi phấn đấu trong lao động, gắn bó với DN để có điều kiện chăm lo cuộc sống gia đình”.

Bên cạnh đó, Ban Công đoàn KCN còn phối hợp mở lớp tập huấn an toàn, vệ sinh lao động cho hơn 120 cán bộ công đoàn, an toàn vệ sinh viên trong các DN. Qua đó, trang bị nhiều kiến thức mới, kỹ năng lao động an toàn, phòng tránh, ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Đồng thời, tích cực nắm bắt tình hình thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; vận động ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể, góp phần mang lại nhiều lợi ích cho đoàn viên, NLĐ.

Theo bà Trần Thị Hương - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, Trưởng Ban Công đoàn Khu công nghiệp, trong thời gian tới, ban tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, tăng cường ứng dụng công nghệ trong quản lý, điều hành và hỗ trợ đoàn viên. Đồng thời, ban sẽ đẩy mạnh các chương trình an sinh xã hội, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân, trong đó có hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ; tích cực tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động bằng nhiều hình thức phù hợp; vận động các DN nâng cao phúc lợi cho NLĐ; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS...

VĂN GIANG

Nguồn Khánh Hòa: http://www.baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202511/ban-cong-doan-khu-cong-nghiep-diem-tua-cua-doan-vien-nguoi-lao-dong-d833903/